宁波电业局强化班子建设确保“双安全”

电力18讯：    近日，宁波电业局在传达贯彻落实国网公司“二会”精神的同时，针对企业发展中暴露的问题，局党委连续发文提出加强二级“四好”班子建设要求，通过主要领导干部约法自律，广泛听取党员职工意见，把破解网络“瓶颈”，今年内实现电网建设“三个五百”，以适应宁波经济发展对用电需求，“做优、做大、做强”宁波电网作为中心工作。确保全局生产、政治双安全。

    建设坚强电网必须有坚强班子

    一个企业的强盛，关键在于企业的领导班子；建设一个坚强电网，同样需要一个强有力的领导班子。这是新一届宁波电业局领导班子中一致的共识。
    宁波电网去年全社会用电量达到了313亿千瓦时，同比前年增长了16.78%；网供用电最大负荷达到了423万千瓦。连续6年保持用电的高增长率，使宁波电网部分区域长期处于满载、过载，至今仍在实行有序用电，这在全国电源性缺电基本缓解的情况下，宁波电网这种不适应地方经济发展需求的现象，与宁波这座沿海现代化城市不相适应。加快电网建设步伐，满足经济发展需要已是宁波电业局当前面临最紧迫的任务。
    该局领导班子认为，解决电网“瓶颈”最要紧的是在思想上转变观念，必须从国网公司建设“一强三优”现代供电企业高度上来认识，没有一个团结坚强的领导班子，缺乏步调一致的领导手段，要建设一个坚强电网是不可能的。创建一个令全局干部职工信赖的“四好”领导班子，团结带领全局干部职工，心往一处想，劲往一处使，才能实现建设坚强电网的决策。

    学以致用 理论联系实际

    该局新一届领导班子认为，“四好”班子建设的首要任务在于提高班子成员的政治思想觉悟，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装领导干部头脑，不仅仅是时代发展的需要，更重要的是丰富和提高领导干部们的理论基础，正确理解把握党和国家的各项政策和法规，切实提高他们贯彻落实科学发展观的能力和水平。
    为此，该局出台了《2007年度二级中心组理论学习意见》，将通过系统的马克思主义基本理论和马克思主义中国化最新理论成果的学习，深刻认识全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要性。并通过现代经济、科技、社会管理和法律知识的系统学习，推进领导干部们自主创新的组织领导能力。
    《意见》要求学以致用，倡导大力弘扬理论联系实际的优良学风，努力把党的基本理论转化为为党和人民的事业不懈奋斗的坚定信心，转化为观察和解决问题的科学方法，转化为指导改造世界观和主观世界的行为准则。

    约法三章  洁身自好
    一、不为家人亲友经商、办企业提供便利，不违规插手或干涉任何招投标和工程项目。
　  二、不收受任何可能影响职务行为的钱物，不参加任何格调不高、不符合领导干部形象的活动。
　  三、带头遵守各项规章制度，模范执行民主集中制，讲学习、讲团结、讲奉献。
    这是最近宁波电业局主要党政领导的一个共同约定，并向全局公布的“约法三章”。局领导班子郑重承诺，全体成员将严格遵守，自觉执行。同时，欢迎局属各级单位和全体干部职工进行监督
    没有规矩不成方圆，身正何惧影斜。建设“四好”班子最重要的就是领导干部们的廉与勤，让群众信服，让职工信赖是一种领导艺术之真谛。该局领导班子开诚布公“约法三章”，公开接受群众监督，这一明智之举，其本身所具有的意义已远远超越了这“约法”之范畴，在全局干部职工中引起了强烈反响。一位有30多年工龄的老工人说：“新一届领导有这样的约定，让我们看到了企业兴起的希望。建设‘一强三优’现代企业，领导就需要有这样的胆魄，只要领导们行得正走得准，没有一个工人敢拉后”。
    当好政府参谋  营造良好建设环境
    建设坚强电网需要规划，需要远见。宁波作为我国沿海改革开放经济发达地区，在近年经济持续高速增长的情况下，建设适度超前的电网，满足经济增长用电需求是宁波经济持续发展的需要。宁波作为国家电网公司31个重点城市之一，“十一五”电网发展规划将投资167个亿，2006年电网建设受各种因素影响只完成投资11.3亿，今后4年要完成规划投资任务十分艰巨。
    宁波电业局新一届领导班子成立后，把加快电网建设步伐，破解网络“瓶颈”作为今年攻坚关键年，班子成员重新作了明确分工，主动积极做好市政府电网规划建设的参谋，1月22 日宁波市政府召开了电网建设工作会议，把电网建设列入各县区工作责任，签订了责任书，结合政绩进行属地管理考核，为今后宁波电网大建<