扬州供电公司强势推进和谐企业建设

电力18讯：    供稿：濮良平 周云   

    本网讯 3月29日,江苏省扬州供电公司在宝应县供电公司召开经验交流会，交流落实国网公司党组、省公司党委“关于构建和谐企业”文件精神的经验，要求各单位突出三项重点工作，大力推进和谐企业建设。
    推进“543”教育工程。即，开展电网管理、安全生产、营销服务、队伍建设5个团队同业对标，找不足、拿措施、促改进；在公司、部门、班组、个人4个层面开展学习型组织创建活动，提高实现和谐企业构建目标的能力；突出学习《员工守则》、走访贫困村联系自我搞对比、学习“国学精粹”感悟人生等3项教育。
    强化四个沟通途径。加强决策层之间沟通，认真贯彻民主集中制，强化“决策前沟通，决策中共商、决策后监督”的议事规则建设；加强干部和员工的沟通，通过民主管理、企务公开、领导干部下基层等联系方式，与员工座谈、对话，提高企业凝聚力；通过企业管理部室和基层的沟通，落实联系点，增强配合意识；加强员工间的沟通，通过邀请专家上课促进员工心理调适，积极开展员工喜闻乐见的多样活动，融洽关系，党政工团齐抓共管，开展一次“团队协作精神大讨论”等“六个一”活动。
    营造和谐外部环境。铸典型，营造企业内部“比、学、赶、帮、超”的氛围，广泛开展企企共建、警企共建等活动，积极投身公益事业，树立良好的社会形象。据悉，该公司还布置了“如何创建和谐企业”、“如何用和谐思维开展优质服务，推进服务作风改进”和“如何化消极因素为极积因素，打好企业管理翻身仗”等研究课题，为构建和谐企业提供智力支持。