重庆信通万斌：一颗心 做青工成长守护人

　　中电新闻网讯 通讯员 杨渝海 报道 她像是无声之火，她仿佛闪着光。年青电力人喜欢亲近她。一靠近她，他们就感觉到她母亲般的温暖。

　　她像无形之火，为电力通信事业燃烧激情。她以火的热诚对待电力事业，对待电力事业的接班人，温暖他们。她一颗心，守护青年员工成长，是他们人生前进道路上的明灯。她就是国网重庆信通公司工程中心党支部书记万斌。

　　工作引路人

　　“她真的像妈妈一样，而且亲切又不唠叨！”青年员工龚黎慧倩俏皮的说。

　　四年大学的闲散生活，父母不会经常在身边，让人太松驰。参加工作后，以为还有一个过渡期，有个适应过程，没有想到，工作的压力压得人喘不过气。这让龚黎慧倩很不适应。

　　有一阵儿，她接到两个重要工作，同时重叠交叉在一起，加上缺乏工作技巧和思路，连续10多天加班到晚上8―9点。她以为，没有人会发现她内心的那种累，那种苦，那种溃感和对工作无助的迷惘。而万斌却发现了。“不知怎么的，我就觉得她是那样亲切的人，能明白我的那些苦、累、迷惘。我就告诉了她。”龚黎慧倩轻松地说。

　　“当时只是以为在一个内心压抑到极点时，找一个倾诉的出口。那一刻，我几乎当她是一个树洞吧！”然而龚黎慧倩没有想到的是，万斌作为部门党支部书记，立即找到部门主任商议。先是让她移交出一项重要工作任务，解除了工作负担。又仔细的帮她梳理另一项工作的计划、流程、思路和方法。开导她面对工作压力需要用正确的态度和积极的心态去面对。助她闯过学生到适应工作的第一道关口。

　　经过了实习期，公司正式为新进大学生定岗。龚黎慧倩原来是学电力通信专业的，公司却准备把她安排到电力信息化岗位，一时间又让她无所适从。

　　那时，她们已经无所不谈。

　　万斌鼓励她向领导说出自己内心真实的想法。同时，做好面对新的工作的准备，进行思考和规划，向领导剖析自己的优势和劣势，争取获得领导们更多理解和支持，让自己在新的岗位上更快的融入工作。

　　这一招很管用。虽然她没有走上电力通信岗位。她克服困难，如今，作为国网重庆电力PMS2.0系统项目的项目建设负责人，已然独挡一面。

　　“没有她，我很难明白什么是‘物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。’”龚黎慧倩感慨的说。“她是我工作的引路人，带领我走上一条正确的康庄大道。她一颗心，只是爱我们。”

　　成长的推手

　　入职三年，任雪松作为电力通信语音交换运行维护员，对工作已经越来越游刃有余。然而，这一切的开始，是两年前，那个“高树晚蝉，说西风消息”的炎热夏夜。

　　重庆电力已经运行了24年的行政电路交换机，例行检修。而此时，重庆电力通信语音交换运行维护，正面临人才断档的威胁。

　　为了加速技术传承和人才培养，才参加工作1年的任雪松，披挂上阵，第一次面临着工作上的严峻考验。

　　许多成长的背后，都有一双成功的推手。万斌无疑是这样的人。

　　“这次检修工作，技术上并不复杂，重要的是工作流程和工作安全管控，你听我指挥，一步一步工作，就可以顺利完成。”万斌轻声地对他说。

　　任雪松对身边这个中年女子，心中有无限的信任感。他信任她有着20多年丰富的通信工作经验。信任她曾经像许多男性通信运维员一样，去爬电缆沟，拉过粗重的光纤，还曾经在工作中摔断过腿的经历。

　　他在她许多曾经工作过的变电站通信机房暗黄的巡检记录本上，看见过她留下工作总结和工作记录。她对他所疑惑的专业问题，总是有问必答，还有深入的专业分析和技术指导。这一切都让他对本次工作顺利完成有了更大的信心。

　　“首先熟悉工作流程。然后对工器具进行绝缘检查，并佩戴静电手环。第三步，对设备进行更换。先打开设备层，然后关闭电源，检查系统工作状态。状态正常时，开始对主控CPU 进行更换……”

　　随着时间的流逝，检修工作顺利完成。任雪松也完成了一次人生蜕变。他也从青涩的实习生，成长为一个成熟的电力通信工作者。

　　静谧的夜风中，他回头望去，万斌微笑的脸庞上，双鬓渗露出几颗汗水。

　　他知道，有一颗心，在静静守护着他们成长。

　　幸福的馨香

　　万斌从事电力通信工作近30年，她对电力事业有一种常人难言的情感。

　　作为基层党支部书记，她时常忧心近年来电力信息通信人才断档严重。如何培养人才，就成为她工作中最紧要的事。

　　“人才的浪费最可怕，青春浪费最可惜。新进大学生具有很强的可塑性，如果不发挥他们的积极性和特长，好好培养他们，那就是一种罪过。”她说。

　　每当部门到来一批新进大学生。她就细心研究琢磨他们的性格特点、爱好特长。根据个人不同的特点对他们进行培养规划，努力为新近大学生搭建各种成长平台。

　　她针对新近大学生刘钰然机器人研发上的兴趣爱好，鼓励他参加青年创新大赛、“春苗之家”爱心活动、“奋斗的青春最美丽”演讲比赛，让他口才表达更流畅，兴趣爱好与工作发展结合更好。

　　当她调换一个部门，就常常对带过的青年员工不舍。青年员工也舍不得她。她像妈妈一样，担心离开他们，他们遇上问题怎么办，有人会帮助他们吗？这时，她会与每个新员工见面交接工作，会指导他们怎么工作，分析每个人的工作现状和发展方向。

　　离开了并不等于就放弃、疏远，她仍时常电话联系他们，与他们谈心，谈理想，关心他们的成长和未来发展。在她无微不止的关心爱护下，国网重庆信通公司茁壮成长出一批高素质、爱岗敬业的新一代电力信息通信人才。

　　她作为一个共产党员，手里幸福馨香的花朵已然绽放。

周小博