湛江供电局：十年一剑“超越原点”

　　中电新闻网讯 通讯员 沈甸 报道 10月11日，湛江局500千伏港城站以全网排名第七的优异成绩被评为南方电网班组文化示范点。作为连接粤琼两省的唯一“电枢纽”、湛江大型钢铁石化工业基地的“主电源”、湛江三大产业航母的“电引擎”，港城站将追求卓越的执着逐渐沉淀为站内人文文化，“超越原点117”的班组文化应运而生。

　　十年磨一剑。今年，港城站“超越原点117”班组文化以破竹之势，一路过关斩将，一步一登梯地走上了湛江局―广东电网―南方电网班组文化示范点评选的舞台。9月5日，港城站作为广东电网7个代表班组之一，与来自广州局、深圳局、广西电网、云南电网、海南电网、贵州电网等单位的30个网内一流班组同台展示，用深厚别致的文化内涵征服了全场评委。

　　业已戴上“南网班组文化示范点”桂冠的港城站，正如宝石一般映射班组文化的流光溢彩，散发愈加夺目的文化之光。

　　无上荣光 源于担当

　　纵观500kV港城变电站十年历史，既是一部走向卓越的发展史，也是一部担当实干的奋斗史。港城站成立于2006年11月7日，是湛江首个超高压变电站。筹建之初，由于缺乏相关的运维经验，第一代港城站人提前一年辗转各兄弟单位对标学习，投产前夕，他们连续几个月都泡在变电站，与施工队同吃同住，参与设备安装和验收工作。他们常说：“要做就要做到最好。”就这样迎来了港城站的竣工投产，迎来了往后十年的风雨兼程。

　　从高空俯瞰，绿油油田野上，建成的港城站仿似镶嵌在一匹绿色丝绸上的明珠，周围点缀着电塔星点，编织着金丝银线。相比起周边怡人景色，港城站的区位重要性更令人称道。对内，港城站是保障湛江钢铁、石化等重大项目供电的核心关键；对外，港城变电站则是一个不折不扣的电枢纽。它不仅是调顺电厂和东海岛电厂向珠三角地区供电的关隘，而且还通过“福港线”海底电缆，实现了广东电网与海南电网的首度连接。

　　2009年，海南电网联网工程落地。作为南方电网唯一的一条海底电缆，500kV福港线保护采用了当时最先进的国外海缆保护，没有相关资料和运行维护经验，港城站就像又回到了原点，一切都得从零开始。四顾无援之际，港城站人迎难而上，一起查阅辞典，翻译国外保护说明书内容，跟踪厂家试验，记录下每一个保护信号的含义。凭着那股追求卓越的信念，他们攻克了一个个运行维护难题，成功结束了海南自1914年通电以来“电力孤岛”的历史。

　　站在新的历史起点，福港线更成了保障海南供电的“责任线”。2016年6月，长征七号新型运载火箭首飞冲天。一海之隔的广东湛江，一群人兴奋地拥抱在一起，他们正是港城站人。港城站肩负着文昌卫星发射中心保供电的重任，“如履薄冰、如临深渊。”张贴在港城站主控室墙上的字句，时刻提醒着港城站人重担在肩。

　　“目前，湛江正加快建设北部湾中心城市，谋求推进琼州海峡一体化发展，作为连接粤琼两地的电枢纽，我们更感责任重大。”善于自我加压的港城站人，一再主动担当。

　　文化自信 绽放光芒

　　文化才是一个集体最珍贵的瑰宝。凭着铁骨担当，走过段段征途，屡获“全国工人先锋号”等桩桩荣誉，港城站人逐渐认识到：只有形成发自内心重视、认同的班组文化，才能确保港城站人的精神薪火相传，不断续写新的荣耀。

　　不忘来路，方知去向。通过不断挖掘自身文化，他们把诞辰“2006年11月7日”定为港城站人的原点，班组文化主题“超越原点117”句如其义，就是志存高远，不断超越自我，追求卓越。

　　港城站人还赋予了“117”具象化的涵义。第一个“一”寓意专注，始终紧盯“一个目标”――打造最优秀变电站，这是第一代港城站人留下的精神财富；第二个“一”寓意执着，始终保持“一种精神”――只有起点，没有终点，永不停步，这是代代港城站人积淀的精神特质；数字“七”代表港城站人在工作中形成的7种行为习惯――规范着装、精心操作、勤细维护、及时消缺、主动学习、积极创新、快乐工作，这是港城站对《南网总纲》“内化于心，外化于行”的生动实践。

　　对于港城站人来说，“117”是神奇的数字。1与7，就好比北极星与北斗七星般亲密。北斗七星，指向北极星的方位，同样地，港城站人不断锤炼7种行为习惯，就是为了通过这7种习惯，去追逐那“一个目标”，去凝聚那“一点精神”。

　　“在超越原点‘117’的推动下，大家不断增强专业素养和主人翁精神，在自觉和不自觉中成为班组文化的传承者和推广者，影响并吸引着来港城站的每一个人。”500kV港城变电站站长蒋平感慨万千。

　　时光如水，深情如一。建站十年，港城站人陆续为港城站送上了微信公众号、班组影集、港城站专属标志、班组文化衫等“定情信物”。每年11月7日“站庆日”，港城站人还会用心举办一场精彩的家庭聚会，邀请曾经和现在的港城站人都来“家”里坐一坐，在追逐远方的时候停下来回望来路、坚定初心。

　　南方电网模范职工小家、广东省青年文明号、变电运行专业团队一等奖、广东省南粤之星优秀质量管理小组金奖……一面面金字招牌挂在港城站的荣誉墙上。“超越原点117”，不仅为港城站各项工作提供了前进的动力，还为湛江局班组文化建设提供了有借鉴意义的样本。郑世明党委书记强调，获评南网班组文化示范点既是荣耀，更意味着责任。如何在港城站的基础上，健全长效机制，向全局431个班组推广成功经验，将是党建工作部接下来努力的方向。

周小博