记瓮安供电局变电管理所修试班

小班组有大能量

――记瓮安供电局变电管理所修试班

中电新闻网通讯员 杨琦

　　在瓮安供电局，有一个大名鼎鼎的“爱迪生班”，这是一支6人的员工队伍，平均年龄35岁，担负着全县5座110千伏、9座35千伏变电站的检修和试验工作，正是这支年轻的队伍，拥有4项国家专利，并多次在各类技能竞赛、班组评比中斩获殊荣，这个班就是瓮安供电局变电管理所的修试班。

　　勤奋孵化成果

　　今年45岁的犹永开，变电管理所的副主任，负责修试班的管理工作，一直热衷于技术创新，在他的带领下，修试班逐渐成了一支具有创新活力和技术实力的团队。

　　有过供电所工作的经历，犹永开深知爬电杆是供电所很频繁的工作，爬电杆起初用的是踩板，后来改为脚扣，当时穿着脚扣像是拖鞋一样，上杆遇到阻碍物脚扣极易脱落，存在着不安全因素。他就开始在脚扣上动脑筋，怎么样才能防止脚扣脱落，后来他从“带襻凉鞋”那里找到了灵感，在脚扣后面加装一根松紧带，使脚扣牢固固定在脚上，这样就很好地解决了脚从脚扣上滑落的问题。从此上下电杆方便多了，有效提高了工作效率，也避免了身体受伤。2012年，他发明的一种“电工脚扣”获得实用新型国家专利，这也开启了他的发明创作之路。

　　在经历过2008年那场百年不遇的冰灾的电力人，都知道冰灾对电网造成的危害。 2009年，南网相继发明了交流、直流、方式等多种融冰装置和手段，而对于35千伏及10千伏线路，通常采用融冰变压器对线路进行三相交流短路融冰，在融冰过程中，需要上杆装设融冰短接线或融冰电缆线，而这爬电杆搭接电缆也是一件让人火烧火燎的事。因为电杆表面四周结了冰，升降板爬上去又滑下来，必须一边把电杆上冰敲掉一边往上爬，遇到冰结得太厚还敲不动，1个小时也爬不上去一根电杆，大大降低了工作效率。于是，修试班的班员们萌发了发明一种不上杆就能搭接融冰电缆的想法，经过一年多的反复设计、画图、试验，2010年这套“多功能搭接工具”已初具雏形：将4根1.9米的110千伏加长型绝缘杆组成一根超长型搭接棒，并将原来绝缘杆上的一个挂钩改为双舌挂钩，直立后高度达到7.6米；两根共8组绝缘杆组成一套搭接工具。在现场，人站在地上举手就可以直接挂在线路上，融冰时，分别将两根搭接棒挂在不同相线路上，仅需要10分钟就可完成搭接。这套工具在2011年初融冰时大显身手，使得融冰工作变得安全、高效、快捷，并在2012年获得实用新型国家专利。这套工具在以后的工作中经过多次实践，班员们再次改良升级，一项“带电输电线路搭接装置装拆拧动杆结构”又孕育而生，于2015年再获实用新型国家专利，并逐渐运用到融冰短接、检修挂接地、发电车转供时搭接等工作中。

　　2015年1月18日，修试班接到巡维中心通知，“35千伏草塘变1号主变0111隔离开关B、C连接板处发热97度、116度。” 修试班人员到达现场实地查看设备缺陷情况，发现是因压板连接螺丝松动而引起的设备发热。如按常规消缺方案需要对35千伏草塘变1号主变进行停电，会造成猴场镇2小时的停电。为了避免停电给用户带来的影响，他们结合以往的工作经验，进行现场讨论后明确了此次带电作业消缺方案。分别对两棵绝缘杆进行加工，在一根绝缘杆的顶端焊接上12号的梅花扳手作固定连接板下桩头螺帽，另一根焊接套筒再加一个万能转向节用于紧固上桩头螺杆，同时由两个人一起动作，进行此次带电作业消缺。方案确定后，他们于当晚开始带电消缺工器具的加工、试验和预演，确保工具在使用中达到各项安全距离，不会造成单相接地和短路故障。第二天顺利完成隔离开关带电消缺工作，压板温度降至正常范围值内。这项“带电输电线搭接装置”也于2015年10月获国家专利，并在保供电和紧急抢修中，有效确保用户的电力供应，提高供电可靠性方面发挥了大作用。

