勇挑大梁的90后——记上海电建福建公司下属造价公司林丽春

2016年，完成造价总产值近90万元，全年通宵加班十余次，工作量折算为产值是造价公司全员人均产值的三倍……沉甸甸的数据背后，是林丽春对工程造价事业的由衷热爱和执著追求。

——题记

林丽春，2011年大学毕业后进入上海电建福建公司下属的造价公司，先后参与了泉州片区配网审核、泉港南浦电厂工程驻点审核等，现任造价公司土建组组长，并承担了主网结算审核业务。五年多的工作时间，说长并不长，但林丽春已逐步从象牙塔里的一个懵懂90后“小姑娘”，成长为工程造价上的“多面手”和“女精英”。

恪尽职守  用心履职

工程结算审核是一项繁琐的工作，对造价人员综合素质要求高，不仅需要细心，还得要有耐心；不但需要有扎实的工程专业理论知识，还得要有丰富的现场经验和技经实战能力。想要做好它，绝不是一朝一夕就可以练就的功夫。就那每天近20小时的高强度工作，一些体能、体质好的小伙子长期熬下去也不一定吃得消，更何况一个瘦弱的小姑娘。

为了能尽快挑起这副担子，站好这个岗位，履行好自己的职责，林丽春说自己要“笨鸟先飞”，挤时间学习充电，不分昼夜的干。这些年，她参与了多少个工程结算审核，熬过多少夜，加过多少班，自己早就不记得了。她只知道工作上一定要打好成本“算盘”，把好效益“关口”，因为自己的一点点小失误、小疏漏都有可能使很多人倾注的心血被白白浪费掉。对此她暗暗下了“三个绝不”的决心——对工作绝不推诿扯皮、对工作绝不马虎大意、对工作绝不放松懈怠。

而随着工作的不断深入，她愈发得心应手，并总结出了自己的一套学习心得。她说：“每个项目，合同是它的核心。合同中所约定的工程内容、承包方式，工程造价计算规定采用的定额，取费方式、材料价格计算方法及信息价，人工费计算方法等都是为后面完成一个工程的预决算编制或审核做铺垫。其次，一个工程的造价计算是否准确，首要的是工程量计算的精确度。还有，为防止工程造价虚增，切实有效降低工程成本，各种设计变更单、现场签证单的审核也显得格外重要。尤其是一些设计深度不够、性质特殊、准备时间仓促的工程项目施工中，设计变更十分频繁，现场突发事件的概率大大增加，各种技术经济签证不可避免。这样，势必增加工程费用支出，提高工程造价。各种签证的签字审批手续应当真实完备，要求施工方、监理方、建设方均要签字完整，设计变更则需要增加设计方签字。对于影响较大的设计变更费用必须有设计部门的变更为依据，同时为了更好理解变更情况、还要进一步查对施工验收记录，实地勘察设计变更的部位，以做出正确的决定。”

慎独慎微  不忘初心

林丽春是造价公司为数不多的共产党员，她常常说自己和一般群众不同，有责任在同事中起先锋模范作用。过去的一年中，她主动融入“两学一做”学习教育，积极参加党支部组织的各种政治学习和党建活动，努力提升思想认识和政治觉悟，坚定立场，坚定信念，在大事大非问题面前能够始终保持清醒的头脑，在造价审核把关上做到“坚持原则而不失细腻服务，发扬风格而不失审核底线”。

记得有一次，刚上班没多久，大办公室里就一席喧闹，应声望去，只见好些个人将林丽春的位置团团围住，你一言我一语的，争辩着什么，场面好不热闹。细问之下才知道，原来大家是为了一张现场签证中的工程量能否计取起了争议。施工方坚持该签证属实，且有相关单位签字盖章确认，手续齐全，公司作为助审单位，应该先计取，如果主审单位有疑义，再进行评审。好似见林丽春是个瘦弱的小女生，对方的言辞愈发激烈，嗓门也越来越大，呈咄咄逼人之势。不想林丽春毫不畏惧，她思路清晰的将审核依据娓娓道来，以丰富的审核经验，断定该工程量已远远超出正常范围，毅然决然提出需要去现场进行勘验。此时恰逢饭点，施工方有些惊慌，语气立马示弱，略带商量地提议，先出去一起吃个饭，商量下能否按比例进行计取。林丽春拍案而起，以该签证涉及金额较大，且按比例计取无据可依为由，坚持需要查看现场。在如实向主审单位汇报后，以自己在食堂定了饭票为由，婉拒了吃饭的邀请。后来，经过现场勘验，该签证中的工程量确实失实。她正是以严谨的工作态度，坚定的立场，克服了工作中一个个接踵而至的难题，慎独慎微、不忘初心、公平公正地完成了一次又一次的审核任务。

兼爱无私  为人师表

在生活中，林丽春始终保持积极向上的乐观态度。大家和她在一起时，总是充满了欢声笑语。她也非常关心和照顾同事，遇到有谁身体不舒服，或家里有事，她常常主动帮忙承担起他们手上的工作，让对方放心休息。

所谓“一花独放不是春，百花齐放春满园”，身为土建组组长，她在重视自身能力提升的同时，还十分重视组员的培养工作。2016年，林丽春积极响应分管土建审核工作副总经理的要求，频繁组织组内成员开展交流讨论会议，以近期审核的工程为案例，将审核过程中容易遇到的问题、解决的办法以及今后应该重点注意的事项汇总成课件，与组员分享。经过长期持续不断的培养，组员业务技能得到很大提升，大部分组员已能独立进行审核。在配网、修缮工程及充电桩等工程项目扎堆送审的年底，这既解决了人才短缺的燃眉之急，又为建立造价人才培养长效机制提供了有效的探索。

此外，遇到有人请教，林丽春也总是知无不言，言无不尽，毫无保留地倾囊相授。一遍听不懂就讲第二遍、第三遍，直至对方完全明白。她的位置旁也总有一只凳子，那是为了方便导师带徒特意留着的。每天总有不同徒弟坐着，有时一坐就是大半天，因为林丽春在对徒弟们审核结果进行复核时，都会耐心地指出并纠正审核成果中错误的地方，不厌其烦地为徒弟分析错误原因，并翻阅相应的定额及取费文件等依据供他们参考。在任务重时间紧的投标工作中，只要徒弟里有未完成的项目，不管多迟，她都坚守岗位，陪着他们一起干，通过实战教学，教会徒弟如何将理论知识融汇到实际工作中。她以一名老员工对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。

这就是福建公司2016年的“巾帼建功立业标兵”。从她的身上，我们也看到越来越多90后陆续成为公司各条战线上的骨干。他们并不像大家预言的那样是“垮掉的一代”，对待工作他们也始终抱着十二分热诚，对困难敢于说不，对压力沉着应对，他们是企业发展的动力和希望。相信有他们的存在，我们的企业也定能真真正正实现做强做优做大的目标！