水电十一局窦维军：真诚待人 用心做事

“只要诚心诚意，用心做事，就没有过不去的坎儿、做不成的事儿。”这是水电十一局郑州航空港区基础设施三标第五工程处项目经理窦维军常说的一句话。

日前，在港区基础设施项目竣工验收中，窦维军负责的三标第五工程处率先通过竣工验收，验收专家组给予极高地评价，认为道路工程施工精细规范，质量控制严格；桥梁工程整体美观大气。扬尘治理工作在港区207家参建单位中排名第四位，多次受到港区管委会、质监站及业主、监理单位的表彰。

接过担子就要担起责任

窦维军2004年毕业于甘肃农业大学，他为人谦和、心思细腻、思想活跃。14年来，他先后从事过试验、测量、工会工作等，样样干的有声有色。2016年4月，郑州航空港区基础设施项目开工，他主动请缨到施工一线，被调到港区基础设施三标第五工程处担任生产副经理，他如鱼得水，一头扎在了工地，一心一意干起了工程。

2016年8月，原来的第五工程处项目经理调走，上级领导在与他谈话时意味深长地说：“你知道在这个岗位意味着什么吗？”窦维军坚定而自信地回答：“接过担子就是担起责任！”

因为该工程款按季度结算，结算周期长，资金回笼慢，窦维军上任后面临的最大难题就是资金紧张。为了企业利益，尽快通过验收，他在建设局门口一等就是几个小时，对方被他的韧性和坚持所感动，他耐心地解释,“我们都是为了建好大港区这个目标才从四面八方走到一起，共事亲兄弟，最贵兄弟情！”一个单项工程竣工验收要经过主体责任单位和建设局等十余家负责人和法人签字，窦维军这样的话、这样的事，不知道跟人讲了多少次、做了多少回。最终，建设局、质监站、市政处的工作人员被他的真诚和执著打动，他们说，“老窦对企业忠心耿耿，对工作执著担当，让人敬佩，企业有这样的员工怎么能搞不好！把项目交给中国电建，我们放心！”

有人问窦维军，“老窦，你用什么灵丹妙药解开竣工验收症结的？”他谦和自信地说“只要用心做事，真诚待人，就没有办不成的事！遇到难题就给自己鼓劲，‘我能行’，不能给单位丢脸。”

好事多磨。窦维军的真诚和能干让他成了建设局的名人。建设局定任务时，一些急难险重的零星应急工程，一准儿交给他。他也不让任何人失望，总是二话不说接下活儿，有困难自己克服，保证完成任务。

在港区四大包项目完工未验收路段的路口封堵施工中，交通局限定工期10天。窦维军接到任务后，一马当先，克服路口过往行人车辆多的困难，以最快的速度进场、采购和施工，最终以7天的时间提前完成了封堵任务，在四大包封堵施工中排名第一，得到业主、监理和三标的通报表彰。

“窦维军为人厚道，讲诚信，他是在用心做事、真心想干成事。”港区指挥部总工程师李东升感触地说。

项目是员工温馨的家

走进五处营地，处处洋溢着人性化的管理和家的温馨。房前屋后，花草树木，郁郁葱葱，灯光篮球场还可以举办露天舞会，窦维军和员工们一起打篮球、跳舞、唱歌，业余生活丰富多彩。

为让年轻人安心工作，他主动作媒牵线当红娘，在项目上为他们操办婚礼。五处食堂的伙食在港区是出了名的好，员工生病了，让食堂做病号饭，员工家属来工地探亲，就让综合部提前准备好房间。他家在郑州，离项目只有一个小时的车程，可他很少回家。

不仅如此，窦维军更关注年轻人的职业规划。在五处，毕业学生锻炼一两年就大胆提拔，给他们压担子，多渠道参加内培外训，见世面积累经验。他推行每周部室轮流授课、每月评比表彰奖励制度。每周由专业技术部门骨干结合实际工作给员工讲课，员工有好的想法建议也可以讲给大家听，群策群力，集思广益，他要求讲课内容必须是亲身体会，不能从网上下载，照搬照抄，有意锻炼年轻人的语言表达和逻辑思维能力。每月对授课人员和内容进行评比打分，前三名给予奖励。通过学习交流，员工们增长了知识和才干，提高了收入，年轻人比着学知识、较着劲儿干工作，争着为企业争光，就怕拖企业的后腿。

郑州的风沙天气多，营地的旗子和工地的标牌经常被风吹落、刮倒，窦维军就拿了铁丝、钳子不声不响地修好、安装好。晚上，小伙子们打完篮球经常忘记关球场的照明灯，他见了也是不声不响地把灯关了。有时公共场所的水龙头没关紧，他就过去拧紧，龙头坏了就买来新的换好……他默默的行动，员工们看在眼里，记在心上。渐渐地，他发现他们也学着他的样子，主动关灯、拧紧滴水的水龙头，维护生活设施。现在营地再也没有长明灯和跑冒漏的水管了，营地干净、整洁，倍感温馨。

员工说，窦经理身上由内而外散发着人格魅力，有感召力和亲和力。

谈到今后的打算，窦维军谦和地说：“没有什么长远的目标，就是想着把港区项目干好，为企业创效、多培养人才。”

“窦维军朴实踏实，是在用心做人、用心做事，用真诚把员工聚集在这个大家庭，让五处成为港区基础设施建设的领头雁，这正是他的人格魅力。”港区指挥部工程管理部主任史冲锋说。

工作中的窦维军（中）