墨江供电公司以四措施落实“三个文化”建设
2006-12-26 11:30:07 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:陶波
本网讯 近日,云南省墨江供电有限公司组织中层及以上领导干部进行了中心组学习,用实际行动落实“三个文化”建设。
会上,与会人员在学习了王良友总经理的讲话之后,认为王总的讲话,结合了各供电企业实际存在的问题,具体解读了制度文化、诚实文化、后果文化“三个文化”建设,并对贯彻落实好“三个文化”建设提出了要求。
为进一步落实王总的要求,公司班子成员结合各自分管工作对贯彻落实好“三个文化”建设提出以下四个方面的措施:一是以部室为单位认真组织员工学习“三个文化”建设,真正使每一位员工提高对“三个文化”建设的认识;二是制定建设方案和推进计划;三是结合基础管理达标工作,进一步建立健全公司的各项制度,使制度文化真正落到实处;三是倡导员工以诚实的态度对待各项工作;四是加大考核力度,落实后果文化。
本网讯 近日,云南省墨江供电有限公司组织中层及以上领导干部进行了中心组学习,用实际行动落实“三个文化”建设。
会上,与会人员在学习了王良友总经理的讲话之后,认为王总的讲话,结合了各供电企业实际存在的问题,具体解读了制度文化、诚实文化、后果文化“三个文化”建设,并对贯彻落实好“三个文化”建设提出了要求。
为进一步落实王总的要求,公司班子成员结合各自分管工作对贯彻落实好“三个文化”建设提出以下四个方面的措施:一是以部室为单位认真组织员工学习“三个文化”建设,真正使每一位员工提高对“三个文化”建设的认识;二是制定建设方案和推进计划;三是结合基础管理达标工作,进一步建立健全公司的各项制度,使制度文化真正落到实处;三是倡导员工以诚实的态度对待各项工作;四是加大考核力度,落实后果文化。
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