肩挑两个项目——80后项目经理养成指南

“一花一世界，一叶一菩提”，不得不说，生活本身就是个大世界，面对同一个世界，眼界的不同，能够看到的事物也是不同的；同样一句话，阅历不同，理解也会不同。可我眼中的项目经理，无论在哪个项目大家对他的评价都是一样的：严谨，高效，热情，负责……马继良，一个地地道道的80后，水电十一局玻利维亚圣何塞水电站兼伊比利苏水电站两个项目的项目经理，是个名副其实的有为青年。

工作中的Superman

记得来项目报道的第一天，马经理组织大家召开了一个座谈会，和相关班子成员与我们新员工进行交流座谈。除了对我们表示欢迎鼓舞外，马经理向我们介绍了他的“工作之道”。他说：作为一个成年人，我们肩负着家庭和社会的双重责任，成长的过程就是探索如何承担责任的过程。工作中更是能清楚地体现一个人责任心的过程，这对刚踏入社会的毕业生更是至关重要的。随后，马经理和我们分享的他的“三高”法则：高质量，高效率，高执行力。他说尤其对新员工来讲，除了制定目标计划外，更重要的是执行力和及时的反馈。这样才能体现出我们的不足和目前状态。听到“三高”我笑了，但却把这个法则牢记于心。    

马经理有三分之一的时间都在开会，圣何塞和伊比利苏项目的工地，办公室，会议室成了他三点一线的生活。查看现场情况、明确施工难点、解决存在问题是他的日常习惯。目前，伊比利苏处于赶工阶段，为保证在合同规定的工程节点日期内完成，实现对业主的优质履约，项目部展开了一场争分夺秒的战斗。作为项目经理的他，更是身负重任。周日节假日也坚持上班，面对繁重的工作，他始终保持激情与热情。偶尔遇到难题，也是“兵来将挡、水来土掩”，干净利落地迅速处理。

圣何塞处于工程尾期，而伊比利苏刚刚开始。俗话说：头难干，尾难收，但是马经理每天都好像有着用不完的力气、花不完的精力，在我看来，他就是个superman。

梦想中的Running man

马经理总说，有梦想就要努力去追，无关乎年龄阅历甚至梦想。一开始我很困惑，直到工作一段时间后我才明白，追逐梦想是一种对工作的态度和对自身的要求，只有拥有积极的工作态度，严格的自我要求，才能在“做好事”的基础上变得“好做事”。

马经理对一些细节要求很严格，尤其是一些工作程序和方法。他说没有规矩不成方圆，作为一个世界500强企业，我们更要严加律己，做到“流程化，规范化，专业化”，体现一个良好的企业形象。见微知著，这是他一直在践行的，并一直要求我们也这样做的。这样一个要求严格的人，总能让人感受他对梦想的执着，能听到他追逐梦想的脚步声，能看到他为梦想奋力拼搏的身影。在我眼中，他就是一个梦想中的running man。

生活中的Warm man

虽然马经理在工作中的要求很严格，但在生活中，他确实一个实实在在的warm man。有一次我生病了，马经理给我拿了药并让我好好休息，并且接下来的每一天都会问我：“好点了没？”平时工作生活中，也总能听到他关切的声音：“最近怎么样啊，还适应吗？”，“施工员们都吃饭了吗？要给他们留好饭菜。”……听到这样的话，总让我们感觉内心暖暖的。

马经理是这样一个简单却不平凡的人，他有很多值得我们学习的地方。未来的路还很长，他会用他的实际行动继续践行他的梦想，无论在哪里，他，     都会始终如一，初心不忘，肩负使命，勇敢前行!

马继良工作照