瞧，这一群年轻人

　　年轻是一种希望也是一种力量，人们常说“奋斗的青春最美丽”。在大唐陇东能源有限公司，就有这样一群努力奋斗的年轻人，在为大唐煤矿事业贡献着点滴力量。今天，就让我们走近他们，了解他们的故事。

　　井下采掘一线虎虎生气的年轻人

　　2016年大唐陇东能源有限公司坚持“轻资产、精用工”经营理念，成功组建了首支采掘队伍。采掘工区由“战狼”、“雄鹰”、“蛟龙”和“猛虎”四个班组组成，人员平均年龄只有35岁。这支由年轻人担纲采掘重任的队伍，虎虎生气正如他们班组的名字一样。2017年，采掘工区被列为集团公司班组文化建设样板间，其中“战狼”班荣获集团公司青年突击队称号，“雄鹰”班荣获煤业公司安全生产先进集体称号。而今天，我们重点讲讲猛虎班的故事。

　　“火车跑得快，全靠车头带”。胡永青，是“猛虎”班班长，也是整个班组的核心。生活中他是关心员工的好大哥，工作中他是以身作则的好班长。抓安全、抓任务、抓细节、搞创新、抓班组建设、抓现场管理，“猛虎”班一点都不含糊。

　　2016年8月份，在51509工作面回撤过程中，原设计在工作面全部88个支架上方打设176根4米长工字钢棚梁，对撤架通道进行支护。鉴于工作面下侧使用寿命短，回撤初期压力较小的实际情况，胡永青提出差异化支护方案，经公司相关部门研究，采取了“猛虎”班组的施工改进方案，并顺利实施。期间，将原来全部4m棚梁中的后88根棚梁长度改为3.5m。该项设计变更节省工字钢40m，节省材料费5000元左右；节省人工4个左右，节省人工费1200余元，该项设计变更共计节省费用6200余元。

　　2017年11月，根据生产需要，须在51采区皮带上山安装一台掘进机，用于巷道掘进。但因综掘机组件体积和重量大，现场运输环节存在较大风险。胡永青发动班组人员，集思广益，经过充分论证，加班加点设计出了运输综掘机组件的“旱船”。他们将工字钢焊作“船身”，工字钢凹槽作“滑轨”。就这样，他们最终用这一酷得爆款的新型“旱船”将综掘机部件平稳运送至了指定地点。该装置采用废旧工字钢加工而成，不但增强了大件运输的安全性，提高了工作效率，也使废旧物料得到了有效利用。

　　创新不仅是企业的灵魂，更是企业发展的不竭动力。“猛虎班”通过创新工作方法,提高工作效率,提升工作水平，确保了安全生产和工作任务的完成；至今共计节约14.5万余元，创收4万余元。2018年5月“猛虎班”被甘肃省总工会授予“甘肃省创新型班组”。班长胡永青荣获煤业公司年度先进个人。

　　立峰工作室里拜师学艺的年轻人

　　为积极响应集团公司“降本增效”的号召，2017年6月陇东公司成立了“立峰工作室”，工作室以机运工区电工班班长赵立峰的名字命名。赵立峰是一名富有多年机电检修维护工作经验的技术能手，曾多次获得煤业公司各级领导的肯定和鼓励，并于2018年荣获煤业公司先进个人称号。公司通过搭建“立峰工作室”这个平台，不仅希望可以人尽其才,物尽其用，更希望赵立峰可以带领广大职工钻研技术，在专业技术领域开拓创新，为公司节能增效做出贡献。

　　年轻人对知识总有着浓厚的兴趣和无尽的渴求，“立峰工作室”成立后迎来的第一批拜师学艺的就是一群刚入职不久的年轻人。他们利用下班后的业余时间，在立峰工作室内的“实践基地”里，跟随着赵老师，了解掌握设备原理，学习实际操作技能，维修升井机电设备，而且每天乐此不疲。时间久了，这群年轻人在老师的指导下对电机等设备的保养和维修技能有了质的飞跃。其中，获得过公司2017年优秀职工和技术能手称号的贺立博，就是这群年轻人中的一员。他本是一名检修工，通过在“立峰工作室”对机电设备系统性的学习和技术补课，不仅使本职工作更得心应手，还大大促进了生产创新创效工作。为给广大员工提供一个更舒适的工作环境，他结合自身岗位实际，对副井下口的安全门进行了维护整改，解决了一直以来困扰井下工人上下井无处放置雨衣的困扰。

