【最美一线员工】行走在思考的左下角——记水电五局一线工程师黄宁

“凡事都需要多一份思考”，这是黄宁某通讯软件上的个性签名，后面连用了三个感叹号。

“年轻，帅小伙儿”则是今年新分大学生中唯一的女生对黄宁的第一印象。

年轻人与思考者，似乎人们并不容易将二者联想到一起，但这在他身上自然地融合了起来。事实上，他今年已经35岁，按照孔夫子“三十而立、四十不惑”的说法，恰好在“而立”与“不惑”之间，是“年轻人”与“思考者”的融合。

2005年7月，四川农业大学农业水利工程专业毕业的黄宁来到水电五局，最初被分到六分局云鹏水电站施工局施工科。次年12月，他就获得施工局劳动竞赛一等奖，彼时，他只是一个初出茅庐的小青年。2008年，他被调到一分局长河坝水电站项目部，任工程部副主任，从此在一分局落地生根，春华秋实，迅速成长。2010年，调任广东清远抽水蓄能电站项目部总工；2013年7月，调任中牟项目部项目经理。算起来正好8年的时间，从刚入职的施工员到管理一个项目的项目经理，从传统水电到非水电转型，期间“新世纪优秀大学生”、“优秀工程技术人员”、“科学技术进步奖”等各种荣誉满身，他的成长迅速蓬勃。
多一份思考，这不只是一句简单的口号，而是他行为的种子，是多年工作的开山斧。

中牟项目是水电五局承建的非水电市政项目，在此之前，他一直在水电项目工作，接下这个项目，就如同他当初从大学毕业，而今他只是从水电工程毕业，他又面临着新的开始。他常说，“要大胆的、有原则的去探索和实践以‘短、平、快’为显著特点的市政项目的管理方式方法，创新管理思路”。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。无论是从过去的水电经验作借鉴，还是开始新领域的学习，他必须不断思考、创新。

施工中，他自然没少碰到困难。先不说遇到的技术难题，市政建设中征地拆迁便是一项异常艰难的工作。2015年7月，在汽车园区富康路施工中，按设计道路从当地一名70多岁老奶奶家的农田穿过，老人家为此百般阻工。面对一个年逾古稀的倔强老人，众人毫无办法。得知此事后，黄宁便上门拜访老人，询问缘由，老人告诉他是因为征地补偿款不到位。知道是这个原因后，他理解到老人的不易之处，但是施工进度又坚决不能拖，于是他一方面安慰老人，一方面四处奔走协调。见老人独自一人孤苦无依，年老不便，当时天气又酷热，他便为老人家送水送饭，陪老人家闲话家常，嘘寒问暖。后来，经过奔走协调，补偿款很快得到落实，老人不仅不再阻工，还积极配合，道路施工得以顺利进行，他也与老人家建立了深厚感情。

工作上，他从不懈怠。不管多忙，都坚持每天到现场查看；亲自督战关键工序、关键部位；殷勤地与施工人员、作业班组长沟通交流；参加每天的施工碰头会，及时掌握施工情况；对现场资源配置了如指掌，能及时发现并解决问题。市政工程一条路的施工期仅有几个月的时间，时间紧、任务重，他从来是日事日毕。工程开工伊始就处于高压状态，加班是家常便饭，白天在工地跑，晚上在办公室挑灯夜战。由水电转战非水电，如同逆水行舟，不进则退，可是要进却不容易，但他不只在前进，而且做到了激流勇进。

尽管之前没有市政方面的经验，但是他做得很好，这可以用看得见的成果来证明。中牟公路项目自2013年以来共承建中牟县市政道路7条，其中2条竞争性项目，5条BT项目，总合同额达6亿多元,他带领团队不断摸索，为中牟人民交上了一份满意度答卷。
        除了承担自己的责任，他也有明确的目标与方向。他曾说：“我坚信通过不断的学习、实践、总结和完善，在工作中扬长补短、扬长避短，我会当好一名称职的项目经理，争做一名优秀的项目经理”。