　　创新攀登高峰

　　在110kV江界河变安装融冰电抗现场，安装工作完成后，都匀局专家要求对电抗器的电感量进行测量，检查电感量和铭牌是否相符，因当时县局还没有测量电感值的表计，测量工作一时陷入了僵局。面对难题，修试班全体成员充分发挥团队的智慧，利用电工基础知识，和现场仅有的两块0.5级的万用表，他们找来煮饭的电饭锅，把电抗器和电饭锅串联起来，一只万用表调成电流档串在回路里面，另一只调成电压档并联在被测电抗器两端，轻松测量出电抗器两端电压和通过它的电流，测出电抗器的电抗值，然后再计算出电抗器的电感值，和铭牌值相符。都匀局专家们看到全部试验过程,对修试班解决问题的能力一致赞同。“想尽办法完成每一项工作任务”的行为理念也在“爱迪生班”得到诠释。

　　在参加贵州电网公司农网配电营业工技能竞赛时，犹永开发明的拉线制作工具同样得到专家的称赞和认可。在供电所工作时，细心的他发现施工人员在施工时，不按要求作业，使用金属钝器敲打拉线下把，导致下把的外镀锌层脱落，在自然环境下短期内发生锈蚀，所以常常是新安装的拉线下把伤痕累累。在找到了锈蚀严重问题的原因后，为了制作出合格且牢固的拉线，他在无数次制作拉线的敲打中，琢磨出一种类似农村在河边洗衣服使用的“捶衣棒”的工具，使用坚硬的青冈木，做成三棱柱的形状，棱角正好可以敲打卡塞，使拉线和卡塞接触充分，缝隙不超过2毫米，制作起拉线又迅速又标准。这项拉线制作工具专用技术也是他们在工作中，解决问题，实践发明创新的一项成果。

　　练兵共同进步

　　犹永开经常说：“光靠一个人的力量是不够的，必须让整个团队真正地成长起来，才能形成强大的战斗力。”在平日工作之余，他总是抽空对班员进行理论知识培训，对处理完的故障进行分析讨论，让大家熟悉设备原理，多动手训练。在修试班6个班员中，有4个已取得高级工职业资格等级，2名新员工在岗位胜任力评价中都取得好成绩，评为中级一级作业员。

　　吴会梅是修试班唯一的一名女生，作为财会人员转岗的她，刚接触到电气试验岗位，面对新的岗位上那一大堆要试验的各式各样的工具和令人恐惧的高压电，她感到不知所措，有些气馁想要离开。犹永开不断地给她打气，从电力基础知识补起，辅导学习电力业务的相关知识，吴会梅说：“现在的我对工作已经不会再有畏惧感，而且我现在已经爱上这项工作了。”

　　罗家猛和袁思有都是犹永开带了4年以上的“老徒弟”了，在多次的技术创新中都有着不可磨灭的功劳，现在都成为了修试班的主力干将。他们说：“以前是师傅看书，自己在耍，现在是师傅看书，他们也在看书。”罗家猛还在2016年初荣获瓮安县“优秀科技人才”称号。

　　石仁华作为修试班的班长，只有高中文化的他，同样有不服输的性格，在工作中沉着冷静，组织能力强，被班员中称作修试班的“诸葛亮”。油化试验在县局是一个空白，瓮安局是都匀局在县局设立的第一个油化试验室的单位。作为班长，石仁华认真学习试验标准及试验方法，并给班员开展培训，要求大家都要熟悉掌握，以便做出正确的分析，更好地掌握设备运行状况。在这次支援丹寨供电局龙泉大道Ⅰ、Ⅱ回电缆入地工程电缆检查试验工作中，由他带领班员马当当圆满完成了2430米的电缆试验任务。

　　去年转正的新员工马当当，也是犹永开的徒弟，办公桌就在犹永开的对面，上班如果不下乡都看到师傅在看书学习，感到自已不学习都有点不好意思。时间长了，在师傅的言传身教下，他已养成爱学习的好习惯。今年6月份代表都匀供电局参加2016年高压电气试验竞赛，荣获团体“二等奖”，个人成绩虽然没有进入前六名，但他在第一次竞赛中就找到了人生的目标。他说：“虽然因为参加竞赛他错过了考高级工的机会，但是他会重新备战参加来年的考试，并一定要取得好的成绩，才能匹配这个团队。”

　　在这个团队里还不乏多彩多艺的人才，郭航，工龄3年，在瓮安供电局可是出了名的歌星，一副好嗓子，修试班检修人员兼职司机，不仅要负责检修试验的工作，还要负责大家的出入安全，班员称为“修试好司机”，出门工作从不喊累，为了给班员解乏，经常在工作途中为大家唱唱小曲，调和气氛。

　　在修试班里，“每天一练”、“每周一课”、“每季一考”已成为他们的试金石，把班员的精气神都提到了顶点，满满的正能量。学是基础，考是目的，练为强兵，通过这样的锤炼，才让大家活学活用，学以致用，让“金点子”变成了“小发明”，大大激发了班员的创新活力，丰富了企业的科技成果。

周小博