惠州惠城供电局曾君：20多万居民电管家

　　中电新闻网讯 通讯员 黎凯燕 报道 每天，巡视着同样的台区和线路，却依然像第一次接管时那样认真而严谨，没有马虎应付；但凡遇到故障抢修难题，总是积极探索，努力地寻求破解的方法，没有轻言放弃；在同一个工作岗位上干了24年，却仍然保持着热情和敬业，没有丝毫懈怠――这就是普通的运维班员曾君给大家留下的深刻印象，他来自广东电网公司惠州惠城供电局江南配电所。

　　远程“号脉”解决抢修难题

　　“喂，君哥呀，不好意思，这大半夜的又打扰你睡觉了……”

　　“哦，没事，你说吧，哪个台区出问题了……”

　　深夜的电话，曾君已经不知接过多少回了。他睡觉从来不关机，每次电话一响，就赶紧一骨碌爬起来，打开台灯，翻开厚厚的单线图，听着电话里抢修人员提到的台区，根据目录，在170多条线路近150多页的图纸里面翻找。有些图纸上面用笔作了标注，有些已经翻到卷起了边，有些看起来还崭新硬挺的，则是最近改造过线路的，刚被曾君打印出来替换了旧的。

　　“哦，你说的这个问题呀……你试一下这样处理行不行……”

　　“君哥，你可真厉害，现在线路已经没有大问题了，具体的情况明天回头再跟你说，你赶紧去睡吧！”

　　24载春秋，整个惠城区江南街道的台区、线路，都刻在了曾君的脑海里，只需再稍稍翻看图纸，便可远程“号脉”。当然，也有些棘手的难题，电话里没法沟通清楚，或者现场情况实在过于复杂，这时，曾君便会赶紧披上衣服，开车奔赴抢修现场……

　　不同于配电所里轮值的运维人员，他是29位员工里面唯一的一位“机动人员”，全年365天24小时待命。2010年，时任江南配电所所长的张震，认为曾君有着丰富的运维经验和过硬的检修技术，为了更好地解决工作中遇到的运检难题、快速抢修复电，便提出曾君不参与24小时轮值制，改为正常的8小时工作制。“这其实是给曾君加大了工作负担，除了白天上班，对于凌晨半夜或者节假日的抢修，没有特殊情况的，他都得随时待命、随时出动。”张震坦承，“这对曾君并不公平，因为也没有任何的补贴，但他非常敬业、负责，我知道他肯定会主动担当，也才敢对他作出这样的调整。”

　　江南配电所服务着20多万户居民用电，管辖区171条10千伏中压线路，其中包含了7个重要用户、1400多台公变，设备规模大、种类多。该所平均一天得处理五六十个故障抢修，故障类型各式各样，抢修和运行维护压力巨大。作为一名技术骨干，曾君积极应对，从不抱怨推卸。而且，不仅是自个儿负责的辖区，邻近有些兄弟单位运检工作出现了难题请他当“救兵”，曾君也都是义不容辞，能帮就帮。

　　专注24年载摸清设备线路“牛脾气”

　　其实，如今被大家所赞誉的配网疑难杂症“专家”，当年，也仅仅只是中专学历出身，供电系统的一名新丁。

　　1992年，曾君从广东省电力技工学校毕业，学的是电厂热能专业。如何从一个“菜鸟”跃升为“专家”？曾君说得很实在，“我并没有大家以为的什么‘天赋’，靠的就是多年来在工作中的不断学习、积累经验而已，没有特别的诀窍。”

　　年轻的曾君，从熟悉供电设备、线路的一点一滴开始。不仅仅是外观表象、内部构造，曾君还会经常看看图纸和说明书等，甚至动手拆卸拼装，了解其运行原理、注意事项等。“知道设备工作的原理，碰上故障了，才能分析出具体的原因，对症下药，以后遇到类似的问题，也才能举一反三。”曾君强调，这为他技术的提升打下了坚实的基础。

　　“我的手机里存有不同电力设备厂家的联系方式，如果遇到解决不了或者不能确定的问题，都会直接打电话过去，仔细地询问。”曾君说，自己其实也不是“万能”的，但是在工作过程中，遇到设备问题出现比较紧急的情况时，他会第一时间向设备厂家咨询，问清楚具体的解决措施，然后结合自身的实践和经验，多角度去解决问题。

　　去年年底，下埔站10千伏石化线F26石化工地后环网柜频繁跳闸，影响到客户用电，运维班员却查不出故障原因，问题一直未能解决。原来，该环网柜是20世纪90年代初的进口cooper柜，至今已经运行超过25年了，咨询厂家技术人员后，却仍然无法找出故障原因，即便将支线保护退出，设备依然跳闸。就在看似无法解决这个困局的时候，曾君反复摸索，通过不断地测试，逐步缩小故障范围，最后，他推测可能是“保护装置存在故障”。在他亲手拆下保护模块送电后，幸运的是，该线路就再也没出现跳闸，客户终于能用上稳定的电了。

　　时间在流逝，经验在累积。凭借着一股专注、严谨和敬业的精神，曾君在24年的时间里，慢慢地摸清了大大小小、各式各样设备和线路的“牛脾气”，有效地保障了电网的安全和稳定运行。

　　主动担当倾囊相授培养新员工

　　酷热的夏日，曾君正带着2014年入职的新员工丘桢坤巡视配电线路。“之前这个配电房暴雨进过水，得好好再仔细查查，免得出什么问题……”“现在夏季用电高峰，这几个点位都要测温，看看是不是在正常范围内”……巡线路上，曾君一边忙活，一边念叨，适时提醒丘桢坤，哪里需要多加留意，哪里的设备常出现什么问题。好学的小伙子一边频频点头，一边默默地记下了。偶尔遇到自己心里觉得有疑惑的，便大胆地向曾君请教，听着师傅耐心而详细的解释。

　　“君哥鼓励我们新人大胆提问，他很乐意给我们讲。”丘桢坤说，除了常规的知识，师傅更会传授一些操作的小技巧、小窍门等，“君哥毫无保留、倾囊相授，把他20多年积累下来的工作经验，直接让我们这些新员工受用，少走弯路，帮助我们快速地学习和成长。”

　　对于新员工的培养，曾君更注重“言传身教”。在日常运维抢修工作之外，他总是积极承担其他工作。去年，他参与配网网架优化工作，那一段时间，他每天下班都会把图纸带回家，晚上，舍弃休闲的时光，苦思冥想，优化方案。次日早晨，他总会给领导和同事提出一个新的更佳的方案。在问及曾君为何这么“拼”的时候，他说：“我了解这个片区的线路，我只是尽我所能想把我们的线路网架完善好，以后故障少，运维自然就轻松了。”

　　“从来没有看到过君哥中午午休，大家午休的时候，他一般都在工作或者研究图纸和问题。”丘桢坤回忆道。曾君的一言一行，给新员工树立了学习的好榜样。

　　江南配电所副所长黄秀文表示，曾君的工作态度十分积极，随叫随到，在工作中有什么问题都会主动提出来去处理。“他和普通的班员是一样的，但是比其他人更愿意担当，对自己工作岗位晋升却一直抱着无所谓的态度。”

　　对于别人的种种赞誉，曾君总显得非常谦恭；对于所取得的成绩，他总归功于团队的努力；对于技能上的成就，他也仅仅只是认为自己在平凡的岗位上认真做好了本职工作，无他。

周小博