十堰城区公司：岗位评优，职工说了算

电力18讯：    作者：王云英  

    本网讯  在湖北省十堰城区供电公司不久前开展的2006年优秀员工暨五好班组（集体）评选活动中，由于公司创新了评选方式，细化了评选程序，使每位员工都真正参与到评选活动中，使评优活动真正做到了公正、透明和民主，进一步激发了广大员工的工作热情。“谁工作扎实认真，谁为集体做出了突出贡献，广大员工最清楚，所以，评优应该是员工说了算！”该公司经理高翔说。

    每天一上班就打开电脑，浏览公司的网站，这是城区公司很多员工的习惯。11月24日，刚刚上班的员工们在网站上看到了“双评”申报的名单，其中就有前几天他们班组人员共同商量推举的人选。11月28日，正在上班的部分公司职工和职工代表临时被通知到会议室，对进入初选的员工和单位进行投票。次日清晨，公司网站上又赫然贴上了临时评委会投票产生的进入复选的人员和集体。12月4日，又有十几名职工代表、工作联络员和部门负责人被临时通知参加又一轮的投票，此时，经过两轮评选后，只剩30名员工和10个单位了。临时评委会成员又投上了自己庄重的一票。两天后，出现在公司网站上的，不仅有复选胜出的20名员工和10个单位，还有他们的先进事迹。通知末尾注明：“对以上人员和集体有异议，可拨打电话反映。”留着的两个电话，是公司党支部书记和经理的办公室电话。

    12月20日，“双评”活动进入最关键的环节，全员民主投票。此时，候选人是20名，最终要选出最后12名年度优秀员工。为避免重复投票，评选工作小组的工作人员将选票逐张送到各部门，发到每个员工手中，写完后再现场逐张收回。当日，发出选票142张，收回138张。结果也最终从这138张选票中产生了！

    “群众的眼睛是雪亮的”已经被人说过无数遍，但评选结果被公布在公司网站首页时，公司员工们仍忍不住说出了这句话。被评出的12名优秀员工和6个“五好”班组（集体）中，有30多年如一日兢兢业业坚守在普通岗位上且抄表准确率、抄表差错率、电费回收率成为公司标杆的老抄表员李久明；有不断提高业务技能水平，制作的各种电缆头一次投运合格率全部达到100％的配电检修员；有耐心细致回答用户每个提问，默默忍受一些客户非难，用电话传递真情的应急指挥中心坐席员王秀珍……仔细看来，这些员工大多是十堰公司供电最基层生产经营岗位的工作人员，被选出来的“五好”班组也大多是常年奋战在安全生产一线的集体，真正体现出了安全生产好、民主管理好、文明建设好、团结协作好、指标完成好这“五好”的评选标准。

    该公司人力资源部的综合专责罗向东是此次评选领导小组办公室成员之一，她全程参与了这次评选的筹备和实施，也被评为年度优秀员工。对这次评选，她深有感触地说：“平时谁工作扎实认真，谁真正做得好大家心里都有数，成绩是有目共睹的。被选出来的这些人都很有代表性，他们当选是理所当然的，我想已经达到了我们最初评选的预想，很成功！”