　　随着“立峰工作室”学徒们逐渐成长起来，公司维修电机的费用支出大大缩减了。之前外委维修而带来的成本高、维修质量差等问题，现在都迎刃而解。立峰工作室成立至今，赵立峰带领这群年轻人主动承担起全矿“修旧利废，降本增效”的工作任务，带领徒弟们维修水泵、开关、软启动、皮带保护器等设备，据统计，截至2017年底，工作室已为全矿节约维修费和材料费用近百万元。

　　年轻就是有一种“初生牛犊不怕虎”的精神，赵老师带领的这群年轻徒弟们，或许经验还不够丰富，或许技能还不够高超，但他们主动请缨，齐心协力，站在了降本增效的最“前沿”。“增效”虽小，但不积小流无以成江河。它体现的不仅是为企业创造了多少价值，更折射出年轻人对工作的责任，和对企业的忠诚。

　　活跃在“QC”创新工作室的年轻人

　　2013年6月，陇东公司成立了“QC”创新工作室。“创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”。在生产领域、管理层面、本质安全等建设项目中QC工作室始终发挥着创新工作的重要性。2016年“QC”创新工作室荣获集团公司示范型职工技术创新工作室荣誉称号，并获得集团公司科技进步奖一项，先进操作法两项，在国家核心期刊发表专业论文4篇，发明专利一项。

　　2017年荣获集团公司QC创新金牌员工称号的李刚，刚刚30岁出头，每当说起小组的技术核心时言语中总是充满着自豪：“虽然QC创新工作室的生力军是年轻人，但无论是在技术上还是精神上，我们年轻人都是好样的。”他本着对专业技术研究的兴趣，一直在创新工作领域学习摸索。

　　2016年，“QC创新工作室”重点围绕软岩治理开展工作，先后创建了软岩物理实验室，并配制了凝结时间短、水分0析出，后期强度高的复合可控浆液。针对软岩施工现场提出了“预裂爆破+底锚注浆+浇筑混凝土、底锚+网片+注浆+浇筑混凝土、底锚+单层钢筋+浇筑混凝土”等不同底板支护方案进行测试，设置巷道变形观测点30多处，利用日常巷道变形观测，分析矿压显现规律、对比各类底板支护效果，选取最优方案。在“QC创新工作室”的年轻同事们共同努力下，2017年《高应力“三软”厚煤层锚网索支护巷道的优化研究》获得集团公司职工技术创新工作室先进操作法，《一种用于三软煤层回采工作面的设备布置系统》顺利申请了发明专利。

　　QC创新工作是一个系统工程，公司的大力支持、技术人员的刻苦钻研、团队的密切合作，缺一不可。而年轻人，作为这一创新主体的生力军，发挥着越来越重要的作用。

　　锲而不舍，成功申报国家使用新型专利的年轻人

　　陇东公司刘园子煤矿为新建矿井，所采5-1煤层为二级自燃煤层，采空区防灭火工作是“一通三防”工作的难点。公司研究决定增加采空区注“三相泡沫”防灭火新措施。但刘园子煤矿自生产以来没有采取过该项防灭火措施，更没有设备和技术支持。

　　柴志锋作为一名活跃在生产一线的年轻技术员，迎难而上，积极搜集相关资料，结合现场实际，设计加工“三相泡沫”发生器，并提出了51509综放工作面远程注“三相泡沫”方案。在此期间共设计加工四种“三相泡沫”发生器，前三种设计加工的“三相泡沫”发生器现场试验相继失败，他没有被失败击倒，继续分析失败经验、改进设计方案。“世上无难事，只怕有心人”，最终他成功设计加工出了轻便好用的“风动叶轮式三相泡沫发生器”，并及时运用于51509工作面采空区注“三相泡沫”工作，有效控制了51509综放工作面采空区自然发火隐患，解决了采空区注“三相泡沫”防灭火难题，开辟了刘园子煤矿工作面采空区防灭火技术工作的新局面。直接节约技术、设备等费用约20余万元。目前，“风动叶轮式三相泡沫发生器”已成功申报国家使用新型专利。

　　瞧，这就是陇东公司的年轻人！这就是陇东公司年轻人的青春图谱和风采！看，他们正以对生活的无比热爱、对企业的忠诚和担当，活跃在各自的工作岗位上，脚踏实地践行着“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，在陇东革命老区的这片热土上，为企业的发展尽心尽力，谱写着青春最美好的华章。