【最美一线工程师】印度籍员工“小米”的电建梦——记山东二建沙巴哈项目测量工程师Soumya

“李工，向东5毫米，向北8毫米……ok,ok,可以了”，那似曾相识但又略显蹩脚的中文，早已被山东二建沙巴哈项目建筑工程公司的技术员们所熟悉。这个声音来自一名印度籍员工——建筑工程公司的测量工程师Soumya Mondal。说起Soumya，曾经在该公司印度GMR项目工作过的同事一定不会陌生，是的！他就是那位曾经在GMR项目工作的“小米”同志。如今心怀对山东电建二公司的感激与敬佩，也寄托着公司对他的信任，通过“异国招聘”的方式，他又如愿来到了沙特沙巴哈项目。算起来，如今的“小米”同志已然是在山东电建二公司海外项目历练了六年之久的“老员工”了。

 “I like SEPCO2 ,and I enjoy working with Civil Department。”Soumya 如是说。“小米”原是山东二建印度GMR项目场平分包商的测量工程师，在与该公司的工作配合中表现非常出色，以机敏、缜密、热情而深受员工们的喜爱，同时他也非常喜欢该公司的工作模式——认真、负责、全面。随着工程的全面展开，因工作需要，GMR项目部急需外籍员工参与协助项目进行现场交流及管理工作，在相互认可的基础上，“小米”被吸纳为项目的一员。他欣喜的讲道：“ It’s my dream join in SEPCO2, I will appreciate the uncommon chance !”。随着该公司海外市场的不断拓宽，相似的一幕不断在该公司海外项目中上演，如今的办公室里外籍员工已随处可见，而在日常工作的交流，英语渐渐成为主流。“小米”不仅为海外项目的沟通交流带来诸多便利，也在工作之余和生活中给该公司员工带来很多的学习机会。

由于正式加入公司之前已经熟悉公司的主要工作流程及方式，Soumya来到公司后便很快投入到新的工作环境中。并在GMR项目主要负责全厂测量工作，协助厂区专工、技术员对印度籍施工队伍进行管理，通过长时间的相处，他帮助公司员工学会了很多国外先进的管理理念。

Soumya是个极其认真又很“较真”的人。炉后设备基础定位放线完成后，相隔几天准备施工的时候，因为担心之前定点位置有所变化，他多次找炉后区域负责的专工要求复检，“We need check the axis line, we shall make sure all the foundations laying in their exact location”，小米语气坚定地讲道。虽然最终测量结果完全在要求误差范围之内，但是这种认真负责的工作态度还是得到技术人员的好评。

Soumya是一个很认真上进的人。很多外籍员工因为文化差异的原因，只能被动的执行项目部安排的工作任务，Soumya在三个月的试用期过后，通过期间和公司专工技术员对工作的交流学习，却已经化被动为主动，不仅可以看懂土建的图纸，而且在工作中还经常“出彩”。在基础钢筋模板的验收中会主动给分包商提出一些施工建议，“这个基础模板底部需要再修复一下，像这样容易跑浆”、“基础短柱顶部的钢筋网没放”、“混凝土的保护层不够”等等专业的土建术语，已经可以很熟练的脱口而出。

经过一段时间的熟悉与磨合，他已经可以有条不紊地安排一些单位工程的施工。厂区管网施工中，他认真研究施工过程中需要的施工方案，技术安全交底，验收资料准备等技术工作，根据计划方案督促当地施工队伍施工，联系专工技术员解决协调施工过程中出现的问题。在Soumya的协助下，厂区管网排水管道安装圆满完成，并且一次性顺利通过质量验收。Soumya俨然已具备一名合格电建技术员的施工水平。

阿美项目的高端主要体现在过程控制上。阿美程序中要求所有的土方开挖、混凝土施工、螺栓安装、管道安装等必须用全站仪来进行测量控制，甚至连基础垫层的施工验收都需要用全站仪来投点放线并编写相应的测量报告。因此，项目需要配备一位懂技术、能沟通的专职测量人员来完成这项严谨而艰巨的任务。这时，在印度GMR项目工作过的同事都不约而同地想到了“小米”同志。

项目人事部通过多种渠道，辗转多地，终于联系到了他。那时，他在印度已经找了一份相对稳定的工作。但听说沙特有SEPCO2的项目并且需要聘用一名测量人员时，他便毫不犹豫地辞掉原本稳定的工作，迅速交接工作后义无反顾地来到沙特沙巴哈项目现场接受业主方的面试。“我信任二公司，愿意相随”，当面试通过后，Soumya用生硬的中文欣喜的说道。也许，就是那种在工作中逐渐建立起来的友谊和信任吸引着他，让他死心塌地追随二公司“走南闯北”。

Soumya讲着一口流利的英语，再加上多年的施工测量经验，他很快便投入到这个高端的项目中来。凭借着娴熟的测量技术和真诚深入的沟通交流，并很快得到了现场业主PMT和PID的认可与赞许，在很短的时间内便独自承担起整个施工区域的所有测量工作并能及时准确的编写、提交测量报告，为现场验收工作争取了宝贵时间。

 工作之余，为响应公司“管理提升年”的号召，总结沙巴哈项目部管理提升的成果，建筑工程公司专门组织全站仪的测量培训，并安排具有丰富经验的Soumya担任授课老师，以此激发技术员对基本测量知识的学习热情。接到建筑公司安排的重任后，他精心准备培训资料，利用晚上时间制作PPT，并与专工、技术员进行交流，如何才能让大家更加快速明白全站仪的操作原理与步骤，并在课件上认真细致地备注上汉语。授课当天，他生动的讲解及示范，得到了技术人员的阵阵掌声。略显羞涩的Soumya用生硬的中文激动的说：“这是我第一次当老师，大家明白，我就ok”。

Soumya——一名印度籍员工用自己的工作态度、较真的工作方法在山东二建平凡的工作岗位上书写着他的灿烂人生，用热情与责任诠释了一个外籍员工的电建梦。 

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