成都院李家锐：脚踏实地做好本职的践行者

李家锐，2003年参加工作，现任成都院内江白马园区安置还房建设项目部、泸州医教园基础设施建设项目部的施工经理（兼安全总监）。他是一名普通的项目管理者，也是一名基层共产党员，在工作中，他积极发挥党员带头作用，常年与同事奋战在工程第一线，推动了项目生产工作健康、稳定、有序的发展，圆满完成了公司下达的安全、质量、进度等各项目标。2015年，被公司授予“安全生产先进个人”称号。2016年，被四川能源监管办授予“四川电力安全生产先进个人”称号。

推进文化建设  提高安全意识

如何提升全员安全意识，安全生产文化建设是关键。在成都院工程总承包生产活动中，“安全是生命、安全是金钱、安全促进生产、生产必须安全”的安全生产理念正在被员工广泛接纳。李家锐在项目上始终坚持正确的引导教育，增强了项目部员工对安全生产的自愿、自需、自求意识，树立了企业安全生产新形象。内江白马园区安置还房建设项目作为成都院第一个房建BT项目，其安全生产管理与成都院传统的总承包项目有较大区别。他凭借多年的工作经验，以安全文化为切入点并以活动为载体，利用各种形式广泛开展安全宣传教育。

李家锐组织在工地现场设置了“安全教育宣讲台、安全文化宣传长廊、企业文化宣传长廊”，同时还主持开展了“安全生产月”、“防洪度汛演练”、“119消防安全宣传日”等活动，日常利用QQ、微信群推送安全生产、职业健康相关文章，积极营造了安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了项目部员工安全生产意识，规范了员工的操作行为，形成了“人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力”的局面，把建设本质安全企业凝聚成全体项目员工的意志。

强化安全管理  夯实安全基础

安全是项目一切工作的重要前提，李家锐深知从事安全管理工作的重要性，工作环节较多，需要更加细致。在从事水电站、污水处理厂建设管理的经验基础上，他认真研究了建筑行业安全生产标准化的要求并在内江项目积极推行，组织修编了《内江白马园区安置还房建设项目职业健康安全管理制度汇编》，其中安全管理制度涵盖了30个安全管理文件，形成了较完整的现场安全管理和应急预案体系，保障了现场安全工作的标准化、规范化，有效避免了安全事件的发生，将企业安全、和谐发展的理念深化落实于现场作业一线。在项目建设过程中，他严把安全质量关，要求项目部各部门和管理人员各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作，确保了项目“双零”的安全目标，安全生产总体态势处于受控状态，从而促进了项目部整体管理水平的不断提升。

辛苦努力终获得收获，2017年4月，内江白马园区安置还房建设项目工地通过了内江市市级安全生产文明施工标准化工地评审。

发挥先锋作用  践行工作职责

作为一名党员，李家锐严于律己、作风严明、坚持原则，长期坚守施工现场。无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事。尤其担任现职后，他从未休过完整的节假日和双休日。李家锐在项目现场突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，树立了正气形象，认真履行了项目生产职责。

2016年底，业主提前两年返还了内江白马园区安置还房建设项目的回购款1.2亿元，这是对项目部人员工作的充分认可，也给项目总体投资费用的最后回款降低了风险。目前该项目被当地政府部门当作对外优先推介的项目工地，成为内江市招商引资的典范。

荣誉见证过去，扬帆继续前进。李家锐是成都院普普通通的一员，没有惊天动地的英勇壮举，也没有荡气回肠的豪壮语言，然而，他却有一颗把工作当事业的热血丹心，在自己的岗位上用责任书写着人生，用实际行动诠释着一名成都院人的成长之路，书写出了无怨无悔的青春之歌。