南美桑巴季，看铁军花儿别样红——记山东一建吴妍

观其表，她是标准的邻家妹子，搭配上一双buling buling的大眼睛。同共事，她是不折不扣的女强人；而此刻的她，是绽放于南美沃土上的一朵靓丽的电建铁军花。她，就是山东一建巴西公司优秀女职工吴妍。

初出茅庐，女儿心有凌云志

2014年，吴妍从吉林财经大学本科毕业。火热的八月，她来到山东电建一公司，分配到电网工程公司，经过短暂的入职培训和专业知识培训，2014年12月，远赴巴西，在戈亚斯线路项目的商务合同部从事合同管理工作。2015年7月，由于工作需要，调到巴西公司综合管理部，处理文件管理事务；2015年9月增加签证管理的工作；2017年10月增加票务工作；2018年2月增加基层分会女工委工作。虽身兼数职，但是她样样拿得起放得下，提起吴妍大家都竖大拇指啊。

虽是女儿身，却有须眉志。吴妍更喜欢和男同志一样靠近施工一线，弄懂工程，算好经营，做实践型的商务人才。刚到一公司两个月，恰逢巴西公司TP一期B2输电项目中标进点，她就提出放弃相对安逸的财务工作要到商务部门去，到施工一线去，一步一个脚印地成长。

但是，梦想很美好，要实现它却必须付出辛勤的汗水。来到巴西施工先创她才深切体会到那句“隔行如隔山”，才知道什么是“施工一线”，才知道身处异国他乡的艰辛。

两度跨越，辛勤酿成甜蜜梦

来到南美的日子，她努力让自己适应异乡气候，努力让自己融入施工一线，努力让自己早日成长为坚强的“铁军”之花。白天，她和巴籍技术人员讨论方案，列成本、出计划。晚上向前辈学习商务知识，努力缩短成长时间。回忆起那段时间，她除了清晰地记得自己瘦了十斤之外，也清晰地记得自己已经从一个青涩的学生蜕变为一名干练的电建铁军，她更清晰地记得是那个成长方式“师带徒”，前辈的悉心指导帮助让她顺利通过了商务工作的瓶颈期，完美跨越。

虽然巴西的官方语言是葡萄牙语，但商务谈判多以英语进行。一年多的商务谈判让吴妍的英语口语水平突飞猛进。出色的口语交流让她在年轻团队中斩露头脚。当时正值巴西公司各项目全面开花，急需增加中方管理员工，巴西签证成为阻碍工程进度的难题。由于里约中介公司均为英语交流，签证信息涉及个人资料，相对保密，吴妍成为签证管理不二人选。个人规划永远要与企业的战略目标相辅相成。她及时调整思想，在做好工作交接后，走上了综合管理部签证管理岗位。

“干一行就要爱一行”，吴妍又一头钻进了签证管理工作中，她在陌生的签证管理中不断摸索前行。突出的语言优势、三年巴西生活，这些都给了吴妍迅速熟悉签证工作的垫脚石，很快她就和Janniny这个异国签证中介成了无话不说的“白+黑”闺蜜。为方便其他项目职工尽快了解到签证的相关法律法规，她参与撰写了《签证管理知识手册》，根据自己在签证工作中的经历，将常规程序和常见问题一一罗列，为各项目的签证办理、人员调遣计划、员工休假情况等提供有效支持。

公司的国际市场开发，以巴西为跳板，开拓南美，辐射全球，为便于公司市场开发顺利进入其他国家招标引资，增加企业全球竞争力，吴妍地尽自己最大的努力，利用所学所会，日夜探索第三国转机进入他国模式，与中介探讨如何进行第三国签证办理，为公司业务迈向国际更加广阔的天地做好铺垫。

艺不压身，多干才能更充实

“为一身谋则愚，而为天下谋则智”，吴妍深知自己的发展必须在公司发展的大舞台上施展。当项目上分管票务工作的董师傅退休后，吴妍毫不犹豫地把这个工作揽了过来。就像吴妍说的“艺不压身”，多一项工作多一个技巧，多一分充实感。

吴妍每天勤勤恳恳，逐步把票务工作熟悉起来。这是一个细活，每天都要根据员工签证情况为大家制定行程安排，提醒员工安全出行，给各出差和休假的员工筛选经济安全的航空。这项工作看似简单，其实有很大的窍门在里面，合理统筹安排整个巴西公司员工的休假和行程，无形当中就为公司在差旅费上省下一笔钱。

越干越起劲，今年吴妍又自动把巴西公司女工工作接了过来，她说能为姐妹们做点什么，心里是甜蜜的。

就是这样一个她，身披红装须眉志；就是这样一个她，甘拿青年献铁军；就是这样一个她，柔情似水的铁军娘子，默默地在工作岗位上，为篆刻着电建史册最美好的篇章添上自己浓浓的一笔。