一位全国劳模的消防情----记烟台市牟平区电业集团公司总经理傅基仁
2004-10-27 22:25:52 来源:
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电力18讯: “消防官兵都来自五湖四海,不图名、不图利,为保卫牟平的经济建设和人民的生命财产安全作贡献,我们有能力就应该全力支持他们”,这是一位曾受到过江泽民总书记接见的全国劳动模范,人大代表、烟台市牟平区电业集团公司总经理、消防大队名誉大队长傅基仁在本公司与消防大队双拥共建一周年座谈会上的肺腑之言。近年来,傅总经理一心关注消防、支持消防,用自己的实际行动谱写了一曲“爱警助警”的辉煌赞歌。
烟台市牟平区位于市区东南部,属沿海开放城市中的欠发达地区,由于财政吃紧,政府每年拨给消防的专款连消防大队的日常开支都不能满足,硬件设施上不去,特别是落后的消防装备严重阻碍着消防工作的发展。对此,牟平区电业集团公司傅基仁总经理非常担忧,由于长期的社会实践,他对消防工作有着很深的认识,他说:“消防工作不像其它工作,比如物品被盗窃了,只是从一个地方转移到了另一个地方,物品的价值和使用价值没有改变,而发生了火灾,物品化为了灰烬,就永远不复存在了”。全区的消防工作,消防官兵的生活成了他扯不断、忘不掉的牵挂。为了便于帮助消防工作,2002年6月,牟平区电业集团公司自愿与消防大队结成双拥共建单位,并举行了隆重的双拥共建仪式,傅基仁总经理被聘任为消防大队名誉大队长,从此,他开始以满腔的热忱倾注消防事业。
傅大队长在工作之余总喜欢到消防大队转一转,帮助官兵解决实际困难。去年6月的一天下午,傅大队长看见战士们都穿着迷彩服打篮球,汗水湿透了衣服,傅大队长当即掏出1000元钱,为战士们购买了篮球衫和运动鞋。当得知战士们打电话不方便时,为战士安装了“亲情电话”。去年10月份,农村籍三级士官小赵的妻子临近产期,家中父母年纪已大无力照料即将分娩的儿媳,小赵犯了愁,大队党委也非常踌躇,傅大队长得知情况后,当即为其联系房子和保姆,并派车把其妻子接过来,使妻子顺利度过了分娩期。小赵深受感动,决心用工作的成绩来回报傅大队长的关心。每逢节日,傅大队长都要派人给消防官兵送来鸡、鸭、肉、蛋等食品,为官兵改善生活,并组织电业集团公司员工与消防大队官兵举行篮球、演讲、歌咏等比赛活动,陶冶情操、美化生活,同时增进军民渔水深情,激发官兵热爱驻地、扎实工作、不断进取的工作热情。
傅大队长非常关心官兵的成长,经常给官兵讲述革命英雄故事,探讨人生和社会,鼓励官兵多学知识,增长才干,适应部队及社会的发展要求。去年,电业集团公司为消防大队赠送书籍3000余册,为官兵们提供了宝贵的精神食粮。老兵退伍时,傅大队长专门来队为即将退伍的老兵进行“创业课”辅导,使他们“入伍适应部队,退伍适应社会”。“三个代表”、“十六大”、“五条禁令”等部队教育中,傅大队长现身说法,实地说教,使官兵们拓展了知识面,开阔了视野,增强了教育效果。
傅大队长非常关注全国的火灾形势,他手头上的刊物资料很多,但别的可以不看,消防杂志却是每期必读,近年来全国发生的重特大火灾情况他都了如指掌,特别是河南省的两起特大火灾、青岛丰旭实业有限公司青州分公司肉食鸡加工车间火灾、哈尔滨天鹅宾馆等特大火灾事故时刻炙烤着他的心。为增强广大职工的消防安全意识,傅总经理订阅了100份《山东消防》杂志,做到公司职工人手一份,拿出专门时间组织学习,并经常聘请消防监督人员为公司员工举办消防知识培训班和灭火演练,不断提高公司员工的自防自救能力。同时,区内发生的火灾,他是每场必到,去年以来,共协助消防大队扑救火灾100余起。
为促进消防工作的发展,使消防工作更好的服务于经济建设,做到让领导放心,让群众满意。傅基仁大队长在积极为消防消防工作出谋划策的同时还利用广泛接触社会的优势,发动社会各届对消防工作提出建议和意见,并及时反馈给消防大队。一年来,消防大队共收集到有价值的意见和建议80余条,为消防工作更好地服务于社会、服务于群众指明了方向,大队制作了《对外承诺办公制度》、《首问负责制度》等,并抓好落实。大队还制作了24条文明用语和28条服务禁语牌,放在每一名大队干部的办公桌上,时时提醒自己“文明用语,周到服务”。据了解,今年以来,市消防支队领导已收到关于表彰牟平区消防官兵严格执法、热情服务,灭火出动快、灭得好的表扬信5封,锦旗3面,促进了创满意活动的开展,进一步树立了消防部队的良好形象。
