丹棱供电公司李敏：劳模在那里都受欢迎

“老”劳模新岗位，不一样的“李”

――记四川省五一劳动奖章获得者李敏

中电新闻网通讯员 祁克军　张世良

　　金子，在那里都会发光；劳模，在那里都受欢迎。

　　李敏，今年45岁，2014年1月荣获四川省五一劳动奖章，是洪雅县供电公司得此殊荣的第一人。

　　为了让劳模的引领作用得到更加充分的发挥，2015年7月底，领导调李敏到丹棱县供电公司任总经理助理，这时李敏想得最多的是个人能力毕竟有限，而如何提高团队工作质效才尤为重要。

　　快速转变角色  认认真真履责　　　　　　　　　 

　　李敏到丹棱县供电公司，协助生产副总分管安全生产工作。

　　为了尽快熟悉新的工作，他认真开展走访调查，用十多天的时间跑遍了所有班组和岗位，对丹棱公司人员、电网、设备和管理情况有了自己的一本账。随后再次对丹棱公司所属生产系统13个部门、机构和班组、5个变电站开展走访调查，编制专题调查报告，收集了解到42项具体情况，提出个人建议，并向分管领导作了汇报。他的同行认为，李敏的建言很有自己独到的见解。

　　随后，李敏根据自己在洪雅公司多年的实践，从制度入手，先后制定实施了《国网丹棱县供电公司安全生产过程管控机制（试行）》、《国网丹棱县供电公司安全职责规范》、《国网丹棱县供电公司领导和管理人员到岗到位标准》等6项管理制度，完善丹棱公司“两级”消防档案，组织消防培训和演练，开展专项消防检查和隐患排查，共发现处理消防火灾隐患共28项，将更换变电站干粉灭火器列入2016年“两措”计划。建立安全警示教育室，推行违章安全再教育模式。通过健全完善安全生产管理制度体系，为企业安全生产提供了制度保证。

　　接着在基础管理上做文章。按照《四川省电力公司关于切实加强农网工程安全管控的通知》的规定，李敏深入现场指导农网工程建设，完善“三措一案”，强化农网工程安全基础管理。在《配电安规》宣贯中，及时发现和纠正配电台区停送电操作无票操作现象。在对眉山多能电建丹棱分公司绝缘安全工器具试验进行技术指导过程中，规范安全工器具定期校验工作，为规范安全工器具管理打下基础。

　　着手对特种作业人员的资格管理。按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,对丹棱公司所有外线作业人员（含外委作业人员）的电工和高处特种作业证进行清理，委托眉山市安监局在丹棱举办特种作业人员培训班，完成340名外线作业人员特种作业“双证”培训和取证，规避了特种作业人员管理风险。

　　开拓工作思路 培养创新意识

　　李敏的一大特色是肯钻研，技术过硬。到丹棱后，调研了丹棱公司电缆施工工艺现状，针对10千伏高压电缆头制作工艺上分相末端绝缘裸露，外护套未覆盖不全、三相线芯头未密封等问题，提出了施工工艺改进建议，在现场对电力电缆头制作工艺进行了全面规范，确保高压电缆头施工工艺质量。改进电缆保护管封头工艺，推行电缆保护管热缩封头新工艺。通过提高配电倒闸操作效率，为防止带负荷拉闸提供保证。李敏指导输电运检班发明了带验电功能的绝缘杆，实现绝缘杆和验电器的功能整合，施工师傅对李助理的高超技艺十分叹服。

　　筑防线当卫士 提升工作质效

　　李敏严格按照施工作业现场安全管控“年部署，月计划，周安排，日管控”的工作思路，坚持以身作则到场到位，查漏补缺，打好安全漏洞补丁，身先士卒当好安全卫士。一年来开展现场安全巡查350余次，参加线路监察性巡视10条次，缺陷隐患整治、季节性检查、节前安全检查、客户安全检查等安全专项检查18次，及时发现和处理各类违章、问题共600余项。

　　提升工作质效是李敏的又一特色。他建立《城网配电台区标准化巡视卡》，促进了配电运维班深入开展城网配电台区运行标准化。针对农网供电所10千伏配电线路巡视标准内容不全（缺少柱上开关、刀闸、高压计量箱、避雷器等巡视内容及标准）的共性问题，完善配网线路标准化巡查检查标准。每月编制发布安全巡查简报，对发现的问题推行闭环管理。明确了10千伏配网开关运维工作职责、管理流程，推行了10千伏配网开关继电保护“四统一”管理，提升了10千伏配网开关继电保护开关正确动作率，规范了10千伏配网开关运维管理。

　　人们不会忘记，在2015年11月12日，李敏及时发现处理了10千伏板工Ⅱ回15号开关假分重大隐患，避免了带负荷合刀闸送电的不安全事件。2016年1月28日，组织处理了35千伏杨场变电站#2主变运行中有载调压油位过低引起的轻瓦斯动作发信缺陷。2016年2月，发现处理了10千伏杨茶线#4开关保护拒动CT开路故障。

　　丹棱公司的员工感叹，劳模就是不同，李敏硬是不一样的“李”。

周小博