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南京供电公司陈德风:时代先锋金牌工人

  2017-02-24 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  中电新闻网讯 陈德风,52岁,中国共产党员,国网南京供电公司南京苏逸实业有限公司电缆工程部主任,主要负责南京地区35千伏及以上电缆工程施工、检修、抢修工作。享受国务院政府特殊津贴,全国劳动模范、全国技术能手、国家电网公司技能专家、江苏省电力公司技能一级专家、南京供电公司首席技师、高级技师。曾先后荣获“全国五一劳动奖章”“南京市技能大师”“国家电网公司优秀共产党员”“南京市好市民”“最美创业创新人物”等荣誉。

  在单调而艰苦的岗位上一干就是30年。凭着对企业、对岗位的热爱,凭着一股永不服输的“钻”劲,他攻克了一个又一个难关,连续创造出超高压、大截面电缆敷设、附件安装的奇迹,被誉为电力系统电缆专业的金牌工人。

  “我只是尽自己所能做好工作。仅仅比别人多付出1%的努力、1%的用心、1%的热情、1%的坚持。”陈德风是这么评价自己的。

  从“门外汉”到技能专家

  “第一天上班就要爬上15米高的电线杆,好不容易硬着头皮上去了,可下来却费了更大功夫。连最基本的爬杆都完成不好,还缺乏专业知识,要怎么样才能成为一名合格的电力职工。”1986年,22岁的他从部队退伍后被分配到当时的南京供电局工作,回忆起刚进公司的情景,陈德风用“彷徨”两个字概括。

  一次偶然的机会,陈德风了解到自己非常敬佩的班长原来也是由一名退伍军人努力成长为优秀的电力专家后,他暗下决心,一定要向老师傅认真学习,成为这个专业的行家里手。

  上班吃大灶,下班开小灶就是陈德风这些年最好的写照。好学上进的他白天跟着班长学本领,下班后也不松懈,将工作时所学系统梳理并记录,编成属于自己的“武林秘籍”。“不是科班出身,我就应该比别人更努力!”陈德风说。

  1995年,好学的他被选中,代表公司参加了美国G&W公司组织的电缆操作培训班,获得理论和操作第一名,成为公司拿到电缆操作资质证的第一人。美国老师也竖起大拇指连声称赞:“中国工人专业、了不起,中国工人OK!”

  但陈德风并没有满足,他又给自己定下了一个目标,一定要考到一张电缆高级工证。接下来的几年里,陈德风全身心的扑在学习上,先后参加了电缆高级工、技师等培训班。“比起学习,我更喜欢参加各类的技能大赛,和高手‘过招’,总能让我找到自身的不足。”陈德风说。

  功夫不负有心人,凭着这股“钻”劲,陈德风成长了。2002年10月初,国网江苏电力举办首届全省电力电缆专业技能大赛,他率队成功摘取大赛团体第一名的桂冠,个人也获得全省电缆专业大赛个人第一名的好成绩。

  从“彷徨”到“专业”,陈德风付出了很多。如今,他已成为国网江苏电力电缆专业的“金字招牌”。

  从技能专家到创新带头人

  一花独放不是春,百花齐放春满园。为了用陈德风的创新精神和高超的技术带动一批人,2008年,南京供电公司为其成立了劳模创新工作室。工作室成立以来,为省、市内外单位、用户或生产厂家解决了近二十余项、施工工艺难题。为用户查出并消除设备安装隐患68起,创造直接经济效益800多万元。

  作为劳模创新工作室的带头人,陈德风高度重视技术创新工作。

  2009年,陈德风接到220千伏莫双线电缆改造、莫愁变电站电缆改造等一批任务,电缆截面达到800―2500平方毫米。由于电缆较粗,铺设环境复杂,用现有的施工方式,无法满足工程施工要求。

  他立即成立了课题攻关小组,确立了三项课题。经过团队近9个月的努力,成功研发了电缆弯管敷设滑轮、电缆蛇形敷设打弯器、电缆专用固定夹具等器具,填补了江苏省220千伏大截面电缆施工工具的空白,为工程顺利完工奠定了坚实的基础。

  据测算,这三项课题在工程使用中共节约人工、机械费用300多万元,提高工效3倍,工程安全更是得到了保证。目前,这三项研发项目已获得了国家专利。

  “其实我就爱问、爱想、爱钻研。”陈德风笑称自己是“十万个为什么”。走在路上,他总是喜欢去观察电力设施。城市道路上的电缆因外力原因时常被挖断,他就研制适应城区埋设的电缆路径标志块和警示牌;靠路边的管塔构架太大,影响电缆安全和美观,陈德风与杆塔设计人员一共研制出既占地面积小,又安全美观的新型管塔……只要遇到难度大、安装复杂、工艺要求高的电缆工程,都会第一时间想到陈德风。

  目前,陈德风和他的团队已为江苏省内江阴、连云港、苏州、无锡等10多个兄弟单位提供技术支持和员工培训,解决了重大的技术难题,为多家企业节省开支近3000多万元。

  从带头人到良师兄长

  2008年,陈德风劳模创新工作室正式授牌,在他的领导下,涌现出一大批技术能手,班组环境氛围和谐,在困难面前大家同甘共苦,团结互助,是一个战斗力极强的集体。

  “我们团队有18个人平均年龄只有35.8岁,其中有4名高级技师、8名技师、4名高级工。在公司中是极少见的。这都与师傅的‘带兵之道’分不开。”说到师傅和团队,陈德风的徒弟周平很骄傲。

  对于每个刚进团队的青年人,陈德风都会为他们规划一个方向。几年内成为技师?几年内成为高级技师?是侧重技术方面发展?还是应当在管理方面有所建树?陈德风总是倾囊相授,帮助他们规划职业方向,看着他们成长。

  “我是科班出身,书本知识说起来算有心有力,但实践经验却是少之又少。为了让我理论和实践结合好,师傅没少‘折腾’我。”周平说。每天从工地回来,陈德风都会问许多问题,周平答错了,陈德风并不会立刻把正确答案告诉他,而是让周平带着问题,第二天去工地寻找答案。就是在这样一次次的寻找中,周平不断提高,成为了一名年轻的高级技师。

  时代需要什么样的工人?什么样的工人才真正是企业的主人?陈德风用实际行动给出了最精彩却又朴实的回答。

张媛媛  



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