【巾帼建功示范岗】提升管理水平 展现巾帼形象——记2019年度集团公司“巾帼建功示范岗”蒙东事业部财务与产权管理部

　　2019年度集团公司“巾帼建功示范岗”，大唐内蒙古分公司蒙东事业部财务与产权管理部，6名职工中有5人为女性，这个以女性为主体的部门，以“巾帼不让须眉”的精神，兢兢业业、锐意进取，为蒙东事业部管好家、理好财、服好务。

　　加强学习，不断提升综合素质。打铁还需自身硬，财务部人员普遍年轻，他们深知财务工作专业性强、政策变化快，只有不断学习，才能更好地胜任财务工作。他们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神，做到政治理论和业务知识学习两不误，为做好财务工作打牢政治基础。他们积极参加各种培训和专业考试，通过学习不断提高专业素质。同时，加强财务部的窗口文化，增强服务意识，严格执行中央八项规定和集团公司28条规定，时时刻刻将“诚信、程序、成本”的理财文化与日常工作紧密结合。

　　精打细算，强化预算管理。财务部女职工把精打细算的生活精神淋漓尽致的运用在工作中，合理的控制费用预算，以主人翁的心态积极对待工作，把每一分钱花在刀刃上。根据年初下达的目标分解落实任务，加强预算执行动态分析与管控，重点分析影响预算执行进度的关键指标。严格控制成本，分解、编制、汇总、上报及调整各个业务部门所需费用的月度及周度预算计划，对资本预算、费用预算以及资金预算进行管理和调控。每月编制一次可控费用预算执行情况报表，及时汇报费用执行情况，对各部门接近预算指标的费用进行预警通知，达到了事前控制的目标。

　　勤俭持家，当好管家助手。为保障蒙东事业部正常生产经营的资金供给，财务部女职工以天性的细心为付款层层审批、严格把关，保证了资金安全。电费回收工作更是离不开各位女职工的努力，坚持与电网公司保持良好沟通，确保电费第一时间结算，保障资金及时到位。同时，高效开展保险理赔工作，积极与业务部门、公估公司及保险公司进行多方沟通协调，及时掌握保险理赔情况、提供保险理赔资料，第一时间紧盯报损、现场勘探、定损、理赔款到位情况，力争最大限度的保证定损金额，做到应保必保、有赔必赔。

　　蒙东事业部始终坚持引导广大女职工充分发挥“半边天”作用，立足岗位，建功立业，以高度的责任感和敬业精神投身于各项工作中，为事业部高质量发展贡献力量。