“严实”开头 “创新”引路——记中国电建股份公司优秀党务工作者剡文平

爱因斯坦有这样一句名言：“对一切来说，只有热爱才是最好的老师，它远远胜过责任感。”因为热爱，剡文平同志在党务工作岗位上一干就是17年；因为热爱，他从严从实要求自己，为同事树立一个共产党人的胸怀；也因为热爱，他不拘泥于形式，坚持党务工作聚焦中心工作创新创效。

向实践问计   拜职工为师

做党务工作很容易走向表面化、形式化，使党务工作华而不实，工作效果大打折扣，甚至适得其反。作为一名党务工作者，他恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。坚持实践出真知、理论与实践有机结合，创新工作方式方法，使党务工作叫得响、有人应、落得实。转岗初期，他深知从一名工程技术人员进入党务工作的这个领域内，职业岗位不同，要求的工作技能大不一样,必须加强学习，才能应对新的挑战。他勤于读书，善于钻研，多次研读《毛泽东选集》、《邓小平理论》、《习近平谈治国理政》等经典著作，以新理论、新知识，为工作实践发展赋予新的生命力，从而自如应对各种矛盾、困难和问题。

学习能洗刷人的灵魂，思考能让无知低头。在实际工作中，他不唯上，不唯书，只唯实。他深知，要想盘活一个近百人的团队，使团队的每一个人员都能发挥潜力，赢得集体的智慧和力量，就要在工作中采取由下向上形成有规律性的认识，再由上到下对规律性的认识推而广之。因此，他每做一件事，做一项决定之前，必先征求职工意见，达成共识。有了职工共识，执行起来相对容易，困难也就少了一大半，通过过程的执行再进行总结提炼，为后续工作优质高效地顺利开展打下基础。

在学习型党组织的创建中，他先根据公司和职工学习需求进行调研，制定出计划安排，率先在党员中开展，然后根据党员学习效果，因人而异制定每个人学习计划安排。通过近几年活动持续开展，已经有4人次取得国家一级建造师、15人次取得专升本，把一个原来几乎没有高学历、员工素质参差不齐的队伍打造成专业、高效、和谐的团队。由他倡导组织开展的“五小”活动，经过发动职工普遍参与，取得了较好经济效果。在改造软爬梯、修复租赁电缆等项目中，节省了大量购置资金，先后作为集团公司2013年基层党组织建设优秀案例和宁夏国资委2015年申报创新创效案例。

实打实服从大局   心贴心服务群众

作风就是形象，作风就是纪律。作为一个党务工作者，塑造一个良好的形象，才能在群众面前立得起、站得住、喊得响、过得硬。多年来，他在党员干部中带头联系群众面对面、融入群众心贴心、服务群众实打实，赢得了群众的赞誉。按照党务工作者必须具备的条件入手，他加强培养实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，影响和带动了一大批周围同事。

工作中，他能充分考虑每一名职工特长，将其安排到最适合的工作岗位上，有效体现其价值，充分调动每一名职工参与管理的积极性。同时不忘检查考核，从组织领导、日常工作、综合治理、安全管理、质量管理、团结和谐等方面加强考核和管理，形成一个强有力的管理集体。

同时，他还注重人文关怀。党支部开展的“六必谈六必访”：即在工作中有困难或受到挫折时必谈；变动岗位和职务升降时必谈；工作中有思想情绪必谈；在廉政勤政方面群众有反映时领导必谈；发现有苗头性倾向性问题时必谈；员工之间出现纠纷必谈。工作人员生病住院必访；婚丧嫁娶必访；家属有要求必访；家庭不睦必访；生活遇有重大困难必访；家庭发生意外事故必访。这种把人文关怀渗透到生产经营和思想政治工作的全过程，深受职工欢迎。

平时，他总是把职工当成自己的朋友。在办公室，他总是满腔热情地接待来自一线办事的员工，不分男女老少，进门后先寄一杯水，使他们满怀期待而来，心情愉悦而归。一次，正在施工的一位职工发生了中毒事件，血压急速上升，处于昏迷状态，他当机立断，迅速将这位职工护送到银川市急救中心救治，向大夫详细介绍中毒前后过程，为医生展开针对性的救助赢得了时间。治疗中，他一直陪护到通宵，直至病情稳定。

他处处以身作则，严以律己。每天总是第一个来到单位，只要有紧急工作，他总是第一时间奔赴现场开展工作，关键时刻他总能挺身而出，勇挑重担。华电灵武电厂百万工程抢工期的关键时刻，他向公司领导主动请缨，抽调30名骨干人员组成突击队，由党员带头，深入施工一线展放14000米电缆，解决了工程的燃眉之急。鸳鸯湖电厂投产发电前的关键时期，由于一批急需的电动阀门机械连接部分出现了故障，他根据以往的经验，在现场及时制定出有效的改造方案，并就地加工连接部件，在两天内完成了12个电动阀门的就地改造，既避免了重新采购需要的大量资金，又解决了因供货换货而耽误工期，为工程早日投产解决了燃眉之急。

用心工作用情付出   打造一支有灵魂队伍

加强引导，促职工转变观念对接市场。面对物资公司部分员工的工作状态仍然停留在电脑旁、桌面上、电话中的表面状态，作为支部书记的他，主动和行政领导及时沟通，提出解决方案，激发起每个人的市场意识，竞争意识，主动意识，倡导差别化服务，点对点服务，为后续市场开发赢得时间。

开源节流，为持续发展筑路铺石。他根据物资公司独特环境，因地制宜，多措并举开展物资节约活动。其中，党支部积极倡导的“不丢掉一根钉子、不舍弃一节废料、不错发一个螺丝、不漏掉一处维修点、不放掉一个管理盲点”的“五个不”活动，使物资公司全部员工节约意识得以提高，带来了实际效果。

党建工作，让集体强筋铸魂。如何发挥党组织的引领作用，扩大党组织的优势，为集体强筋铸魂？是他一直深思的问题，也是他不断创新工作的源动力。在政治学习中，他开拓思路，创新载体，通过开展新党章视频学习活动，使远在海外人员、大山深处工作的支部党员获得了学习机会，受到了大家的欢迎。在服务型党组织建设中，他组织开展的干部带党员，党员带群众的“一带一、一带二”活动受到了较好效果，有效提高了团队凝聚力和工作活力。每年“七一”期间，组织党员开展丰富多彩的活动纪念党的生日，受到党员同志的高度评价。以“党员活动日”形式开展现场义务劳动、服务群众活动，激励和带动干部职工的工作热情，在物资公司形成互相帮助、相互促进，浓厚氛围。通过持续开展的郭明义爱心活动，对宁夏南部山区海原县红羊乡谢套小学开展学生用品及衣物爱心助学捐助活动，受到全校师生的热烈欢迎，取得了较大的社会影响。

17年的坚守，使他为党务工作奉献出全部的热情和赤诚，也使物资公司党建工作开展的有声有色。物资公司党支部先后荣获国家电网公司先锋党支部、宁夏自治区国资委党委先进集体等多项荣誉。