博野县电力局建立快乐型企业

电力18讯：    10月10日，河北省博野县电力局隆重举行“超级电工”表彰大会，保定市供电公司副经理唐勇亲自向获得“超级电工”比赛第一名的员工颁发荣誉证书和奖金。“超级电工”技能比武是该局向解放军学习建立快乐型企业，加强企业文化建设的一个缩影。
    今年，博野电力局在企业文化建设过程中，开展了向解放军学管理、从解放军借鉴管理经验的活动。通过购买《向解放军学习》一书，组织广大干部员工认真学习，直接从解放军的管理中汲取营养。该书总结了解放军文化建设的三个层次：建立忠诚信仰的组织，文化知识的学习，文化娱乐活动的开展。认为，一个组织的活力，很大程度上来自内部有无向上的力量，使组织主动变革，产生效率，因此必须让所有人参加比武，从而不断地自我变革激励成长。
    向解放军学习文化建设经验，让所有人参加比武、建立快乐型企业成为我们今年开展文化建设活动的指导方向。为使员工在不断变革激励中成长，提供一个心情舒畅、利于员工发展的工作环境。9月下旬我们成功举办了“超级电工”竞赛活动，比赛设六项，首先技能操作，包括安全措施、导线连接、低压计量装置、组装耐张绝缘子串、拉线、导线固定等六个环节；最后理论考试。通过基层“海选”，逐级淘汰，优中选优，最后选出各项的第一名和总成绩的前三名，给予荣誉和奖金奖励。活动有四个特点：一是层层选拔、人人参与。二是注重宣传、赛前培训。三是实践与理论相结合。四是比赛促进了经验交流。活动中员工们始终情绪高涨，全局上下掀起了学理论、钻技能的风气，营造了“学、比、赶、超”的良好氛围。
    11月中旬举办了第三届职工体育运动会，比赛包括篮球赛、男女拔河比赛等项目， 100多人参加。运动会现场气氛十分活跃，参与者争先恐后、密切配合，旁观者呐喊加油，为集体助威。运动会每天下午比赛，前后历时4天，大家参与热情很高，既活跃了文化氛围，又增强了员工的凝聚力，取得良好效果。
    为进一步凝聚员工向心力，增强企业荣誉感，由党委书记、局长魏占良作词的《博电之歌》已经唱响在电力局的每个角落。“艳阳照、云飞扬，潴龙河畔农灌忙，虫鸟静、夜风凉，博陵古镇灯火亮。三月田初绿，六月麦花香，九月生白露，冬日雪苍茫，这是美丽土地，这是我的家乡………”。除每天半个小时的广播外，该局还组织50名员工练习大合唱，准备在局元旦文艺演出期间为广大员工献上嘹亮歌声。  （靳力达）