诚信与自律
2007-01-12 10:34:00 来源:山东电力报
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电力18讯: □赵可标
听人讲过这样一个故事。
美国西部的一个新兵训练营在训练新兵时,有一个长途越野训练科目。有一个叫哈德的新兵,平时越野成绩很好,几次在越野训练时成绩都名列前茅。训练营要进行最后一次越野训练了,教官说,这次成绩最好的人会被嘉奖。每个新兵都跃跃欲试。越野赛开始了,哈德跑在最前面。当他转过一个山头时,看到前面有个岔路口,路口立着指示牌,上面标明:一条路是军官跑的,一条路是士兵跑的。有一个老人在旁边放羊,他告诉哈德,军官跑的路会比士兵近三公里。哈德明白三公里意味着什么,他犹豫了一下,还是跑上了士兵跑的路。
越野训练结束了,平时越野成绩很好的哈德最后一个达到终点,他十分沮丧。可没想到的是,哈德却受到了表彰,并被提拔为班长。给他发奖的人正是那个放羊的老人,原来他是一位将军。将军语重心长地说:“如果一个人在没有别人监督的情况下不能自律,不够诚实,就一定会为自己的行为付出代价!”
这个故事说明的道理是非常深刻的。我们在平常的工作和生活中,大部分时间都是处在一种无人监督的情形下,这时候,一个人的自律就显得非常重要。这好像那个新兵一样,处在一个岔路口,可以这样跑,也可以那样跑,全凭自己的道德约束与自律。投机取巧可以少跑几里路,但为此却可能要付出更大的代价。在工作和生活中,一次不守诚信可能占了一点便宜,沾沾自喜,觉得自己很聪明,进而把守诚信不当回事,但最后付出代价的,肯定是自己。不要以为做老实人就一定吃亏,其实不然。在任何一个时代,任何一种环境里,诚信都被看作是做人第一宝贵的品质。《送给加西亚的信》之所以被许多企业作为员工的培训教材,就是因为它通篇宣传的是一种诚信自律的人生理念。
加强自律,培养诚信的良好品质,这对每一个人的工作、前途,对事业的发展都是大有裨益的。 (作者单位:东营供电公司)
听人讲过这样一个故事。
美国西部的一个新兵训练营在训练新兵时,有一个长途越野训练科目。有一个叫哈德的新兵,平时越野成绩很好,几次在越野训练时成绩都名列前茅。训练营要进行最后一次越野训练了,教官说,这次成绩最好的人会被嘉奖。每个新兵都跃跃欲试。越野赛开始了,哈德跑在最前面。当他转过一个山头时,看到前面有个岔路口,路口立着指示牌,上面标明:一条路是军官跑的,一条路是士兵跑的。有一个老人在旁边放羊,他告诉哈德,军官跑的路会比士兵近三公里。哈德明白三公里意味着什么,他犹豫了一下,还是跑上了士兵跑的路。
越野训练结束了,平时越野成绩很好的哈德最后一个达到终点,他十分沮丧。可没想到的是,哈德却受到了表彰,并被提拔为班长。给他发奖的人正是那个放羊的老人,原来他是一位将军。将军语重心长地说:“如果一个人在没有别人监督的情况下不能自律,不够诚实,就一定会为自己的行为付出代价!”
这个故事说明的道理是非常深刻的。我们在平常的工作和生活中,大部分时间都是处在一种无人监督的情形下,这时候,一个人的自律就显得非常重要。这好像那个新兵一样,处在一个岔路口,可以这样跑,也可以那样跑,全凭自己的道德约束与自律。投机取巧可以少跑几里路,但为此却可能要付出更大的代价。在工作和生活中,一次不守诚信可能占了一点便宜,沾沾自喜,觉得自己很聪明,进而把守诚信不当回事,但最后付出代价的,肯定是自己。不要以为做老实人就一定吃亏,其实不然。在任何一个时代,任何一种环境里,诚信都被看作是做人第一宝贵的品质。《送给加西亚的信》之所以被许多企业作为员工的培训教材,就是因为它通篇宣传的是一种诚信自律的人生理念。
加强自律,培养诚信的良好品质,这对每一个人的工作、前途,对事业的发展都是大有裨益的。 (作者单位:东营供电公司)
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