郑祖超：永不停歇的全能“超人”

        “积极工作，快乐生活！”这是许昌龙岗发电有限责任公司发电部二期二值值长郑祖超常挂在嘴边的一句话，仿佛这句话不曾作为他的人生目标去追求，而是他工作经历的真实写照。

        憨态可掬的笑容和壮硕的身材，是郑祖超留给他人最直观的感受，来自内蒙古自治区通辽市的他正值青壮年，走起路来步步生风，身上仿佛充满了总也使不完的劲儿。

        2009年至2018年期间先后6次荣获许昌龙岗发电有限责任公司先进个人，2017年荣获河南公司安全生产先进个人，2017年荣获河南公司明星班组长，2019年荣获河南公司先进个人……如果翻看郑祖超荣获的各种荣誉，仿佛就是在参观他入职12年来的奋斗历程簿。

“硬仗”成就技术“高手”

        “按照工作票实现正确停送电，或者根据规程隔离一台设备，这几乎人人都能做得到，想要出类拔萃，就必须依靠打硬仗实现快速提升！”在郑祖超眼里，唯有打赢“硬仗”才能促成真正的成长，才能彰显个人实力。

        新松恨不高千尺，在2007年刚刚入职的时候，郑祖超就显示出异于常人的学习劲头。不积跬步，无以至千里，尚在基建期的两台机组成为他绝佳的学习“教材”，他经常利用休息时间进入安装现场与建设师傅深入交流，并对很多内部设备进行认真研究、拍摄、记录，为今后工作中对于机组系统化认知打下了坚实基础。

        千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在2009年调试阶段到来时，郑祖超已经从一个刚毕业的大学生成长为现场技术“大拿”，紧接着一场“硬仗”转瞬即至。

        在4号机凝结水系统调试过程中，凝结水B泵持续发出振动大报警，现场安装人员对各项安装参数进行纠偏仍旧无法消除振动。

        “是不是可以考虑凝结水A泵入口电动门密封不严，由于漏入空气导致B泵汽蚀造成振动过大呢？”经过在图纸上反复认真研究，郑祖超大胆提出自己的设想。

        此言一出，大家才突然意识到，由于近期A泵滤网清洗，B泵入口依靠电动门和外界进行隔绝，一旦电动门不严，B泵极易因漏入空气而汽蚀，那么振动便在所难免。在场的专家立刻纷纷向这位24岁的“毛头小伙”点赞，称赞郑祖超有系统性思维。

        于是，B泵检修工作立即结束，待A泵入口电动门检修结束后再次进行试转，结果一切正常。

        而在这一过程中，主动请缨的郑祖超一步也没有离开现场，直到一切恢复正常后，他足足27个小时没有合眼。

        在此之后，郑祖超更加意识到全局思维、系统思维的重要性，“任何一个设备都不是孤立存在的！”这是郑祖超经常说的一句话，“如果不能站在全局高度看待一个设备，那么就无异于盲人摸象。”凭借这种勤奋努力的劲头和正确的方法，入职没几年的郑祖超便成为技术高手，并被提拔为值长，带领班组成员扎根一线深耕细耘。

“真诚”打造“明星”班组

        担任值长以来，郑祖超开始步入管理岗位，曾经成为强项的技术实力成为工作当中必需但不是首要的内容。如何将班组打造成一个凝聚力、向心力极强的大家庭，逐渐成为郑祖超的工作重心。

        “在班组管理当中，最重要的原则就是真诚，将班组人员面临的问题看作是我们和问题之间的问题。”郑祖超说到这里嘴角微微上扬，“就跟两口过日子是一样一样的……”然后就听到了他那爽朗的笑声。

        “虽然我们班组平均年龄较小，年轻富有朝气，但是近几年来也普遍步入上有老下有小的阶段。”郑祖超敏锐地发现了这一特点，“如果家庭有什么困难一定要及时说出来，在大家的共同帮助下解决问题。”

