灵山平山供电设备维护班：构建最美班组

　　中电新闻网讯 通讯员 梁铭超 报道 在灵山县最大最美丽的水库―灵东水库旁，有这么一个设备维护班，班组16个人管辖维护着灵东片区14条总长度为283公里的10千伏线路及设备，以及将近600公里的低压线路，为灵山县最美水库边上人民群众的生产生活用电提供强有力的保障，他们就是灵山供电公司平山供电所设备维护班。

　　走进灵山公司平山供电所设备维护班办公室，最引人注目的就是墙上的三行大字“构建和谐文化，打造‘三美’班组”、“我的班组我的家我的设备我爱它”，这就是平山所设备维护班的班组文化建设品牌和班组的口号。

　　2015年，为深入推进班组规范化管理，突出班组文化特点，实现企业班组品牌的领先，推动班组各项工作实现新的跨越，灵山供电公司决定将平山供电所设备维护班确定为班组文化示范点创建单位，平山供电所设备维护班结合工作环境，决定将“构建和谐文化，打造‘三美’班组”作为自己的班组文化品牌，打造一个最美水库边上的最美班组。

　　“‘三美班组’是我们设备维护班今年重点打造的一个班组文化品牌，这个品牌包含了‘心灵美’、‘环境美’、‘业绩美’这三大内容，从建设方案的制定，到方案的一步步推进，我们前后花了一年多时间，为此制定了不少措施，虽说做好这个班组品牌不容易，但我相信我们班组有能力做好。”平山供电所设备维护班班长滕广营说到。

　　加强内在修养 实现心灵美

　　俗话说，思想是行动的先导。思想上正确了，前进的脚步才不会偏移。平山供电所设备维护班为做好班组文化示范点建设工作，从班员思想上着手，构建和谐文化，实现心灵美。

　　“闪耀双星”评比是设备维护班在构建和谐文化过程中的一个亮点，班组内通过制定详细的评选细则，结合各人当月的工作业绩和综合表现，每月在班组内开展“最美业绩之星”和“最美阳光之星”评选，并将评选结果与绩效评分相挂钩，有效地在班组内形成良好的争优争先氛围，从而很好地推动了班组自身的思想建设。不仅如此，设备维护班内还成立党小组，将党小组建在了班组上，在班内开展“党员一帮一”活动，以一个党员班员帮扶一个非党员班员为形式，促进班员在思想素养、业务技能、安全生产、优质服务等各个方面互帮互助，把党员的先锋模范作用发挥到企业生产经营的方方面面，努力提升全员内在品质。

　　“现在我们每个月实行的‘双星’评比与个人绩效相挂钩，有效的改变了班组过去各人自扫门前雪的现象，现在大家的工作积极性比原来高了很多，已经由以往的‘要我做’转变到了‘我要做’。”平山供电所设备维护班副班长黄安宜欣喜的介绍到。

　　内外兼顾 实现环境美

　　“前有波光粼粼灵东水，后有巍峨延绵罗阳山”，平山供电所设备维护班为打造好“环境美”这一子品牌，在班组内开展了“最美线路”和“最美台区”评选工作，经过班员共同协商，初步选定了10千伏新庄线和10千伏平山街线为“最美线路”，磨岭山台区为“最美台区”，并将管辖的各条线路划分具体责任人，通过以点带面的方式，逐步实现各条线路及设备的“环境美”。

　　同时，为了树立班组的对外良好形象，设备维护班还结合“学雷锋”、“社会责任日”、“先锋引领”品牌建设、“精准扶贫”等主题，开展群众性志愿者活动，有效推进供电所创建文明单位工作，打造和谐大环境。

　　今年3月，平山供电所设备维护班在对佛子镇龙渊村委的配网设备检查时发现，龙渊小学内的线路已使用多年，早已残旧不堪，部分线路的绝缘层已经烧焦，露出了里面的导线，若不及时处理，将是个严重的安全隐患。设备维护班班长滕广营得知后，当即决定第二天就上门为龙渊小学义务更换残旧的配电线路，确保学校师生们的用电安全，经过一个上午的工作，龙渊小学里原来的配电线路焕然一新，安全隐患全面消除，师生们的安全用电得到了保障。事后，龙渊小学的校长亲自将一面绣有“心系教育、情暖师生”的锦旗送到设备维护班。

　　除了做好外部“环境美”，设备维护班还在内部开展班组先进典型的选树，并利用灵山公司内部网、文化长廊进行典型事迹宣传，营造良好氛围；建立班组影集、班组成长日记、班组文化故事集，通过丰富的外在表现形式展现班组文化。

　　“三心”促“三快”，实现业绩美

　　今年年初，一股超强寒潮侵袭灵山县，平山供电所所辖的10千伏灵东线出现故障，平山设备维护班收到故障信息后紧急出动处理故障。由于线路台账信息更新不及时，缺陷记录不完整，导致此次抢修工作耗时17个小时，极大的影响了用户的正常用电。事后，平山供电所设备维护班就此次抢修工作进行讨论总结。

　　“这次抢修工作暴露出来的问题着实给我们的基层班组上了一课，班组人员责任心不强，线路信息台账不及时，线路消缺清障记录不完整，这一系列的原因是导致我们抢修效率低下的主要原因，不仅仅影响到整个班组、整个部门的创先工作，更是影响到了群众的正常生产生活用电”平山供电所负责人周维昌在抢修工作总结会上对这次抢修工作作出总结。

　　为改变这一局面，设备维护班深刻吸取经验教训，结合工作实际，提出了“‘三心’促‘三快’”这一工作方法。一是不断加强员工队伍建设以及技能培训，强化班员工作责任心、细致心、奉献心，促进班组抢修快、消缺快、资产管理系统更新快，彻底改变班组工作作风；二是充分运用信息系统，提高工作效率，做好新媒体运用，在微信平台上创建工作群，在微信群上进行实时工作的交流，在开展线路巡视工作中及时反馈发现的线路隐患；三是及时更新线路运维信息，做到整改一处更新一处，确保图实符合率达到100%，一旦线路出现故障信息，即可用最快的速度确定故障点的大致位置。

　　“‘三心’促‘三快’”工作法的落实，给设备维护班的日常工作带来了较大的改观。

　　下一步，灵山供电公司将进一步抓好平山供电所设备维护班的班组文化示范点创建环境布置工作，不断更新完善文化长廊和楼道、办公室上墙内容，营造创建氛围；另一方面，紧密围绕“构建和谐文化，打造‘三美’（心灵美、环境美、业绩美）”班组品牌主题，开展丰富多彩的创建工作，并建立一套持续推进的工作机制，确保创建活动取得实实在在的效果，实现班组各项工作水平显著提升。

周小博