身边的榜样——记上海电建机械公司先进员工陈永杰倪军谢平平王旭孟庆华

 “桃李不言,下自成蹊”。在上海电建机械公司里，我们总会遇到这样一些人：他们没有太多的豪言壮语，见到的只是他们忙碌的身影；他们立足于平凡岗位，上班时依然意气风发。他们就是一个企业健康发展的基石，他们就是其他员工努力的方向，他们用实际行动证明了“先进员工”这项殊荣是众望所归，他们用不一样的画笔描绘着同一片蓝天。

经验丰富的年轻人——陈永杰

陈永杰入职不到4年，却已然对生产车间管理成竹在胸，成为车间里最年轻的管理人员。他用自己的所学帮助管理组实现了管理流程的文件电子化，同时深入浅出、不厌其烦地为其他管理人员讲解如何使用软件，使得工作效率大为提高。他对于企业现有设备与制造水平有着不一般的理解，能独立发现部分设计中存在的差错与遗漏，在与相关部门协调解决后再把图纸和工艺文件下达到各个一线岗位，有效降低了生产隐患,遏制了生产制造过程中质量事故的发生，避免了经济损失。

同时，他对生产车间90余名职工的基本情况相当熟悉，在公司领导与一线职工之间架起一座沟通的桥梁。他所制定推出的技术管理相关制度和技术工艺标准在车间内部均能够得到很好的实施和贯彻。身为车间工会委员，他积极参与并协助车间党工团开展各项活动，有力维护职工合法权益,保障职工队伍稳定。不以事小而马虎，不以事多而敷衍，年轻的陈永杰就这么在自己的岗位上不懈地努力着。

井井有条的负责人——倪军

2018年企业新能源、汽机旁路阀门、起重机械、电缆桥架等生产任务十分繁重，面对批量多、工期紧、任务重、场地小及设备陈旧等重重困难，作为车间副主任的他毫不畏惧，凭借自己多年在一线摸爬滚打积累下来的丰富经验和不认输的性格，绞尽脑汁地思考如何整合资源，制定出一套较为科学的生产调度方案，通过充分指挥、精心组织、合理安排，充分发挥车间职工的技术特长，灵活机动地对人员、设备、物资等进行调配，严格执行当月的施工项目和产品生产计划，保质保量地完成生产任务。

不论何时去车间，都会被永远井然有序、忙而不乱的工作秩序所震撼。倪军同志时刻体现着一名共产党员的风范，十年如一日地用实际行动诠释一名共产党员的标准，他对待新进员工更是关怀备至，谁在生活上遇到困难，他都会主动嘘寒问暖，然后尽自己最大努力帮助解决。困难面前不退缩，挫折面前不低头，企业的转型发展离不开他的努力。

保障后勤的行政人——谢平平

她是公司行政办公室的文书，每天繁忙的公文输入输出、印章管理、会务组织和其他行政事务等着她处理，她总是不厌其烦，工作处置的井井有条。行政办公室作为公司的综合服务部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等诸多工作。她总觉得自己力有未逮，因此，她一直利用业余时间提高自己的能力，肯学、肯干、肯钻研，不断学习各种业务知识。进公司短短两年以来，她已经系统性地掌握了公司的运作流程，并且主动参加公文知识培训，学习档案管理等，提高整体办文水平，现如今，她在本职岗位上已经游刃有余。在实践中学习，在工作中提高，她时时刻刻的把这句话记在心间。

2018年公司部门内部人员调动比较大，工作任务一下繁重起来，她没有丝毫抱怨，一如既往地用满腹热情投入到工作之中。对待工作，她永远是全力以赴。尤其是当她得知自己即将要身为人母后，她依然兢兢业业地奋斗在工作岗位上。

老当益壮的花甲人——王旭

2019年11月即将正式退休的王旭已经为企业服务了将近36年，凭着对工作的热忱以及对企业的忠诚使他在员工中很有威望。他现在担任着副总经济师兼经营管理部经理, 能够合理安排各项工作，使合同管理、分包预结算、资金安排、对接FAVELLE FAVCO公司业务等重要工作可以合理、高效的运转，为企业的运营作出了巨大贡献。他业务娴熟，技能高超，做事负责，为人谦逊，在他的带领和指导下，新员工能够快速进入角色并且做好工作。他主动作为、敢于担当，任何工作上的问题，大家都愿意向他请教，他都会用自己的丰富经验提出合适的处理办法，是大家信任的老员工和好领导。年近花甲之年，但他从不服老，他经常说呼吸到企业里的空气，人也会变得精神。

从不停步的行路人——孟庆华

他是一名奔走在机械公司生产一线的技师。负责钢材开料的他对所有的落料工作信手拈来。开料是结构件生产环节中的第一道工序，在他的带领下，开料组拿到技术图纸后都会聚在一起分解图纸，制定排料方案，如果发现问题，就会立即会同有关部门人员进行解决。他对材料的使用有着“强迫症”，精打细算、合理排料是他的追求，如何将材料损耗降到最低，如何实现降本增效的理念一直深植在他的心中。

孟庆华正在用实际行动诠释着“工匠”精神。在与FAVELLE FAVCO公司合作生产起重机的过程中，他开料速度快质量好，经外方技术人员检测顺利通过，为企业赢得了赞誉之声。产品质量在不断升级，他前进的步伐也不曾停歇。在他的号召下，班组所有成员都主动利用双休日充电，已陆续获得技师、高级技师等职业资格证。工作给他我放心，这是领导说的。跟着他干我们服，这是班组的同事说的。

2018年的先进员工评比尘埃落定，其他一些表现较为出色的员工可能会觉得有些遗憾，这份遗憾将促使他们在新的一年里更加提升自己的能力，更加拓展自己的视野，更加注重工作的细节。为荣誉而努力，从而带动和激发身边员工的工作激情，才是评选先进员工的真正意义。