我的师傅——记湖北工程公司陈小虎

“授之以鱼，不如授之以渔”。今年初，湖北工程公司工程建设公司通过开展“师带徒”的活动，要求资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新员工快速成长，提高新员工专业技术水平，加快企业人才队伍建设。“师带徒”活动细化到人，明确了师傅和徒弟的责任、义务，因人施教、因岗施教。

刚刚参加工作的我有幸参加了这次活动，拜汽机班组的陈小虎为师傅，开始了为期一年的“师带徒”培训。陈师傅在工作中认真负责、积极上进,我非常幸运能有这样一位好师傅，也很高兴能有这样一个机会和大家一起交流我们在“师带徒”活动中所取得的收获和经验。

古话说得好，“一日为师，终身为父”，足见师傅在我们成长的过程中起到的作用。陈师傅严格根据活动目的、活动要求，迅速制定“师带徒”计划，通过“传，帮，带”的方式开展活动。活动开展以来，陈师傅将其扎实的专业知识，丰富的工作经验，深厚的技术功底，毫无保留地传授给我，更多的时候我们亦师亦友，互学互助，共同进步。刚刚参加工作的我由于技术水平和理论知识的欠缺，所以有时候在技术工作上存在着一定的畏难情绪。师傅带领我跨越心理障碍、树立信心，帮助我解决了遇到的各种问题。通过学习，他让我明白了一个道理：每个人的成功都要经历一个学习成长的过程，只要你热爱这份工作，勤奋好学、踏实肯干，就没有什么困难是不能克服的。

在陈师傅的带领下，我坚持以诚心，精心，细心，耐心的学习态度，采用勤学，勤问，勤看，勤练的学习方法，逐渐在自身岗位上茁壮成长，看到自己的进步，我打心眼里感谢我的师傅陈小虎。

真心诚意授技能

传即言传。师傅将自己扎实的理论知识，合理的工作方法传授给徒弟。要想胜任技术岗位，扎实的专业理论知识是必须具备的。为此，在日常工作中，陈师傅非常重视我在理论知识上的储备。他结合自身的工作经验，细心地为我上了一堂《火电厂安装和生产流程》专题课。详细的讲解了火电厂从土建施工到汽机岛、锅炉岛、脱硫脱销以及烟囱的安装和生产流程。在讲解的过程中，陈师傅多次强调在施工过程中安全的重要性，生命只有一次，警钟长鸣心系安全。通过这堂课我了解了火力发电厂安装建设的全过程，对设备的工作原理和作用、部分设备的设计理念、压力管道容器的无损检测等有了初步的了解，同时也明确了我今后的学习方向。

陈师傅要求我加强对英语和工程管理类知识的学习。师傅说：“公司需要的是新型的全能型人才。光有较强的专业知识是远远不够的，在努力提高业务水平的同时，更要拓宽视野，不要把自己当成一个单纯的技术工作人员，而是要最终成为一名懂技术、懂商务、懂管理的全能型人才。”听了师傅的一番话后，我受益匪浅。

陈师傅要求我尽快掌握机务、电气看图方法和技巧，技术上全面提升自己，做到一门精，门门通。电气对理论基础知识的要求非常高，没有一定的电气理论基础知识学习起来将会非常艰难。刚开始学习的时候，总是碰到很多陌生的专业名词，我利用方便的网络进行查找，并一个一个的解决了这些问题，在电气方面我感觉到了自己明显的进步，当然这还远远不够。

躬身实践促提升

帮即帮助。要求师傅帮助徒弟总结工作经验，提高实际工作技能。中国有这么两个成语，一个叫“事倍功半”，一个叫“事半功倍”，相信大家都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。而陈师傅的“帮”无疑起到了这样的效果。

“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”此话教诲我们要注重实践。只有将理论进行实践，将理论应用于生产实际，才能提高自身的技术水平，才能有更高的理解境界。借着阳逻电厂大修项目，我每天深入现场，对解体设备进行拍照并跟踪施工过程，以熟悉设备的施工工艺和内部结构。通过两个多月大修工作的现场跟踪学习，我感觉自己对火力发电厂生产流程和设备的工作原理有了更加清晰的认识。

率先垂范树榜样

带即身教。要求师傅为徒弟树立榜样明确目标，带领徒弟为公司更好更快地发展做出更大的贡献。公司开展“师带徒”的初衷是明确的，就是希望能让新员工快速的成长起来，让公司的核心竞争力上一个台阶。这就要求师傅能具备领头雁的本领，以身作则带领徒弟快速的融入队伍。

榜样的力量是无声的，无穷的。陈师傅一直以来都深受大家的喜爱，他幽默风趣的处事方法，总是能将快乐带给大家，他严谨认真的工作态度，总是能将事情做到最好，他爱岗敬业的工作作风，总是能将热情传给众人。在榜样的影响下，我逐渐改正了自己的“书生气”，逐渐端正了自己在工作中的侥幸心理。

一年的时间在人生旅途里是短暂的，整个一年的“师带徒”活动公司领导提供了极大的关心，给予了莫大的支持。为期一年的活动时间虽然已近结束，但是我和陈师傅的师徒关系永远不会结束，他那种开放包容、学习钻研、严谨认真的精神将会薪火相传。