吕强：把工作当生命舞台的“技术达人”

“因为喜欢所以选择，因为热爱所以执着。”把工作当作生命的舞台演绎精彩，这是他对自己的青春承诺。他是大唐武安发电有限公司控制部副主任，吕强。

“80后的他有着70后的踏实，90后的创新；80后的他脸上印着70后的阅历，心里却装着90后的疯狂。”周围同事这样评价他。

一种标尺，两个体现

他是标准的“理工男”，风华正茂，却有些“不修边幅”；技术娴熟，却依然求知若渴。

有人说这是“技术达人”的标志。白天在现场查找系统缺陷和隐患，晚上认真翻阅技术资料查找对策，似乎成了他的生活写照。基建的那段时间，他把自己“泡”在现场，爬高下低，彻夜盯着图纸，厚厚的资料被他翻得卷起了边。就这样，汽轮机振动保护方式改进、锅炉分散性优化、仪表管路布置等21项优化设计也悄悄诞生了。机组投运后，他的“家”还在现场，带着青春的冲劲，针对热控方面的重点和难点问题，提出了AGC、自动控制系统、床温测量系统等17处系统设计缺陷的优化方案，仅一年的时间就实现了热控设备的全面稳定运行。他用“我相信”和“我能行”践行了他的青春誓言。

有人说这是“不修边幅”的描画。刚刚来到基建工地的他，风度翩翩、风华正茂。几年之间，吹着基建的风，吃着基建的沙，“帅小伙”变得有些邋遢。曾经在现场连续守过48小时的他，站在人堆里，能看到的只是厚厚的眼镜后面那眯成一条缝，却闪着亮光的眼睛，以及厚厚工作服上一道道褶皱里火红的唐标。但是，他整理完的书稿却排列得整齐平整，一列一列标着记号，他修改过的图纸标注得细心认真，而且字迹格外规整。看似“邋遢”的他，却在河北公司下达了热工三项指标必须达到100%的任务的当天，就开始整体梳理，加班加点，“说做就做，绝不拖泥带水”的劲头让所有工作均比预先提前。机组自动投入率、保护投入率、热控仪表显示正确率提前实现了三个100%，同时三大指标数值均提高了近5个百分点。

一个态度，三个缩影

工作中的他有些习惯坚持得近乎偏执，“走路一阵风、干活一根筋、说话一整句”是他最标志性的“关键词”。

走路一阵风。“他步子快，赶去现场的步子尤为快，消除缺陷跑起来简直足底生风。”周围班组的同事们这样说到。2015年8月，该公司需要对辅网进行全面治理。从办公室到改造现场散布着3条必经之路，其中一段通往废水处理间的600米“跑道”上，需上下厂区两级梯度的缓坡，吕强每天会往复4遍以上，步子依旧是别人赶不上的。40天后全厂液位测量全面完善，真正意义上实现辅网系统设备全部远方控制功能，为水系统安全经济运行提供可靠保障。看着完全“进入状态”的设备，他眯着眼睛笑着，才突然想起来，脚底这双鞋好像两个月前就该换了。

干活一根筋。由于他对交上来的技术方案、作业指导书总要精益求精，没有三遍过不了关，被同事亲切地称为“吕三遍”。干起活来，更是一个“轴”，针对现场疑难攻关，喜欢较劲。在对机组一次风流量改造时，紧抠细节，把整个系统的反馈图画了不下30遍，对原机翼式测量装置改成了矩阵式测量装置，有效改善了原来装置占整个风道流通面积的4/5，减少了流通阻力，使一次风机工作电流下降15A，单台机组可节省电费成本13万元。

说话一整句。不善言辞的他每当提起工作便会滔滔不绝、神采飞扬，有时候连断句都没有，不懂专业的人根本听不明白。作为部门年轻人的代表，他与班组的技术员和热工维护员们讨论时，超快的语速里对专业知识如数家珍，熟悉程度可见一斑。为了让更多的人成长，他自编讲义，每个周四的下午对热控人员进行技术培训，每天晚上，对值班人员进行专属的“点对点”培训。半年下来，公司热控班组的小年轻们语速也跟着快了起来，越来越多人喜欢围着他，一起比着语速，比着专业认识，一度成为公司生产办公楼里的独特的“风景”。

每一项工作，他都亲力亲为，每一项突破，他都现场调研，拼命地将所学所钻发挥出来，身体力行让每个工作都按照预期顺利完成。这是他的态度，也是他的坚持，一步步走来，他始终把青春与工作绑在一起，每一步都显得沉稳有力。