贺天宇：年轻的值长

　　成功没有捷径，每一个成功者的背后，都有着一连串的让人精神为之勤奋、努力的故事。在成功的道路上，除了努力、勤奋没有任何捷径可走，只有付出所有努力的人才有资格获得运气的眷顾。

　　贺天宇，宁德发电公司发电部运行值长，2008年毕业于哈尔滨工程大学电气工程及其自动化专业，10年来，他立足岗位、勤于学习、扎实工作，勇于专研，由一名集控巡操逐渐成长为集控运行值长，作为整个运行值领头人，带领着年轻的运行值，在宁德发电公司“提质增效”建设过程中作出了积极贡献。

　　在思想上，贺天宇严格要求自己，紧紧围绕公司思想政治工作主线，全力做好运行值成员的思想政治工作，维持值内员工的良好工作作风和积极的工作态度，保障机组的安全稳定运行。同时，作为一名党员，在平时的工作生活中，以党员的标准严格要求自己，全心全意为群众服务，严守党的纪律，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中时刻起先锋模范作用。

　　在工作中，贺天宇积极思考，面对困难迎难而上，对潜在的安全隐患提出有针对性的解决办法，提高了设备的健康水平。《脱硫全厂公用系统事故浆液罐增加储存制浆液的能力》合理化建议，经过设备技术改造，降低了大量石灰石粉用量，提高球磨机的利用率，节能降耗作用明显，获得2012年度获宁德发电公司“青年创新创效成果”，《3号、4号机组主变冷却器风扇电源母线改造》合理化建议，避免了主变冷却器全停机组完成机组非停的风险，获得大唐国际2013年度“保安全、增效益、促发展”优秀合理化建议。及时发现和消除重大设备缺陷和安全隐患，避免了不安全事件的发生，带领机组成员成功处理了1号机1A小机LVDT故障跳闸异常、1A引风机液压油泄漏异常等异常事件。

　　在运行值中营造良好的学习氛围，明确学习的必要性和重要性，新技术的应用，随之而来的设备改造和操作技能的提升，新员工和新提岗人员岗位技能培训，都要求我们运行人员需要不断学习，才能适应社会科技的发展，完成提质增效任务。倡导在工作中学习，监盘是分析关联参数的变化情况，以及研习运行参数、设备系统、热工逻辑图等，有利于运行调整和故障处理，日常巡检查找阀门、管道位置，系统走向，有利于异常分析判断，正确地处理异常和事故。使用操作票时，要掌握操作的顺序方式方法，积极思考如此操作的原因，有利于自身技能提高。积极参加公司和发电部组织的各项技能培训，有助于短时间内积累理论专业知识和操作技能，使故障处理能力得到极大提高。利用学习班时间，学习掌握规程和技术措施，正确的应用在工作中，变成我们手中的武器，保证机组安全。

　　树立集体荣誉感和强烈的责任心，精神力量尤为重要，一群热爱班组的成员组成的集体，往往可以是班组的力量达到事倍功半效果，同时也能够让班组成员在集体中得到呵护和成长。同时要求每个成员要树立责任心，做到对自己负责，对自己的安全负责，对自己做过的事情负责，包括监盘、巡检和操作，一个机组所有成员对自己做到负责，才能进一步的对整个机组负责，这样每个机组才能实现对运行值负责，运行值才能作为一个有责任的集体对发电部负责，对公司负责。

　　2018年经过多层选拔，参加集团公司组织“全国电力行业职业技能竞赛”赛前培训选拔赛，经过为期5个月的集中培训和三个阶段选拔，通过自己不懈的努力和公司领导的大力支持鼓励，有幸进入代表集团公司参赛的十人名单中，并在“2018年中国技能大赛——第十一届全国电力行业职业技能竞赛”获得“优秀技能选手称号”。