忻州供电分公司企业文化形成特色品牌

电力18讯：    创建“平安、和谐、开放、活力”的新忻电，一年来，在山西忻州供电分公司这一响亮的口号成为广大干部员工探索与实践的目标和对象，进而升华为全员的一种理念和文化。12月26日，该公司120余名政研会会员、企业文化协会会员代表齐聚一堂举行论坛，围绕“平安、和谐、开放、活力”主题进行了热烈研讨，构想“四个忻电”内涵，发布研究成果，为今后的实践提供智力支持和理论保障。

　　去年年底，该公司新一届领导班子提出了创建“平安忻电、和谐忻电、开放忻电、活力忻电”的口号。在这一目标的凝聚和激励下，2006年公司取得了五个历史性突破：安全生产走出低谷，于12月9日首次突破安全生产1000天大关；经营管理走出困境，截至11月底，主要经营指标创历史同期最好水平，市场占有率从93．4％上升到95．78％，名列全省第一，当年电费回收99．95％以上，欠费风险降低10倍以上，回收陈欠费745．62元；电网建设快速推进，年内电网建设改造30余项，完成投资10．6亿元，接近“十五”期间投资总和；和谐氛围初步形成，五大系统工程受到了省总公司的关注，经验在全省系统推广；企业形象全面提升，从企业管理水平、行业作风建设、服务地方经济等方面受到社会的广泛关注和普遍赞誉。

　　在忻电首届论坛会上，43篇有价值的论文入选论坛优秀研究成果，同时，整体思路清晰、表达严谨的“四个忻电”内涵构想正式形成，“平安、和谐、开放、活力”忻电的创建实践活动得到了系统的理论升华。

　　目前，该公司上下已进一步明确：要把“平安、和谐、开放、活力”这一目标作为忻电具有鲜明特色的企业文化品牌去精心打造，努力建设基础稳固、运行可靠的平安忻州电网，规划科学、公平公正的和谐忻州电网，竞争有序、互利共赢的开放忻州电网，自主创新、充满生机的活力忻州电网。