屏边供电公司参加V1.0财务系统交付测试

　　本网讯 廉政工作不仅要事后惩处，更要事前预防。为加固公司廉政坝堤筑牢廉政管理安全防线，建水供电有限公司通过对重点部门、重点项目、重点环节的提前介入和全程监督，有效控制了廉政风险，多年来从未发生违纪案件，取得良好效果。

　　为切实抓好廉洁风险防控体系建设工作，公司认真落实反腐倡廉建设工作会议精神，强化“两个责任”，以党风廉政建设责任制为核心，促进廉洁从业。围绕党风廉政建设责任制的8个方面开展工作，完成60项工作任务，签订《党风廉政及反腐倡廉建设责任通知书》42 份、《廉洁从业专项承诺书》53 份、《会所中的歪风承诺书》67 份。认真贯彻落实中央八项规定，启动了廉洁风险防控平台建设。监督“三重一大”决策事项，强化了权力运行监督。与地方纪检、检察机关建立了共同预防犯罪和查办案件工作机制。组织2633人次开展警示教育，106人参加廉洁从业知识100分上岗考试。领导人员廉洁自律公司领导成员反腐倡廉测评满意率大于95%。

　　深化作风纪律整顿，将作风建设的要求融进日常管理、员工个人绩效、部门组织绩效及中层干部考评中，梳理47项制度,其中针对“反对形式主义”有12项,“反对官僚主义”有10项,“反对享乐主义”有5项,“反对奢靡之风”有10项,“反对行业不正之风”有10项。召开整顿纪律作风专题会议，组织153人开展“忆党史做表率 转作风促创先”活动;组织111名党员、干部、重要岗位人员对照6项检查内容逐项对照检查，完成整改问题3个，签订《廉洁从业专项承诺书》11份，编辑活动简报4期，展出宣传专栏2期。组织100多名员工至绵阳冲开展应急拓展演练，着力解决纪律松弛，作风纪律不严，执行力不强，工作效率不高、服务意识不浓的问题。定期进行督导检查，及时通报检查结果;坚持整顿作风与促进工作相结合，检查纪律与查处行风“违章”相结合，增强了员工的服务意识，提高了工作效率，有力地促进了各项中心工作的开展。

　　公司还注重挖掘、培育廉洁从业典型，积极提炼、推广廉洁文化经验，用廉洁文化引导和规范员工的从业行为，使广大员工牢固树立了廉洁从业的理念，将廉洁文化优势转化为制度优势、管理优势。通过这一系列教育活动的开展，使公司职工的廉洁意识得到进一步强化。(陈曦)