瘠旱陇中的“泉眼之星”——记甘肃引洮二期工程总干二标项目部
汽车飞速地行驶在甘肃省S209省道上,车窗外一座座的丘陵沟壑,闪现眼前是一抹抹黄土的颜色,盘山层叠的庄稼带在初秋的季节里略显得没有生气。这本该是一个丰收的季节,却看到相向而来的货车上满载着干枯的玉米秸秆,“这些都是枯死的玉米,定西干旱缺水,这些玉米也只能拉去喂牲口。”记者在去往水电十五局甘肃引洮二期工程总干二标项目部的路上,听到司机这样的解释。
甘肃省属于干旱地区,尤其是陇中,素有“陇中苦瘠甲天下”之称,虽然径流甘肃省的洮河是黄河上游最大的支流,正可谓是这里的“泉眼”,但洮水并没有顾及到陇中地区。正是这样的一种窘境,使甘肃省民生用水、农业灌溉处于常年匮乏的状态,当地社会经济发展也受到限制。如今,引洮供水二期工程开工整整一年,被当地人称是陇中地区的“泉眼之星”工程,年调水量为3.13亿立方米。要使甘肃省人民全面摆脱“十年九旱”的煎熬,离不开默默铸造坚护着“泉眼之星”的这一批建造者们,其中就包括甘肃引洮二期工程总干二标项目部的建设队伍。
用技术搬掉“拦路岩”
甘肃引洮供水二期工程主体工程施工第2标段由中国水电十五局承建,项目部共有职工23人,临聘工6人,其中包括正式党员6人。近日,为确保甘肃省水务投资有限责任公司下达的年度投资任务顺利完成,水电十五局甘肃引洮二期工程总干二标项目部开展以“大干90天,确保年度目标顺利完成”为主题的劳动竞赛活动在全线形成“你追我赶、互相促进、争先创优”的施工场面,实现工程形象进度目标,营造了一个良好的工作氛围。
一年前,他们从青海石头峡项目部转战这里,组建了这支项目管理团队。这是一支平均年龄30岁的精锐队伍,也是一支勇往直前,不怕困难的技术队伍。他们克服了地处海拔3300千米青海石头峡项目部高寒缺氧的地理因素,完美地完成了上一个项目工程的任务。然而,甘肃引洮供水二期工程总干二标隧洞地质条件比较特殊,跟传统的钻爆法开挖相比,小型挖掘机带破碎锤开挖更有效可行。
由于隧洞工程断面尺寸小、干扰大且交叉作业多,洞内喷砼等作业时清晰度极低,洞内测量条件相当苛刻,怎样出色地完成测量任务是项目部测量团队必须探索的课题。测量队针对大部分洞段围岩不稳定,洞顶围岩易掉块等地质特点及施工难点,通过不断地探索,最终从“抓住一个时间点”及“辅助激光指向仪”两个方面入手,充分把握住钢拱架制安时间进行测量,同时在洞内距离掌子面一定位置处布设5台激光指向仪,每200米左右移位一次,使测量作业有了突破性的进展。采用这种小型挖机带破碎锤开挖施工技术,节约成本,加快施工进度,确保施工安全可靠,减少了环境污染,此项技术为十五局隧洞工程增添了亮点,为后续工程技术奠定了基础,受到业主的高度赞扬。
垒好质量安全的“防护盾”
为了夯实基层安全工作,确保工程质量及工人安全,项目部引进隧道施工安全门禁定位系统,实行了进洞作业实名制管理,在每名固定进洞作业人员的安全帽上安装点子定位系统。在施工现场距离支洞口十米的地方,安装着一幕60寸LED显示屏,上面即时动态准确地显示出进洞人数。当外来人员到现场检查学习时,现场管理人员要在洞外发放安全帽、安全服及防尘口罩,并讲解相关安全知识,进行安全交底。
在设备上领先,行动上也不落后。进入施工以来,项目部先后进行了触电事故应急处置方案演练,防洪度汛预案演练,防坍塌事故预案演练,通过实战演练,提高职工的防范意识,做到事前有准备,有措施,有制度。自开工以来,项目部单元工程合格率100%,优良率达85%以上。“质量是工程进度的保证,安全是工程的重中之重。”项目部经理杨卫说。
开拓创新的管理办法
项目部充分利用互联网++企业工作平台,做到办公信息发布及时、领导班子回复及时、施工问题处理及时,真正达到厂务公开化,全面信息化办公,能一键式审批请假事项。项目部重点培养职工主动参与意识,将“被动化”工作转为“主动化”献策。同时鼓励职工通过中国水利工程协会网考取五大员证书,进行网络考试取证,截止8月底,甘肃引洮项目部年轻技术干部新取得《全国水利水电工程施工现场管理人员培训合格证书》11人次,累计取得合格证书18人次,为规范施工,职工持证上岗,提供了可靠的硬件保障。
为了更好地管理施工现场,项目部在施工洞口、洞内装了5个摄像头,达到远程监控、实时动态监控。通过项目部的监控显示屏可以清晰的看到洞内活动情况,还可以看到洞外电控区、储存区、加工区、水泥区、小石区等洞外施工区域活动情况。
无可挑剔的职工之家
“这里真正是一个家,很温馨。”项目部安全环保部职工张淑玲在职工之家验收会上坦言道。2016年9月8日,十五局工会到项目部开展职工之家验收工作。项目部领导班子注重职工之家的基础建设,在刚成立项目部资金短缺的情况下,为每个宿舍配备了桌椅,为每名职工集体购置被褥,特意将项目部的一间土窖(甘肃省当地盛产土豆,用来储存土豆的房子叫土窖)装修改造成了活动室。“家建好,生产经营才会好。”项目部经理杨卫说。
除了全面的基础建设外,项目部通过“导师带徒”活动培养技术型人才。项目部从技术团队里精选业务熟练、经验丰富的技术骨干,言传身教、以身作则,培养和塑造他们一种认真负责的敬业精神、追求完美的工作态度。2016年7月,“双彬创新工作室”成立,已成立两个课题的科研立项,职工夜校在项目部扎实开展。
精锐的团队,先进的技术,创新的理念,再带着这样一股子干劲儿,定使陇中地区人民的吃水用水困难早日解决,一颗陇中地区的“泉眼之星”将冉冉升起!
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