李光耀：一朝筑梦 踏水电征程不渝 十载春秋 谱精益篇章未休

电力18讯：

　　本网讯 9月21日，中央企业先进集体和劳动模范表彰大会在人民大会堂举行。来自三峡集团的3个集体荣获“中央企业先进集体”荣誉称号，5名员工荣获“中央企业劳动模范”荣誉称号。此次获评数项荣誉称号，展示了三峡集团不忘初心、牢记使命，积极主动服务国家战略的责任央企形象，展现了新时代三峡人奋发作为，苦干实干的精神风貌。本网集纳了先进集体和劳动模范的优秀事迹，供大家学习。

 

李光耀，这位脸上总是洋溢着微笑的32岁小伙，是一位有着满满三峡情怀的水电工作者。

　　李光耀，是长江电力溪洛渡电厂保护分部主任、保护分部党支部书记，这位脸上总是洋溢着微笑的32岁小伙，是一位有着满满三峡情怀的水电工作者。

　　“如何始终严谨细致，为电站提供最好的安全防线？”这是李光耀一直在思考和践行的理念。始终严谨细致，这便是他的匠心。正是这种匠心，让他成为了一个敢于创新的三峡人，一个凝聚人心的班组长和一个不忘初心的支部书记。

 

一个精益求精、敢于创新的三峡人

　　2008年，李光耀进入三峡电厂工作。进厂不久，他便主动请缨，参与到三峡电站投运以来难度最大的一个改造项目——三峡左岸电站500千伏气体绝缘全封闭金属开关（以下简称GIS）失灵保护国产化改造。

　　参与改造项目期间，李光耀独立绘制了200多页接口图纸、240多页端子图……只用了一年时间，他便从初出茅庐的职场新人成长为一名独当一面的技术骨干。

　　一次，在溪洛渡左岸GIS距离电网倒送电只剩15天时，李光耀发现隔、地刀操作继电器存在故障，如果不妥善处理，可能会影响设备后期运行。

　　“必须将这228个隔、地刀分合闸继电器全部换掉！”在专题协调会上，李光耀态度坚决。

　　原计划的工作任务已经很繁重，这样一来，时间更紧，压力也更大。李光耀紧急组织同事分析继电器故障原因，联系厂家、协调业主，最终在规定时间内高质量完成了所有任务。

　　2017年，李光耀牵头成立了“李光耀创新工作室”，他带领青年员工开展技术创新，解决了保护设备10余项家族性缺陷，研究出《金属封闭气体绝缘输电线路（以下简称GIL）故障闭锁重合闸方法研究与系统设计》等项目成果，并将成果在溪洛渡电站转化运用，为电站安全稳定运行提供了可靠保障。

 

每个设备问题都逃不过这双专注的眼睛。

　　溪洛渡左岸电站有3条GIL输电线路，GIL出线套管只有线路保护一项保护，如果动作错误则面临事故风险，这个问题牵动着电厂维护人员的心。

　　怎么解决这个问题？李光耀召集分部员工，查资料，看设备，并联合南瑞继保等单位一起研发出新的GIL短差保护装置，通过增加保护装置这一措施加强了设备可靠性。

 

一个担当有为、凝聚人心的班组长

　　“让每一次作业都经得起设备‘长周期、不间断、无缺陷、满负荷’运行的考验”，这是保护分部检修维护设备的标准。作为一名基层管理人员，李光耀带头打造了一支技术精湛的继电保护与安全自动化装置维修队伍。

　　2016年以来，溪洛渡所辖保护设备动作共计227台次，正确动作率100%，为电站的安全稳定运行提供了坚强的保障。

　　2017年，在国家电网调度中心13个直调厂继电保护专业精益化查评中，溪洛渡电厂以958.1的高分名列前茅，得到了查评专家的高度评价。

　　2016年至2018年是公司改革发展的关键时期，针对上级提出的三项制度、绩效考核、两地工作等改革举措，李光耀迅速响应，引导员工从大局出发，鼓励员工适应、支持改革，探索出以榜样为带头、以交流促成长、以仪式求认同、以关怀暖人心等举措，班组凝聚力得到显著增强，各项改革政策平稳落地。

　　2017年，溪洛渡保护分部15名员工主动应聘成为乌东德、白鹤滩电厂筹建处储备人员，保护分部为两座电站的建设培养并输送了优秀人才。

 

以老带新，身为老员工的李光耀给新人们传授新知识，传递正能量。

　　近年来，保护分部获得三峡集团“青年文明号”、全国电力行业“质量信得过班组”等荣誉称号，涌现出以“最美三峡人”刘忠惠为代表的大批优秀员工。

 

一个不忘初心、务实求进的支部书记

　　“党支部就是我们的家，家好了，人就好了。”作为保护分部党支部书记，李光耀坚持问题导向，从严从实开展基层党建和青年员工思想政治工作。

　　李光耀带头编制《党支部工作手册》，严肃组织生活，加强纪律监督，通过扎实开展党员示范岗、党员示范检修机组等主题实践活动，弘扬长江电力“精益-责任”文化，深度融合党建工作和生产管理，形成严格执行安全规程、作业规范、工艺流程和验收标准，逐步将支部打造成坚强的战斗堡垒。

　　2017年，李光耀带领的保护分部党支部被国资委党委命名为中央企业第一批基层示范党支部，成为三峡集团唯一获此殊荣的基层党支部。

　　“我们要继续把支部建设好，更要把经验传播出去。”2018年，李光耀带领支部党员总结提炼支部经验，形成“七个一”成果，即一篇交流通稿、一本宣传册子、一个交流PPT、一条参观路线、一个党员活动室、一个保护视频、一本工作手册。“七个一”全面展示了示范支部的规范性和创新性。

　　一花独放不是春，为了将支部党建经验进行推广，李光耀组织内外交流23次，参与人员达1300多人次，为三峡集团基层支部党建工作提供了可借鉴的管理经验。

 

李光耀（后排左六）带领的长江电力溪洛渡电厂保护分部党支部被国资委党委列入中央企业第一批基层示范党支部。

　　“全心全意为人民服务，是我受用一生的一句话。”李光耀说，“服务员工、维护设备，是我做一切工作的初心。”

本文文图均由三峡集团工会提供