长春三热姜兴义：务实无悔，谱写奉献之歌

2007年，始建中的大唐长春第三热电厂百废待兴，短短八年，该厂已成为长春市城市电网的重要电源支撑点和城市供热主要热源，向长春汽车产业开发区、高新技术开发区、南部新城和中国第一汽车集团公司供热，并在吉林省各火力发电厂中率先实现了污染物达标排放。这些惊人的变化中凝聚了无数三热人的心血和汗水，姜兴义就是其中的一位。

那一年，正处于生产准备阶段的长春三热人才急缺，一个浑身透着亲和力的汉子只身来到这里，开始了他的务实奉献之旅。他没有英俊的外表，也没有高大的身躯，但却那么的让人印象深刻。41岁的姜兴义现担任长春三热电控车间炉控班班长。先后荣获吉林省劳动模范、大唐集团公司优秀共产党员、长春市金牌工人等荣誉。

哪里条件艰苦、哪里环境危险，哪里就能看到姜兴义的身影。他曾经在一天内解决了672个脉冲阀的全部问题，为机组顺利调试并网解了燃眉之急。也曾带领班组成员24小时不间断奋战，以惊人的速度完成了燃油平台下方电缆大面积烧损后的修复工作，实现机组顺利启动。特别是2012年，长春三热2号炉喷水减温元件改造，当时正值三伏天，大罩壳内闷得喘不过气来，面对燥热、危险的环境，年轻的同事心生退意，姜兴义一边交代安全注意事项一边鼓励大家，并带头进入炉膛内。在近10天的昼夜忙碌里，他每天睡眠不足4个小时，眼神中充满疲惫，但哪里活急他又是第一个冲到前边。就是这样，他带领炉控班出色地完成了128项改造项目，为企业减少了近千万元的损失。在他的带领下，班组连续8年安全生产无事故，被大唐集团公司命名为“安全生产示范岗”。

班组初建，人员匮乏，经验不足，值夜班人员一个电话，无论几点他都立马披上衣服飞奔现场。面对薄弱的技术力量，他深知提高整体技术水平才能从根本上解决问题。于是，他既当班长、又当师傅。在他的带领下，班组成员迅速成长，在各专业技能竞赛中崭露头角。他个人也率先垂范，曾获2009年长春三热专业竞赛第一名，2011年大唐吉林发电有限公司专业竞赛个人一等奖、团体第一名，连续三次被评为大唐集团公司“112人才”。

成绩的取得没有使他骄傲自满，褪去荣誉他仍然是那个身先士卒的班长。2015年，长春三热成立了以他的名字命名的创新工作室，姜兴义深有感慨地说：“企业为我们搭建了这么好的平台，我们就更要去开动自己的脑筋，开动工作室成员的脑筋，想更多的办法为厂里解决更多的问题，为企业减少不必要的损失。”虽然创新工作室刚刚成立，但姜兴义就研究解决了烟气湿度测量仪表投运不准确的问题，制作传动装置，实现了将干渣机跑偏开关在外安装的可能。

姜兴义常说“企业兴衰是每名职工的责任，只有企业好了，大家才能过上更好的日子。”为了设备的安全稳定经济运行，他尽心竭力。长伸缩蒸汽吹灰器常因电缆绝缘降低相间击穿导致吹灰器枪杆卡在炉膛内，每个月几乎都有一两次这样的事情发生，一支枪管近万元，吹灰无法进行更会影响锅炉的换热能力，那样损失会进一步增大。姜兴义看在眼里急在心上，他积极谋划对策，冒着吹灰器下方刺鼻的烟气进行改造。终于，问题得到了彻底的解决，保证了锅炉运行的经济性，每年为企业节省近20万元。

由于运行环境恶劣，磨煤机出口快关门行程开关故障频繁，经常延误机组快速带负荷，耽搁1小时就会减少近5万千瓦时的电量，一周发生2次，全年算下来就会损失电量500万千瓦时，这样的损失令姜兴义彻夜难眠，他多方查找资料、咨询，最终确定采用带记忆的非接触式行程开关，问题得以根除，仅一年就为企业创造了近90万元的效益。

当问及他是如何想到并做到这些的，他说，“那你说外面要是下着雨，自己家里的窗户破了，谁能不去管呢？我不去做，别人也同样会做的，这都是我的份内之事，真的没什么。”

是啊，他把企业当成了自己的家，为企业的兴衰履行着一名普通员工的承诺，践行着一名共产党员的铮铮誓言。

自2007年以来，姜兴义一直与妻儿分居两地，他常挤时间远程辅导儿子，工作忙时，数月才能团聚一次。分别时，孩子眼里总是噙着泪水，他深感亏欠妻儿的太多了。尽管如此，逢年过节他却总是安排其他人回家，自己坚守岗位。

2014年9月，姜兴义被评为“吉林省劳动模范”。当载誉归来看到欢迎的干部职工队伍时，他激动不已地说：“我只是做了自己该做的，企业却给了我这么高的荣誉，企业给予我的太多了，我为企业做的一切都是应做的！”

一切都是应做的，简单的一句话却是眼前这个东北汉子含着泪说的。姜兴义就是这样一名普通的电力职工，把最美好的岁月留给他深爱着的事业，用自己并不高大的身躯承担起大唐人的使命和责任，以实际行动践行“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，为万家灯火与温暖默默贡献着自己的力量。