        就这样，郑祖超成为班组里的“知心大哥”，班组成员有什么困难都喜欢及时反映出来共同想对策，待问题解决后全身心扑到工作中来，班组凝聚力和战斗力大为增强。

        在他的工作日志中，清晰地记录着每一位班组成员的特殊情况，比如“小莫家有宝宝诞生，班组及时给予陪护假，由小吴暂时代行其职。”“小李家人患病，班组派出代表进行慰问。”在此基础上

        在生活上“暖”的同时，郑祖超在班组管理中体现“严”的作风。

        “生活中的关心帮助不能代替班组管理的严格，如果班组成员不能实现进步，那么就是我管理上的失职。”郑祖超深谙成长成才之道，制定一系列班组成员培养计划，推动整个班组共同进步。

        郑祖超把所有年轻员工与经验丰富的老员工结成“帮扶对子”，签订师徒培养协议：如果徒弟进步，师傅就可以得到相应奖励，极大地提高了班组成员成长成才积极性。

        在郑祖超担任值长的6年时间里，所带领的班组于2015年起连续三年荣获许昌龙岗发电公司先进班组，2016年荣获河南公司青年安全生产示范岗、许昌市“安康杯”安全先进班组，2018年荣获河南公司安全生产先进集体，在历次部门考试中班组总成绩均能名列前茅，并培养了一大批控制员、机长等关键岗位人员，形成了班组成员群星闪耀、百花齐放、共同进步的可喜局面，也成为许昌龙岗发电公司当之无愧的“明星班组”。

“全能”成就“超人”值长

        所有的努力和成绩，让郑祖超成为身边学习的榜样。看着他总是风风火火地穿梭于班组、现场和部门，仿佛永远不知道疲倦，也永远不曾退缩，一帮叫他“超哥”的兄弟们索性改叫他“超人”，倒也正好契合他的秉性。

        技术上成为专业“大拿”，引领班组走向“全明星”阵容，一系列成绩的取得并未使郑祖超止步。每一点一滴的成长都仿佛是一级级台阶，让他看到了外面更大的世界，一个早已在心中酝酿过无数次的想法仿佛一株春笋，向着阳光雨露破土而出。

        “些许的进步，都得益于我以一名党员的标准要求自己，更得益于党组织对我的帮助，我在2009年就递交了入党申请书，我时刻等待着党组织的考验。”在又一次向上级党组织递交思想汇报时，郑祖超将自己内心的想法和盘托出。

        2018年10月1日，是一个特殊的日子。用郑祖超的话说这是他的第二个生日。那一天郑祖超正式被批准加入中国共产党，他在党旗前庄严地进行宣誓。

        在那以后，他更加以党员的身份严格要求自己，别人不愿干的活揽过来自己干，以实际行动彰显共产党员的先锋模范作用，团结带领班组成员共同进步。

        能力越大，责任越大，这是郑祖超坚信的铁律。2018年以来，随着电力体制改革日趋深化，实时电网负荷争取工作逐渐成为部门重点工作。面对这种情况，郑祖超主动请缨，依托自身长期担任值长，对生产一线和调度规程非常清楚这一优势，主动担任电量协调、争取的任务。

        从那以后，在平时“五班三倒”工作的基础上，“超人”郑祖超用白天时间到上级电网公司进行协调沟通，在部门内部制定一系列技术措施，保证该公司四台机组积极响应上级调度指令，汇报机组运行中遇到的困难和限制性因素，为该公司四台机组全力增发电量铺平道路。

        在紧张工作之余，郑祖超经常带领班组“小伙伴们”锻炼身体、组织体育竞技活动，得益于“人高马大”的优势，篮球方面造诣颇高的他又成为大家争相学习的“运动达人”，还被推举为该公司篮球协会会长，充分践行着“积极工作、快乐生活”的健康向上理念。

        生如夏花，逢时勇进；披荆斩棘，不疑不悔。郑祖超用他的实际行动谱写了一篇立足本职岗位建功立业的青春华章，也为身边的青年员工塑造了一个敢想、敢干、敢拼的“超人”形象，带领班组成员在更加广阔的舞台上打造更为璀璨的业绩。