朱祥柯：石电热工专业的“武林高手”

金庸曾言：“侠之大者，为国为民。”侠者，心之所向，剑之所往。在重庆大唐国际石柱发电有限责任公司，就有一个用6年时间成为“武林高手”的年轻人，他用磐石般的意志跟时间赛跑，用精湛的专业技能赢得同事的尊重与认可，用沉甸甸的成绩给家人以骄傲。随着石电公司从基建到投产，再到现如今，他也从当初青涩的大学生，蜕变为独当一面的专业负责人。在同事眼里，他被贴上了这样的标签：实力派、“跑男”、“加班狂魔”，他就是石柱发电公司热工主任朱祥柯。

问剑：不忘初心，素履以往

“0.99的365次方等于0.03，1的365次方等于1，1.01的365次方等于37.8”，这是朱祥柯案头的座右铭，从华电热工技术与仪器专业科班出身的他，毕业后便进入了还没有开始基建的石电公司，身边的同事走了一批又一批，大学同学都拿上了高他几倍的薪水，是什么让他坚定不移的驻守在这个还是一片山野坡地，且远离城市几百公里的偏僻角落？他笑笑说：“我想亲身经历基建期，这个过程会充满挑战，我热爱挑战！”2013年7月，负责该公司催图任务的朱祥柯顶着酷热，气喘吁吁的跑进西南设计院专家的办公室，对于这个“鲁莽”的年轻人，设计图纸的专家早已见怪不怪：“你们汽机电子间的设计资料基本信息不够啊，恐怕还得等一阵子。”“公司已经寄过来了，我刚收到，您看看。”朱祥柯不好意思地抓抓头，专家挑了挑眉毛说道：“设备单位的设备清单还没送来呢，数据不准确我也拿不定主意啊。”“刚好，催了好几次，昨天终于拿到了，您过目一下。”设计专家一愣：“还得通知一下设计组，得开个会研究一下，也不知道他们今天有没有空。”朱祥柯歉意一笑：“我来之前给设计组的哥们挨个打了电话，恰好今天都有时间，要不咱们现在就开始吧！”专家无奈做了一个举手投降的动作，笑道：“每次都这样，拿你这小子没办法啊！”这幽默的一幕，不过是朱祥柯10个月风雨无阻催图工作中的一个缩影。10个月的时间里，他主动了解各方信息，根据设计出图流程，克服了设计资料欠缺、信息传递不畅、设计人员效率低、图纸出版周期过长等诸多的棘手问题，提高了出图效率，在整个催图过程中，他共完成图纸催交652册，占到了图纸总量的70%，为基建顺利进行提供了有力保障。

铸剑：千磨万击，百炼成钢

2015年12月14日，刚完成锅炉巡检工作的朱祥柯接到热工主任李海永的电话：“快来集控室，操作员站数据瘫痪了！”还没来得急喝口水的朱祥柯撒腿奔往工程师站。此时，1号机负荷323兆瓦，2号机负荷284兆瓦，正值负荷高峰，是抢发电量的黄金时段，机组突发如此重大的异常，一旦处理不善，后果不堪设想。火烧眉毛的关头偏偏无从下手，已经经历过重重考验的朱祥柯和其他热工“小弟”沮丧不已。“怕啥？你们都给我冷静点，杜君，你去集控室告诉运行的，问题不大，把负荷稳住，说话的时候淡定点，别露怯，告诉他们两小时搞定。”李海永板着脸又说道：“小朱，你们几个跟我来，把交换机网线给我逐一排查。”经过一番努力，终于恢复了运行画面，“朱祥柯，你们热工厉害啊，说两小时就两小时，运行的兄弟们服！”五值值长韩铭旺大声夸奖着。

不经历风雨，怎么见彩虹。在专业前辈的悉心培养下，经过数次紧急缺陷的锤炼和打磨，写过无数次设备异常分析的朱祥柯渐入佳境。在同事眼里，朱祥柯是“加班狂魔”。在任务最繁重时，他基本都是凌晨3、4点才下班，甚至还有过三天两夜未合过眼。虽然辛苦，但他仍以极大的工作热情投身到工作中。知道自己缺乏经验，便诚恳地向电科院、厂家、施工单位专业人员请教，熟悉设备技术知识，记住设备安装位置，做好系统调试记录。在完成设备催交工作的同时，跟踪参与了DCS系统逻辑组态，协助完成DCS硬件设备系统构建等，并且独立完成了阀门内漏监视系统DCS组态、大机轴振保护优化等工作，为该公司节省了改造费用。此外，在前辈领导的指导下，他开展了AGC逻辑优化工作，每日可为该公司多发约500兆瓦的发电量，为完成公司全年发电量目标做出贡献。

亮剑：撼山易，撼铁军难

曾经，朱祥柯在大唐重庆分公司首届职工职业技能大赛中获得了热控点检专业的第二名。自我要求严格的他更加专注的投入到技能学习中，次年在第二届技能大赛中，朱祥柯终于夺得了第一名，凭着这股子“不服输，争第一”的劲头，他陆续斩获重庆分公司技术能手、青年岗位能手、劳模等称号。他组织参与的《锅炉飞灰含碳量、磨风量软测量技术的研究与应用》项目获得科技成果类大唐国际一等奖、大唐集团二等奖。

由于业绩突出、能力出众，朱祥柯被破格提拔为热工主任，掌舵该公司热工专业。上任后，他大刀阔斧推行班组标准化建设，在他的带领下，热工专业独领风骚，荣获2015年度大唐国际先进集体的荣誉称号。2016年底，大唐国际风评小组评价道：“石柱发电公司热工专业作风优良、技术过硬，是铁军典型，是兄弟公司的榜样！”

在同事眼里，朱祥柯永远是那个到哪儿都在奔跑的“跑男”，仿佛这个男人从来不会被困难击倒，他成为了该公司总经理杨丰利眼里的铁军教头“小朱”，也成了热工男儿们的榜样。2017年，朱祥柯的目标就是抓好热工队伍的培训工作，打造一支行业领先的热工“铁军”，让热工专业成为石电的品牌团队。