大唐新疆清洁能源侯蕾蕾：敬业不负韶华

中国电力新闻网通讯员 清政宣

　　她工作用心主动，兢兢业业，大胆提出个人见解，认真践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，成为计划经营战线上的骨干力量。

　　侯蕾蕾，中共党员，2013年加入大唐新疆清洁能源有限公司，先后在综合计划、统计与风险管理岗位工作。她突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。2014年、2016年先后被评为清洁能源公司优秀共产党员和先进个人，并荣获2017年度新疆公司先进个人。

　　关口前移，完善内部控制管理体系。侯蕾蕾自担任风险主管以来，不断加强自身的学习，认真研究风险管理的工作流程、实施手段，与自身经营管理的经验及公司实际相结合，努力提升公司风险管理的水平。按照集团公司要求，开展了公司2017年度全面风险评估及内部控制评价工作。通过对管理关口前移，不断完善和修订公司管理制度。利用集团公司全面风险管理系统，实现风险管理的信息化。

　　公司高度重视内控管理工作，作为风险主管，她协助咨询公司3月编制完成了《内控管理手册》，将公司风险管理措施以书面形式展示和固化，明确了风险管理流程和风险管理岗位。

　　做好可再生能源补贴申报及电力业务许可证办理。完成公司10个项目可再生能源附加资金补贴申报，截止12月11日，已通过国家能源局新能源司会签；办理完毕公司在役的18个项目电力业务许可证，为公司合法合规经营、参与市场电量交易及转商运工作奠定了基础。

　　按照集团公司风电“创一流”管理评价要求，对绩效对标指标“发电量”进行评价，面对评价规则中对我公司不利的情况，她及时与集团公司计划营销部沟通，“发电量”得分由原评价规则计算出的75.61分调整为95.9分，该指标评价为A级。

　　对标管理，计划、统计分析水平逐步提升。统计分析工作的要求是准确、及时、真实、完整，而难点在于它的枯燥、繁琐，由于新疆与内地的时差，无论冬夏，她每天都要在9点之前到公司报日报，每个在月初的节假日也要加班，在“元旦”“五一”“十一”这些节假日，她几乎从来没有休息过，统计工作看起来很简单，但做到日复一日、年复一年的坚持却很难。

　　2017年，通过对统计分析创新方式方法的研究，实现精准统计、准确分析，指导决策，逐步实现从“报表型”统计管理向“参谋型”统计服务的转变轨道。

　　认真做好全面计划各项指标计划的过程管理，组织做好月度经济活动分析中14项重点指标计划的完成情况统计分析，对于完成进度不合理的及时提出预警及调整建议；2017年新上线集团公司统计分析系统，经过一年的试运行，通过系统的自动计算、审核、累加功能，提高了统计工作的时效性、准确性；9月，集团公司召开了风电深化对标推进提升会议。按照全面对标管理的要求，经济活动分析新增了五大发电集团在疆新能源的对标。通过对标，认清了公司风电与五大之间的差距，提出了整改提高的建议，也为后续项目开发中设备选型、微观选址等留下了新的课题。

　　履行支委职责，发挥党员模范作用。2017年，是侯蕾蕾同志加入中国共产党的第10个年头，在完成业务工作的同时，她还担任公司机关党支部纪检委员。刚开始，她并没有党务管理工作经验，她在干中学，在学习中实现成长，协助党支部书记认真完成各项党务工作,机关支部的党建工作年内实现了较大的提升。

　　心怀远方，不负芳华。回望成长的路，2017年，她顺利取得集团公司工程师专业技术资格，并参加了新疆公司举办的第三期80后优秀青年人才培训班。

　　这些成绩的取得得益于她多年来对工作的兢兢业业，也得益于她不断追求进步的决心，更是公司对一名踏实勤奋员工的肯定。

张媛媛