连云港供电公司“五个到位”强力推进法治工作

电力18讯：    供稿：耿玉和    

    本网讯 3月22日，江苏省连云港供电公司召开法律工作电视电话会议，全面贯彻落实省公司2007年专业工作会议精神，部署该公司2007年法律工作，并通报了东海县供电公司被工商部门行政处罚问题的调查处理意见，就案件的发生进行了深入剖析和深刻反思，用身边的人和事教育员工要强化知法、学法、守法、用法的意识，明确要求要立足“五个到位”，强力推进公司法治工作。

    “五个到位”，即领导到位，各单位领导一定要高度重视法律工作，特别要做学法用法的表率，结合工作实际，认真学习法律法规，做遵守法律、执行法律的模范，依法决策、依法管理；组织到位，探索企业法治培训工作新途径，认真开展同业工作对比、对标争先创优活动，加强系统法律事务人员的培训和交流，着重提高涉电法律事务人员的综合素质、应付和处理复杂问题的能力、参与生产经营决策的能力；宣传到位，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，动员和引导广大员工自觉参与到法治实践中来，开展多层次多领域的依法治理工作，把依法治企与构建和谐企业结合起来，不断提高员工的法律意识和法律素质；制度到位，认真落实“决策先问法，违法不决策”的要求，进一步建立健全法律专职参与企业重大经营决策、重要经济活动等工作的各项具体制度，从制度上为公司生产经营、稳定发展等方面提供强有力的法律服务，不断提升公司法律事务工作水平；责任追究到位，严格按照省公司《经营责任追究暂行办法》和《连云港供电公司经营责任追究实施细则》，对公司所有干部员工在经营过程中因不履行或不正确履行职责等失职行为，给公司造成损失或带来严重后果和不良影响的，均严肃责任追究。