三峡集团丁家仁：海外一线谱写水电青春

电力18讯：

　　本网讯 9月21日，中央企业先进集体和劳动模范表彰大会在人民大会堂举行。来自三峡集团的3个集体荣获“中央企业先进集体”荣誉称号，5名员工荣获“中央企业劳动模范”荣誉称号。此次获评数项荣誉称号，展示了三峡集团不忘初心、牢记使命，积极主动服务国家战略的责任央企形象，展现了新时代三峡人奋发作为，苦干实干的精神风貌。本网集纳了先进集体和劳动模范的优秀事迹，供大家学习。

 

丁家仁长期扎根海外一线，坚守使命，勇于担当。

　　从菲律宾到老挝，到尼泊尔；从帮帮河到阿古山，到上马蒂，二十年间，他的足迹遍布东南亚；

　　三峡集团第七届“十佳青年”、三峡集团2015年度“杰出员工”、三峡集团2011、2015年度“优秀共产党员”……他在集团所获各类荣誉数不胜数；

　　他爱岗敬业、担当作为，在海外谱写了骄人的青春水电之歌。他就是三峡集团中国水利电力对外有限公司老挝分公司首席执行官丁家仁。

爱岗敬业，善于作为

海外开拓业绩斐然

　　1999年，丁家仁大学毕业后入职，到的第一站就是菲律宾。初出茅庐的他，很快就在菲律宾皮纳图博火山紧急救助项目崭露头角，从项目骨干到项目副经理，丁家仁只用了三年。

　　2003年，丁家仁负责的阿古山河防洪项目安全、优质，按时完工，效益显著，年仅26岁的他，成为公司最年轻的项目经理。

　　为解决菲律宾首都地区1500万人供水短缺问题而建设的大马尼拉供水项目是当地的重要民生项目，由中国政府优惠买方信贷资金提供资助。

　　由于项目地质条件恶劣，为避免对老管线和地表建筑产生影响，只能采用非爆破式开挖。丁家仁带领项目团队开拓创新，跨行业借鉴煤矿经验，采用悬臂式掘进机施工，攻克了一系列的技术难题，取得了多项科技成果。项目最终提前半年多通水竣工，实现了经济效益和社会效益双丰收，成为中菲经贸合作的典范工程。

　　2008年底，丁家仁开始担任菲律宾分公司总经理。在他的管理下，成功开拓了大马尼拉供水项目、帮帮河防洪三期项目及一系列公路项目，一年多拿到的项目金额超过过去十年的总和，促进了公司在菲律宾市场的转型和发展。

　　2016年，作为三峡中水电亚洲业务部总经理和老挝分公司首席执行官，他带领团队推动了老挝市场的进一步深入开发，成功上马老挝电网第一个互联互通500千伏输变电项目、老挝南公1水电站BOT项目等，并储备了部分“一带一路”重点项目。

 

三峡集团中水电公司参建的老挝华潘电厂效果图。

勇于创新，开拓进取

积极投身转型发展

　　扎根东南亚20年来，丁家仁不仅在业务上成绩斐然，还积极创新，在践行三峡集团国际化战略中，探索三峡中水电海外发展区域分公司模式，为打造三峡集团东南亚区域中心而努力。

　　2010年至2012年，丁家仁在菲律宾地区积极试行公司倡导的地区化经营模式，推行统一资源、统筹管理、属地经营，取得了突出的经营业绩，也为公司积累了一定的地区化经营管理经验。

　　2016年开始，三峡中水电以国际工程承包为主向投资、建设、运行、管理一体化的国际水电公司转型迈进，成立属地化经营的海外区域分公司实现管理前移，以适应新形势下的改革举措。

　　此时的丁家仁，开始出任试点单位老挝分公司的首席执行官。老挝分公司作为三峡中水电在老挝经营管理的唯一责任主体，实现了对人、财、物、信息、公共关系、各类机构等资源的集中管理，国内外资源的统一调配，有效缓解了国际化人力资源瓶颈问题。管理模式的改革创新也在实践检验中取得了实效。

 

三峡集团中水电公司老挝分公司办公楼。

扎根海外，任劳任怨

坚守使命勇于担当

　　长期扎根海外一线，丁家仁远离父母妻子，又要经常面对各种恶劣自然条件和严峻安全局势，其中艰辛不言而喻。

　　而丁家仁，却舍小家为大家，克服一切个人困难，事事以工作为重。

　　2008年，公司委派丁家仁出任新的菲律宾地区经理，他没有因刚刚结婚、老人生病等个人困难讲任何条件，在该市场处于低谷时期挑起重新开拓的担子，并最终不负众望、再创辉煌。

　　2014年2月，三峡中水电在尼泊尔试水的第一个投资项目——上马蒂水电站项目遭遇了严重的自然灾害、社会动荡和地质问题，安全、质量、成本、工期形势极为严峻。已长期驻外十多年的丁家仁，未及稍事休整，应公司所需临危受命接任尼泊尔上马蒂水电站项目经理。他没有为个人进退算计，毫无推辞和抱怨，努力克服家庭的困难，毅然踏上新的征程，兢兢业业、无怨无悔。

　　2014年4月25日，尼泊尔上马蒂水电站项目发生山体垮塌自然灾害，丁家仁带领项目团队在抢险救灾中正确应对、科学施救、有效沟通，指挥现场救援、预防次生灾害、协调当地军警、妥善组织善后，各个战线急而不乱、有序展开，最终安全救出全部13名被困员工，并迅速恢复了生产，获驻尼使馆和尼泊尔政府高度评价。

　　2015年4月25日，尼泊尔上马蒂水电站项目遭遇百年未遇的8.1级强震，余震不断。丁家仁坚守现场，及时准确向总部汇报，带领团队积极自救，确保现场172名中方员工及500余名当地员工的安全，确保后勤供应及防洪度汛安全，审慎规划后续工作，既考虑了世纪强震及次生灾害风险，又不盲目夸大问题影响生产恢复。

　　从23岁到43岁，丁家仁将20年的青春岁月全部奉献给三峡集团海外业务；从普通员工到分公司负责人，丁家仁用实际行动诠释了新时代奋斗者的责任和担当。

　　本文文图均由三峡集团工会提供