工作之余，他也喜欢照顾家庭，也爱参加一些体育活动，比如和职工打篮球、乒乓球、桌球等。有时，他甚至还贪玩。有一次，他忙完工作已近夜里十点，便去打桌球放松，没玩多久，妻子催他送孩子回家，因为次日孩子要上学。可他难得放松，妻子多次催促，他只是嘴里不停说“好的好的”“马上”“一会就走啊”， 但是一颗球进洞勾起他无限留恋，迟迟挪不了步伐，那样子如同一个贪玩的孩子，与工作中毫不松懈的他形成鲜明对比。

在人才队伍的建设上，他有着自己的看法。他对培养人才十分渴望，也充满信心。迎接2016年新分大学生时，他对新来的大学生说“不论项目分来多少大学生，我都来者不拒”，他告诉年轻人要敢于做事，不要怕犯错。在中牟项目，他培养出项目经理1人、总工程师1人、副经理3人、科队级管理人员10人，项目中层以上后备干部5人，而人才流失仅1名。他说过他最大的心愿，就是经营好项目，通过自己的努力为分局转型发展培养输出更多市政建设人才。

他身材并不高大，也不经常笑，看起来小而有威，但威而不怒。对于项目上的员工，他力求给予他们家一般的温暖。

今年9月份，项目上新分大学生李林的家属来探亲，提前十几天她就开始四处打听关于请假的事。虽然她已经渐渐融入项目这个团体，可毕竟刚来才两个月左右的时间，而且早就听说新人是没有假的，“刚来就请假不好吧？”“新人没有假,黄经理能答应我请假的要求吗？”她心里打着鼓，不知如何是好。反复纠结后她还是决定发短信请假，短短一则信息，她反复编辑了几遍，拇指放在发送键上迟迟按不下去，心砰砰跳着。终于鼓起勇气将信息发送出去，她又怀着忐忑的心情开始等待回复。然而她很快她就收到了黄经理的信息：“好好陪陪家人”。简短的几个字透露出的支持与理解，用李林的原话来说：“瞬间觉得很温暖”，想想之前的种种担心，她就觉得自己很好笑。

项目不仅是员工工作的地方，也是生活的地方，他要求各种生活、娱乐设施都配备齐全，力求营造一个舒适的办公和生活空间。今年，郑州港区项目进场，他管理的第一工程处第一个完成并完善了营地建设，有的工程处营地大门尚未建好，第一工程处乒乓球、桌球、篮球场等娱乐设施都已完善好，引得其他工程处的员工投来艳羡的目光。接着他又建成了职工书屋和职工之家，有一次他去职工书屋，在里面看了一下，转身对旁边的办公室人员说：“再买点窗花贴着吧，装扮得温馨点”。项目营地掘井取水，郑州土地多为沙土，井水偶尔会有杂质，在项目资金紧张的情况下，他毅然花几万元购置了净水设备，保障员工饮水质量。项目营地偏远，员工反映购物不便，生活需要得不到满足，他便通知办公室每个星期在不影响工作的前提下派车集中外出购物，并在会议上询问并接受员工建议，考虑在项目部建个小超市，目前正在筹备中。

一个人的回报与付出是成正比的，生活对他的反馈是对他所有努力最好的印证和最大的肯定。8年时间成长为一个项目执牛耳的人，不能说卓尔不群，但至少出类拔萃，有所成就。爱迪生说“一个人年轻的时候不会思索，他将一事无成 ”，以此来反证他，倒也成立。普朗克说：“思考可以构成一座桥，让我们通向新知识”，而黄宁则通过思考筑成了一条条路，开拓了新领域。在项目各种大小会议上，他爱边听边思考，时而点点头，从不拟稿，但他的发言总是精妙绝伦。

人们在表达强烈的感情时常用到感叹号，在网络上有人甚至会激动地打出几排感叹号，自然是没有这种用法的。其实，三个已经足够，三个恰到好处，最关键的是要用心，就像思考，在它的左下角，便是心。