保山局全面启动管理体系建设项目

电力18讯：    作者：张宏荣 陈彦利

　　本网讯　　管理体系建设项目是云南省保山供电局贯彻落实南网方略，完善规范制度体系的具体实践，也是推进“三个文化”建设的具体组成部分。3月12日下午，保山局召开了管理体系建设项目启动会，在全局范围内全面铺开管理体系建设。来自北京时代旭隆企业管理顾问有限公司咨询组专家、局行政领导班子及四十多位员工参加了本次会议。

　　保山局自成立以来，在管理上，以强本为基，创新为魂，获得了快速的发展，为了进一步优化管理界面，夯实管理基础，增强发展后劲，去年11月，保山局与北京时代旭隆起业管理顾问有限公司签订了管理体系设计服务协议书。旨在通过引入先进的管理思想和管理方法，促进管理水平迅速提升，加快规章制度建设，完善管理体系，用现代化的管理理念和方法，结合自身实际，创造性的建立和完善一套具有保山局特色的管理模式，推进本局又好又快发
展。

　　启动会上，肖敏局长就启动管理体系建设项目作了三点说明，同时，明确提出了全员参与，同心协力开展管理体系建设的具体要求。北京时代旭隆企业管理顾问有限公司保山项目组高杰经理详细介绍了本次咨询活动的整体计划。项目启动从今年3月中旬开始，涉及到人力资源管理体系建设、ISO9000质量管理体系建设、管理监督体系建设。整个咨询活动计划用3个月完成，在确定部门职责、进行职位分析、职位评估、业务流程梳理、ISO9000质量体系建立的过程中，每一个主题咨询模块的咨询方式都将包括观念导入培训，文件讨论定稿、文件培训实施三个步骤。随后，项目组张岩副总经理以《基于战略与现实的企业管理体系解决方案》为题，向参会人员做了深入细致地培训。

　　为保证管理体系建设的顺利开展，保山局成立了以局长肖敏为主任，党组书记赵幼华、副局长杨庆春、余云江为副主任的管理体系建设委员会，下设办公室和三个工作小组，将在深化制度文化建设，逐步建立包括企业愿景、战略目标、绩效管理、管理监督、质量管理等方面建立一套全面科学的管理体系，届时，将进一步提高全员对制度和标准的执行力，推进保山局管理体系建设顺利实施，加快实现文化落地。