咸宁供电公司举办“40个制度”宣贯考试
2007-03-12 15:03:16 来源:
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电力18讯: 作者:邓东峰
本网讯 为进一步贯彻落实湖北省电力公司“40个制度”,在员工中掀起学习制度的热潮,确保学习取得实效,3月9日上午9时,湖北省咸宁供电公司组织了“40个制度”宣贯考试。机关全体员工,温泉直属单位领导班子成员,各县(市)公司党政一把手、分管生产工作的副总、主任工程师共计225人在机关大楼4个考点参加了此次考试。公司党委书记张汉发、副总经理吴育武亲临考场巡视监考。
今年,省公司在十大重点和十大目标中,强调指出要“突出制度建设重点,实现制度化管理目标”,为此新制订出台了40个制度办法。2月份是公司全面学习贯彻省公司40个制度办法的宣贯月,早在春节前,公司就认真部署,落实责任,把学习宣传和贯彻落实好省公司40个制度办法作为2007年的头等大事来抓。目前,公司属各单位、各部室通过各种学习活动,掀起了学习省公司40个制度办法的高潮。3月份,公司将结合实际制定完善相应的规章制度,以推进各项工作向精细化、规范化和制度化迈进。
通过考试,使公司全体员工真正把制度的内容和内涵学习领会到位,掌握运用到位,为下一步建章立制夯实了基础。
本网讯 为进一步贯彻落实湖北省电力公司“40个制度”,在员工中掀起学习制度的热潮,确保学习取得实效,3月9日上午9时,湖北省咸宁供电公司组织了“40个制度”宣贯考试。机关全体员工,温泉直属单位领导班子成员,各县(市)公司党政一把手、分管生产工作的副总、主任工程师共计225人在机关大楼4个考点参加了此次考试。公司党委书记张汉发、副总经理吴育武亲临考场巡视监考。
今年,省公司在十大重点和十大目标中,强调指出要“突出制度建设重点,实现制度化管理目标”,为此新制订出台了40个制度办法。2月份是公司全面学习贯彻省公司40个制度办法的宣贯月,早在春节前,公司就认真部署,落实责任,把学习宣传和贯彻落实好省公司40个制度办法作为2007年的头等大事来抓。目前,公司属各单位、各部室通过各种学习活动,掀起了学习省公司40个制度办法的高潮。3月份,公司将结合实际制定完善相应的规章制度,以推进各项工作向精细化、规范化和制度化迈进。
通过考试,使公司全体员工真正把制度的内容和内涵学习领会到位,掌握运用到位,为下一步建章立制夯实了基础。
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