吴忠供电公司杨丙寅：用心耕耘筑安全

中电新闻网通讯员 周海燕 王亚芳

　　“班长，生大宝时你就没休产假，这二宝都快两个月大了，你这产假还要往后推呀！”班员王亚芳一句关心的话语说出了全班人员的心声。是呀，两个月前正值检修试验工作繁忙时期，杨丙寅在自己的孩子和班员的孩子同时出生的情况下，先安排同事休产假，又安排月嫂照顾妻子后便一头扎进工作当中，这产假往后一推就是两个月！

　　杨丙寅，变电检修室电气试验一班班长。这个身体纤瘦、年仅29岁的年轻班长，既是变电检修室的中流砥柱，也是同事眼中的好班长，更是电力企业发展中重要的专业技术人才。

　　为了把工作做得更好，一年来，他带领班员整天泡在变电站的每个作业现场，克难奋进，勇挑重担，经常加班加点，不顾休息忘我工作，他的付出是大家有目共睹的。在工作中他敢于创新，技术上勇于钻研，安全上严细把关，班组管理上善于总结经验不断改进方法，他用实际行动将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观融入到检修现场的日常工作中，让我们感动着、回味着……

　　面对困难敢于挑战  立足本职奋发有为

　　电气试验工作既危险又辛苦，他深知肩上的责任及重担。他常说：“困难就是考验！”面对工作中的困难他沉稳严谨，总是提前将班组的各项工作安排的井井有条。针对班组人员紧缺的现状，每月初根据月度工作计划，提前就编制好人员分工详单，安排好工作进程，做好当天的准备。通过早计划、早准备，他做到忙而不乱、急而不燥、累而不烦。电气试验一班全体人员在他的带领下，成为一支团结、和谐、奋进的队伍，以实际行动彰显出团队的战斗力。

　　2016年3月以来本就不足的班组人员，有的参加国网劳动竞赛，有的外出培训，繁重的检修试验工作长期面临着缺兵少将的现状，经常一个人干着两个人甚至是三个人的活，安全压力非常大。加上带电检测工作的大量开展，人员安排更是捉襟见肘。杨丙寅默默的承受着，始终坚挺着扛起安全生产的大旗，带领班员保质保量的完成各项生产任务。

　　6月17日是个周五，班长杨丙寅带领人员正在同心地区的330千伏变电站进行例行试验，接到通知普华220千伏变电站着急投运，18、19日两天必须完成全站例行试验。晚饭时班长告知了大家这个消息，饭桌上顿时炸开了锅。“330千伏变电站工作量这么大，现在再加个普华变，还要两天完成全部例行试验，这怎么干啊？”“就这么几个人，四天的工作量，没法完成嘛……”大家你一句他一句的。“有困难咱们想办法解决，办法总比困难多。”杨丙寅一边说一边挠头重新安排了工作任务。第二天一大早他带领班员奔向了200多公里外的普华变。普华变的设备落后，工作难度比较大，耗时费力。当时又正值高温酷暑，试验人员不停地爬上爬下，接线换线，在设备前一干就是一天，汗水打湿了衣衫，疲惫爬满了全身。杨丙寅在现场跑来跑去，他心里非常清楚，越是繁忙时越要加强现场安全管理。嘴唇干裂了，他顾不上喝一口水，汗水流下来，他顾不上擦一把脸，时刻盯紧现场的每一个环节。由于工作量大，时间紧，杨丙寅他们周天早上6点就到了变电站，马不停蹄的投入工作，经过周末连续奋战，普华变的工作终告结束。晚上八点他们又星夜兼程赶回了同心继续未完成的工作。整整一个夏季，他带领全体班员每天风吹日晒，早出晚归，皮肤被晒红晒黑，脸上甚至晒出了安全帽带子的印子，一个细皮嫩肉的白面书生变成了花脸的阿凡达。靠着这样坚强的毅力，他们在艰苦的工作环境中一次又一次的高标准、高质量地完成了各项生产任务。

　　实实在在埋头苦干  钻研技术勇于攻坚

　　2016年变电检修室电气试验专业重点工作之一是带电检测工作，这项技术手段对试验人员来说就是全新的挑战。为了更好的开展设备带电检测工作，尽快掌握这门新技术，杨丙寅针对班组试验任务繁重、人员紧张的现状，权衡工作重点，抽出三名技术骨干专攻电气设备带电检测技术。他一边安排班组成员严格按照检修计划进行设备试验工作；一边与技术人员一起展开了为期两个半月的GIS、开关柜等设备的超声波、暂态低电压、特高频局部放电检测培训工作。两边的工作从技术上和安全上都不能有丝毫松懈。

　　在为期2个多月的培训中，又碰上7、8月份的高温天气，遇到38度的酷暑时，往往设备上的温度已达40度以上。炙热的烈日晒得人脖颈发疼，设备外壳也变得发烫，碰触不得，而水泥地面反射上来的热气更是让人呼吸困难。在这样的工作环境下，杨丙寅和同事在设备前一呆就是一天。白天坚守在设备区，晚上回来继续学习各类带电检测相关资料，汲取经验，消化当天遇到的问题。2016年6月份，电气试验人员在对汉渠35千伏变电站10千伏开关柜进行带电检测暂态地电压、超声波和特高频局放测试检测时，发现511园艺线间隔暂态地电压数值异常，经精确定位并停电检查发现A相穿墙套管损坏，通过及时更换消除了设备隐患，确保了设备安全可靠运行。这一案例同时也被国网宁夏电力公司录入电网设备带电检测典型案例汇编中，在后续查找设备潜在的安全隐患工作中他们又成功发现并消除了5例放电缺陷。通过不断培训和实践，试验人员带电测试理论知识和实践能力得到明显提高。

