转瞬四十载 依旧青春在——记上海电建机械厂钳工张钧彦

不知多少个节日，是在厂里车间度过。不知多少个团圆，碗筷总是少了一副。——题记

去年中秋节之夜，当大部分家庭或是在家团圆，或是在外聚餐之时，上海电建机械厂内原本应该安静无声的生产车间却灯火通明。原来是为了按时完成350MW超临界低压蒸汽变换阀门的安装工作，年近六旬的张钧彦师傅带着他的三位年轻徒弟放弃了和家人共聚，而在车间里加班加点。这是机械厂去年第三套超临界旁路阀门，其对工艺要求之高，加工难度之大使得许多有经验的老师傅都望而却步。老张师傅二话不说把这个重任承担了下来，他的信心来自于几十年的岗位经验，来自于对钳工技术的不断打磨，来自于面对困难从不退缩的坚强信念。最终，老张师傅和他的徒弟们保质保量的按时完成了这项工作。

全心投入 无悔青春

时间追溯到1977年，那时还是小张的张钧彦一从技校毕业就来到了机械厂上班，不知不觉已是40年的光阴，担任钳工班组长也已经20余载，但他从没有放松对自己的要求，他对这份工作的热爱使他数十年如一日的努力工作，在钳工技术上精益求精，从来不满足仅仅把一项产品做好，而是思考如何把它做到最好。“吃苦在前，享乐在后；哪里需要，就去哪里；为企业利益多考虑，为车间利益多考虑”是他经常挂在嘴边的一句话，每年他都要出差十余次，从不抱怨无法照顾家庭，也不抱怨出差地的艰苦条件。一到地方卸下行装，就直奔现场投入工作。正是这份热情和执着使他曾获得了“厂先进生产者”、“局优秀党员”等诸多荣誉，后来又高风亮节，把荣誉和机会让给年轻人，激励他们更好的工作。

老张师傅对于产品质量有着严苛的偏执，不允许出现一丝一毫的差错，所有工件都严格按照图纸加工，有时候一个产品做好了，他的徒弟说这个也可以用，但就是因为和图纸有着微乎其微的差错，他还是不能接受并且重新制作。可以说机械厂的产品要发运出去，必须得通过老张师傅的检查。在关注自身工作质量的同时，他也凭借着丰富的工作经验和对其他工作的了解，有时会发现图纸上的问题，这时候他就会盯着技术人员反复修改直到问题解决。他也积极参与到工装使用中，提出自己的设计想法，提高便利程度，从而大大提升工作效率。全生产车间提到老张师傅的工作时，都会不由自主的为他竖起大拇指点赞。

一心入党 一生为党

老张师傅不仅在工作上自我要求严格，在政治觉悟上也是要求上进，早在1986年就加入了中国共产党，他对此十分自豪，非常看重自己的基层党员的身份，事事对自己高标准严要求，处处带头发挥党员先锋模范作用。

去年生产车间在践行“两学一做”学习教育中，发起了在党员中开展“三无创建”活动，大力推行党员与职工群众质量联责联保机制，鼓励和带动全员创先争优，签订《生产车间党员安全（质量）伙伴协议书》，共做无差错、无事故、无违纪承诺。老张师傅和他的两位带教徒弟在签订协议之后，充分发挥党员作用积极投入该活动，为全厂营造保安全、保质量、遵厂纪、守法规、爱奉献的好局面做出了很大的贡献。

老张师傅不仅在工作上珍惜自己的党员身份，他也十分关心他组里的组员，只要他们有事，他都会尽自己最大能力去帮助他们，他的班组在他的捏合之下成为了一个非常有战斗力的团队，多次获得“红旗班组”、“工人先锋号”等荣誉。不仅如此，他更是经常带头做好人好事。每年的献血活动，他都积极响应。2010年，机械厂退休职工陈永康不幸患癌，他得知这一消息后立即带领他的班组进行捐款。

授人以渔 桃李花开

老张师傅在带教徒弟方面更是有一手，他的徒弟小贾和小唐在他的严格管教下积极成长。他毫无保留的分享着自己的实操经验，从工作中机床操作、零部件加工、装配到钳工工具的使用，每一个步骤都要求徒弟严格遵守，如果徒弟犯了错，他就会严厉指正，然后和徒弟一起进行分析。同时，他也会鼓励徒弟主动开动脑筋，提出自己的想法和见解。不仅如此，老张在劳动纪律、文明生产、作业环境等方面都严格要求徒弟。他始终相信“授人以鱼”不如“授人以渔”。由于技术岗位需要更多的实际锻炼，老张放手让徒弟们实操，让他们从错误中成长。有时出差到各电厂对旁路阀门进行维保工作，他都会带着徒弟一同前往，尽可能的给他们机会多做多看。正是在这种教育模式下，他所带领的班组实力最强、最擅于打硬仗，他历年所教的徒弟们中也培养出了好几个高级技师。徒弟们只要一提起师傅都心怀感激，对于那段学徒弟岁月无法忘怀。

去年12月，老张师傅已到了退休的年纪，按理可以回家享受天伦之乐，但是他并没有。由于如今年轻人从事钳工的人数越来越少，机械厂面临着青黄不接的情况，尽快培养起新招入的员工已迫在眉睫。老张也非常焦急，主动找到领导要求返聘，他说只要我做得动，我就要为企业培养新人。就这样，每个工作日他依旧早起，骑着自行车准点出现在生产车间，为机械厂的发展继续发光发热。

老张师傅把一生都奉献给了机械厂，默默工作却从不居功，甘于奉献却不求回报，用实际行动完美的诠释了一名优秀的共产党员的形象。