电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

楚雄供电局增设5个单项奖 全方位激励员工

  2007-02-12 09:58:58    来源: 
A- A+
电力18讯:    作者:周秀萍

  本网讯  云南省楚雄供电局在2月8日至9日召开的2007年工作会暨一届三次职工代表大会上,隆重表彰奖励了一批先进集体和个人。

  除了传统的会议议程,表彰由各基层工会推荐、通过局党政联席会评审出的2006年度文明单位标兵、文明班组(站所)标兵、文明职工标兵外,还宣读了全局集体和个人2006年度获奖情况,增设了5个单项奖,32人因新的举措受到表彰。5个单项奖分别是突出贡献、岗位之星、安全卫士、优秀班组长、老有所为。

  2006年,楚雄供电局员工用心实践南方电网公司大政方针,全面落实“制度文化、诚实文化、后果文化”建设,立足本职、忘我工作、敬业奉献,涌现出了一大批踏实工作、克难奋进的优秀代表,促进了企业安全生产、依法经营、优质服务、电网发展等工作。该局为激励广大职工学习先进典型,弘扬敬业爱岗、遵章守纪、踏实工作的作风而增设了单项奖。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站