　　在工作中他注重针对技术难点及问题，开动脑筋攻坚克难找方法。他发现在高压试验现场多班组和高空作业时，存在较大安全隐患，若发生异常情况，需瞬时切断高压电源，在他的创意下班组通过制作高压试验电源装置，利用成熟的自动化技术来实现瞬时切断高压电源，提升现场安全可靠性的同时也提高了作业现场的标准化，实现了班组全年安全生产目标。经过申请该成果已取得国家实用新型专利证书。

　　在工作中他发现以往的电缆耐压匹配方法复杂，试验时间较长，他通过查阅大量的资料，和同事一起设计出高压电缆交流耐压辅助计算软件，通过使用大大提高了现场工作效率，同时该成果也获得吴忠供电公司科技进步二等奖。在工作之余他还针对工作中发现的各类故障积极撰写科技论文，并发表在各类电力期刊，供大家学习参考。

　　卯足干劲夯实基础  肩负使命主动作为

　　为了做好班组管理工作，他勤于思考，善于总结。制定班组安全管理日常工作标准，明确工作质量和考核标准，将班组建设的主要工作归纳总结共70条八大类。小到一把扳手，大到班组安全生产，分配到每一个具体的人。通过明确分工，责任到人，管理精细，班组管理水平得到极大的提升。

　　他针对工作质量和现场安全工作，提出了现场复查制度。当日工作结束后认真落实复查制度，即工作班成员首先进行工作现场自查，其次工作负责人再次复查，最后配合总工作负责人或运维人员完成检查、验收。特别是对于变压器类大型设备的检修试验尤为重要，现场点多面广，接触设备的工作较多，工作结束后核对接线、紧固螺帽、清查工器具，正确的恢复设备的原状态，确保工作现场无遗漏。

　　他针对班组技术培训工作注重实效。要求每位试验人员，都必须练就一身真本领。“咱们电气试验专业，玩的就是专业技术，试验人员技术不过关，还谈什么为设备‘诊治’隐患！”这是杨丙寅抓班组技能培训时说的一句话。他是这样说的，也是这样做的。他始终把技能培训作为班组一项重要工作来抓。在班组中坚持开展“人人一堂课”，将培训人员分组竞赛，比学习，赛技能，让培训进现场、见高效。同时他改变以往培训重考核的模式，增加奖励积分机制，提高班员的积极性。还邀请厂家技术人员现场培训，培训方式不是停留在简单的操作和口头培训，而是与技术人员共同完成实际的检测工作，在工作中分享经验、交流心得，不断提高。经过多次的培训学习，今年有4人参加了高级技师和技师的技能鉴定。

　　他不仅是高压试验专业的骨干，同时也是高压试验专业的兼职培训师，每年要为高压试验专业三级轮训担任讲师。2016年当他接到讲课任务时，虽然他技术精湛，讲课不在话下，但是在准备课件时还是一丝不苟，尽力把这项工作做到极致，希望通过接地气的讲解，让同行学到更贴近现场的高压试验知识。

　　默默奉献背后故事  和谐班组激发活力

　　杨丙寅在工作中严肃严谨，在生活中平易近人、待人真诚，对每位班组人员照顾有加。可是提到他的家庭时，他却说自己有个好家庭好妻子，自己却不是个好丈夫，他十分感激妻子理解他支持他。可是妻子再理解他，在怀孕后每次独自去孕检时，看到别人的老公都陪着怀孕的妻子一起去孕检，难免也有失落的时候。杨丙寅安慰妻子说：“我是班组的负责人，近期工作任务重，时间紧，大伙都奋战在岗位上，我怎么能走？下次再陪你去。”“又是下一次，你干脆改名叫‘下一次’好了！”妻子打趣道。

　　“爸爸，回家!爸爸，回家……”“宝贝，你再玩一会，爸爸写完咱们就回家。”晚上9时许，从变电检修室班长杨丙寅所在的办公室传出一声声稚嫩的童声。大家都知道最近杨班长的媳妇出差，他晚上肯定又带着孩子来加班了。年仅2岁的孩子不时的催促着要回家，杨丙寅不时安慰着孩子。到10点多同事走的时候，孩子已经在沙发上睡着了。这样的加班对于杨丙寅来说是件最平常的事情，可是在妻子生孩子时他还坚守在岗位值班，这件事让全班人员都心疼不已。

　　2016年古尔邦节期间，杨丙寅考虑到近期工作任务重，人员都比较疲劳辛苦，安排其他人员休假自己值班。班组人员都知道杨班长是回族且妻子又快生孩子了，都争着值班让班长过节。可是杨班长告诉大家：“我媳妇生二胎目前还没任何症状，她也还在上班呢，等孩子出生后我再休假”。可是古尔邦节从微信里得知，在杨班长值班期间，他第二个孩子出生了。节后上班第一天，杨班长却出现在办公室，大家问他“怎么不休假陪妻子和孩子？”他说：“最近工作任务繁重，我放心不下，暂时请了月嫂帮我照顾一个月，忙完这段时间再休假。”这就出现了文中开头的一幕，这产假一推就推了2个月。　 

　　杨丙寅作为一名生产一线的班组长，以身作则、尽职尽责、无私忘我的工作作风，感染着班组里的每一个人。在他的带领下，班组人员和谐共进、吃苦耐劳、踏实向学，用所学所长及时“诊治”设备隐患，为电网的安全稳定运行做出更大的贡献！

张媛媛