风采在这里展示----红河局云龙变电站交接班实行军事化侧记

电力18讯：    作者：叶馨

　　2006年1月24日是云龙变电站值得记住的日子，因为从这天起，云龙变正式实行交接班军事化。10：30分，全站人员准时在主控室集合，只见两个大班的人员，着统一工作服，佩戴上岗证，精神抖擞，由各班当班值班长带领，作着交接班前的各种准备。一切准备就绪后，交接班正式开式，“列队”、“稍息”、“立正”、“整理着装”、“向右看齐”……平时只有在军营才能听到的口令从云龙变电站的主控制室传来，交接班按照站内制定的交接班军事化实施办法有条不紊进行，整个交接班全过程严肃、有序，真正做到了军事化。可为了做好交接班军事化这件在外人看来很容易的事，云龙变的全站员工付出艰苦的努力。
要干的事就一定能干成
　　云龙变电站是红河局的窗口变电站，也是局两轮“明星班组”、省局“星级班组”，在管理方面有着良好的基础，可交接班实行准军事化还是一件新事物。在接到交接班实行军事化的通知后，全站人员就马上行动起来，立即展开了讨论。交接班实行军事化，要怎么做，该怎么做，大家心里都没底，毕竟大家都没有见过怎样进行军事化交接班，大家心里也清楚此次交接班实行军事化，局里是动了真格，是势在必行了。没有借鉴怎么办？交接班实行军事化是刻不容缓的一件大事，没有借鉴也得做啊，站里决定就算是“摸着石头过河”也得尽全力做好这件事。唯一能给我们提供参考的只有云南电网公司下发的《准军化手册》有关交接班实行军事化的规定，在手册中有关交接班的规定只是大方向，我们不可能仅凭寥寥数语就能完成军事化交接班。站内立足实际通过大家讨论，搜集了一些建议，立即以云南电网公司下发的《准军化手册》的相关内容为基准，完善了一些具体操作程序，编写出交接班军事化的具体实施办法，规范了交接班的具体程序、口令、要求。站长杨兵强调：准军事化交接班虽然没有借鉴，可我们一定要当做大事来抓，不做则已，要做就要做到最好，只要大家齐心协力，要干的事就一定能干成。通过站长多次鼓励，大家在思想上也发生了变化，由开始时的信心不足转变为士气高涨，都纷纷表示，一定能把交接班军事化做到最好。
克服困难，刻苦训练
　　俗话说：万事开头难。云龙变电站有员工11人，参加过军训的只有4 人，有一半以上的员工没有参加过军训。未参加过军训的员工的训练问题顿时摆在了面前，怎么办？等是等不得的，那只有站里自己想办法解决了，站长杨兵当即决定由参加过军训的员工来充当“教官”，对没有参加过军训的员工进行训练。任务下达之后，全站人员都信心百倍地投入到训练中去，只要生产任务不重，一有空闲就集中起来训练。一大班由站长杨兵当“教官”，二大班由副站长薛文新当“教官”，采取两个大班在上班期间抽时间分别训练，到交接班时合练，合练后进行总结，提出不足之处和改进方法，使军事化交接班的质量能进一步提高。开始训练之初，我们从最简单的“稍息”“立正”“向右看齐”、“向前看”“向左转”“向右转”、“齐步走”、“立定”等一些最简单的动作开始训练。没有参加过军训的员工开始的时候确实有些困难，老找不着感觉，不是方向转错，就是齐步走走得不整齐，不是踩到前面人的脚后跟，就是立定以后人与人之间的距离不均匀。毕竟只在电视上看到过军人们的勃勃英姿，并未见过真正的军人是怎样训练的。两位“教官”则不厌其烦地，一遍又一遍地做示范、讲要领，其他人员本着极其认真的态度一遍又一遍地练习，练到“教官”认为可以了才休息。最难的还是不少生活中的习惯动作在训练中也表现得犹为突出，如稍息时脚迈得太开，身体跟着前倾；立正时耸肩、脚往外飘；齐步走时含胸、腰背不直等。不良习惯要彻底纠正，也不是件容易的事，没有任何捷径可走，只有不停地练，再练不好，就会被“教官”抓典型，叫出来单练，练到“教官”说行为止。在集体配合上一开始是步伐不整齐，列队时横、竖参差不齐等，通过无数次的演练已达到了满意效果。“教官”更是一副“铁面孔”，对大家要求十分严格，对任何人都不讲情面，也是动了真格的，让大家感到真有点置身军营的味道呢。
“小插曲”中见精神
　　我们的训练是严肃、认真，一丝不苟的，也是快乐的。在训练中也有一些小插曲，从这些小插曲中让我们看到了变电人不怕苦、不怕累的精神所在。值班负责人郭建斌是一大班的值班负责人，平时文文弱弱，一副“书生”模样，而实行交接班军事化要求喊口令要用普通话，声音要洪亮有军人的气势，这对于郭建斌来说确实是一次新的挑战。全班人员交接班时都听他的口令，所以口令喊得好不好、对不对至关重要，可郭建斌是“川哥”，一口川音喊口令是不符合要求的，怎么办？只要一有空就练普通话喊口令，走路在练，连上个厕所还在练，念不准的字向值班员们虚心请教，为了喊好每一个口令着实下了一番苦功夫，可在练习中还是会出现一句四川话，一句普通话的现象，要改掉说了三十年川音可不大容易，有时他喊的口令也不正确，老把“向右看齐”喊成“向右看”，经过多次反复