【一线故事会】基层书记郝旭亮：最浓是这党建情

走进水电五局洪雅项目，你会经常看到一个风风火火的身影，他就是洪雅项目部党支部副书记郝旭亮。说起郝书记，中国水电五局一分局的职工都不陌生，他是一位老水电，性格坚韧，做事雷厉风行，同时还是一位具有30多年党龄的基层共产党员，他投身水电建设30余年，始终奋战在施工一线，“做事严谨，雷厉风行，尽职尽责”是别人对他最多的评价。

吃苦在前，他是坚守阵地的“贴心人”

清晨天刚微微亮，项目部还沉浸在安静的睡梦之中，办公区一楼一间不大的办公室里早已亮起了灯，一缕光线洒在郝书记花白的头发上，显得格外认真，他已经开始了一天忙碌的工作，这就是郝书记年复一年、日复一日、雷打不动的工作状态。

郝书记肩挑党建与生产双责，总给人一种“我多了一份事业”的使命感，而不是“我又要多做一些事情”的抱怨。由于经常跑现场，郝书记皮肤晒得黝黑，要是穿着白衬衫就显得“黑白”泾渭分明，尤其是脸上始终留着一道安全帽带的印子，工地一线，他风里来，雨里去，不知疲惫，别人劝他不用那么累，他总是笑呵呵的说“我宁愿让自己忙起来，也不愿让自己停下来，在退休之前发挥发挥余热！”

对于长期奔波在外的工程建设者来说，一年一次的假期弥足珍贵，郝书记工作年限长，假期也比别人多，可每到逢年过节他总是放弃自己休假的机会，总是笑着说：“这种休假的机会要多留给年轻人，好不容易休个假让他们回家相亲见媳妇儿！”

郝书记今年就要退休了，在这个岗位他付出很多汗水和心血，但也收获不少果实。郝书记经常给我们讲课，每次讲课他总是先从身边的小事说起，然后再把大的主题讲得明明白白，不枯燥，有感染力，所以大家爱听。”项目部职工从开始的不愿听到慢慢的爱上“高大上”的政治课，缘于郝书记几十年基层党建思想政治工作历炼的功底。

建章立制，他是服务生产的“引路人”

郝书记刚到洪雅项目时，党支部建设存在许多不规范的地方，组织生活制度也没有很好的落实，党务工作与中心工作相脱节的现象比较突出，党员的模范带头作用发挥的也不明显。待全面掌握这些情况后，在他的组织下，购买大量的学习教育书籍，订阅了报刊杂志，振奋了大家的学习热情，组织生活质量也得到了进一步的加强。

在项目党建工作中，郝书记坚持责任清单制，抓实党员干部责任落实，制定“学党章、守纪律、讲规矩”制度，进一步提升党员干部的组织纪律和规矩意识，自觉甩开膀子、干出样子。组织党员进行测评考核，以政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优为依据，在生产业务上，以安全生产创零事故，工程质量创零缺陷，岗位技能创零违章，增收节支创零流失，廉政建设创零违纪为标准，创先评优，带动党员干部“学出来、站出来、做出来”，“晒”出党员岗位示范点。

党建工作做实了，就是生产力。在抓项目部党建工作中，郝书记围绕生产经营中心，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，引领项目部职工比学赶超，为项目生产经营提质增效。

关爱职工，他是一线职工的“娘家人”

“在其位，谋其政！”郝书记骨子里时刻透着一种责任感，只要是自己工作范围内的事情，就力争做实做好。“既然在这个岗位上，就要干出点成绩来！”

克扣、拖欠农民工工资问题始终是国家、社会关注的热点问题，为了避免项目部出现此现象，郝书记主动找作业队老板、农民工谈心，了解相关情况。凡是遇到大大小小的问题他都会亲自去调解，并督促作业队必须按时足额发放农民工工资，并且保证每一件事情都能落到实处。在职工口中流传着这样一句话：“有事情，找书记”，他就是名副其实的成了工人的“娘家人”。有的时候和前方工人打交道语言不通，交流困难，可他总是耐心的想办法，了解工人表达的意思，尽自己最大的努力在最短的时间内把问题处理好，不管大小事件他始终站在工人的角度去解决和处理问题，也有分包单位抱怨他偏袒农民工，可他却不以为然，觉得这就是国企基层党支部书记应该担负的责任。

去年夏季高温来临之际，在他的带领下，项目部向一线施工人员发出了近万元的防暑降温用品，郝书记还经常不定时的在生活区进行抽查和大检查，及时掌握职工的生活动态，对存在的安全隐患不留情面，及时改造不合理的地方，旨在优化职工生活区环境，提高职工生存状况。同时，也会批评生活中出现浪费的职工，无形中提高了大家的自觉性，是广大职工心中最信赖的人。

郝旭亮用责任诠释担当，用作为彰显价值，以拳拳之心为项目奉献，他是一位敢挑重担、关怀职工、善谋实干、致力于基层党建、深受职工信赖的引路人。