云县供电公司举行年终座谈会
2007-01-09 14:36:33 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:郭应飞 卢万春
本网讯 1月7日,云南省云县供电有限责任公司召开年终座谈会,参会人员就各自的工作职责、2006年工作总结、新年工作展望、对公司的建议和需要公司帮助解决的问题等五个方面发表各自的看法。公司经营班子、中层以上干部共22人参加了会议。
会议重点回顾了2006年公司各项管理工作中存在的问题,要求各部门要结合实际,深刻领会南网公司大政方针,积极推动三个文化建设。按照“规范、巩固、提高”的总体要求,继续完善各项规章制度,在制度落实上下工夫,持续提高公司执行力。同时要求各中层管理人员,要认真宣传贯彻南网公司的大政方针和云南电网公司的三个文化建设,让每一位员工都入脑、入心,工作中勇于承担责任,充分履行起自己的职责;其次是要求各生产部门要高度重视五项基础管理达标工作,以达标工作为载体,将其融入到日常管理工作中,要将各项标准打散提炼,结合公司实际使达标工作常态化,持续改进公司各项管理工作;三是要加强对下发的各项规章制度的宣传和贯彻力度;四是要加强基建工程的管理。2007年度,公司的基建、大修、技改工作任务极其繁重,要求基建管理部门要高度重视安全生产,特别要注重基建、大修、技改施工现场的安全管理。要在保证施工安全和工程质量的前提下,稳步提升工程进度;五是要加强新老员工之间,技术能手与业务技能水平偏低员工之间的交流与配合,通过传、帮、带的方式,提高部门人员素质,盘活有限的人力资源;六是要进一步理清各部门人员岗位职责与管理界面。
本网讯 1月7日,云南省云县供电有限责任公司召开年终座谈会,参会人员就各自的工作职责、2006年工作总结、新年工作展望、对公司的建议和需要公司帮助解决的问题等五个方面发表各自的看法。公司经营班子、中层以上干部共22人参加了会议。
会议重点回顾了2006年公司各项管理工作中存在的问题,要求各部门要结合实际,深刻领会南网公司大政方针,积极推动三个文化建设。按照“规范、巩固、提高”的总体要求,继续完善各项规章制度,在制度落实上下工夫,持续提高公司执行力。同时要求各中层管理人员,要认真宣传贯彻南网公司的大政方针和云南电网公司的三个文化建设,让每一位员工都入脑、入心,工作中勇于承担责任,充分履行起自己的职责;其次是要求各生产部门要高度重视五项基础管理达标工作,以达标工作为载体,将其融入到日常管理工作中,要将各项标准打散提炼,结合公司实际使达标工作常态化,持续改进公司各项管理工作;三是要加强对下发的各项规章制度的宣传和贯彻力度;四是要加强基建工程的管理。2007年度,公司的基建、大修、技改工作任务极其繁重,要求基建管理部门要高度重视安全生产,特别要注重基建、大修、技改施工现场的安全管理。要在保证施工安全和工程质量的前提下,稳步提升工程进度;五是要加强新老员工之间,技术能手与业务技能水平偏低员工之间的交流与配合,通过传、帮、带的方式,提高部门人员素质,盘活有限的人力资源;六是要进一步理清各部门人员岗位职责与管理界面。
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