1999年12月,烟台市消防支队在扑救奇山小区一居民楼地下室火灾时,一油桶爆炸,年仅19岁的战士牛峰壮烈牺牲。此事在傅大队长的心中涌起了强烈的情感波澜,他说:“父母把孩子养大送到部队是为了让他们学知识、长才干、经受磨练,为部队、为社会多作贡献,如果因我们的消防装备不足而造成了消防官兵自身的伤亡,我们将怎样向他们的父母交待,假如我们自己的兄弟姐妹在消防部队流血牺牲,我们会怎么想,我们即使自己不坐小车,也要配齐配好战士的个人防护装备,保护好孩子的人身安全啊!”他动情的说。去年,电业集团公司还将一台消防曲臂登高车无偿赠送给消防大队使用,以满足处置特殊火灾时的需要。同时为消防大队拨款共计10余万元,购置了6具空呼器、为每位战士配齐了防化服、呼救器、方位灯、两套冬季战斗服,保障了消防官兵在火场上的人身安全。为中队整修了伙房,安装了防盗网、防蝇纱窗,粉刷了中队墙面,为战士宿舍、食堂安装了空调,使大队面貌焕然一新。
近年来,在这位心系消防,情注消防的名誉大队的关心和支持下,牟平区实现了连续6年无重特火灾事故的目标,消防大队连续3年被支队评为安全无事故先进大队,连续3年被评为基层建设先进大队,去年还被区政府评为人民满意政法单位。面对取得的成绩,傅大队长没有丝毫的松懈,他考虑更多是牟平消防的未来,是全区人民的幸福和安康。
(盖永兴、张生敏、郑宗柱)
烟台市牟平区位于市区东南部,属沿海开放城市中的欠发达地区,由于财政吃紧,政府每年拨给消防的专款连消防大队的日常开支都不能满足,硬件设施上不去,特别是落后的消防装备严重阻碍着消防工作的发展。对此,牟平区电业集团公司傅基仁总经理非常担忧,由于长期的社会实践,他对消防工作有着很深的认识,他说:“消防工作不像其它工作,比如物品被盗窃了,只是从一个地方转移到了另一个地方,物品的价值和使用价值没有改变,而发生了火灾,物品化为了灰烬,就永远不复存在了”。全区的消防工作,消防官兵的生活成了他扯不断、忘不掉的牵挂。为了便于帮助消防工作,2002年6月,牟平区电业集团公司自愿与消防大队结成双拥共建单位,并举行了隆重的双拥共建仪式,傅基仁总经理被聘任为消防大队名誉大队长,从此,他开始以满腔的热忱倾注消防事业。
傅大队长在工作之余总喜欢到消防大队转一转,帮助官兵解决实际困难。去年6月的一天下午,傅大队长看见战士们都穿着迷彩服打篮球,汗水湿透了衣服,傅大队长当即掏出1000元钱,为战士们购买了篮球衫和运动鞋。当得知战士们打电话不方便时,为战士安装了“亲情电话”。去年10月份,农村籍三级士官小赵的妻子临近产期,家中父母年纪已大无力照料即将分娩的儿媳,小赵犯了愁,大队党委也非常踌躇,傅大队长得知情况后,当即为其联系房子和保姆,并派车把其妻子接过来,使妻子顺利度过了分娩期。小赵深受感动,决心用工作的成绩来回报傅大队长的关心。每逢节日,傅大队长都要派人给消防官兵送来鸡、鸭、肉、蛋等食品,为官兵改善生活,并组织电业集团公司员工与消防大队官兵举行篮球、演讲、歌咏等比赛活动,陶冶情操、美化生活,同时增进军民渔水深情,激发官兵热爱驻地、扎实工作、不断进取的工作热情。
傅大队长非常关心官兵的成长,经常给官兵讲述革命英雄故事,探讨人生和社会,鼓励官兵多学知识,增长才干,适应部队及社会的发展要求。去年,电业集团公司为消防大队赠送书籍3000余册,为官兵们提供了宝贵的精神食粮。老兵退伍时,傅大队长专门来队为即将退伍的老兵进行“创业课”辅导,使他们“入伍适应部队,退伍适应社会”。“三个代表”、“十六大”、“五条禁令”等部队教育中,傅大队长现身说法,实地说教,使官兵们拓展了知识面,开阔了视野,增强了教育效果。
傅大队长非常关注全国的火灾形势,他手头上的刊物资料很多,但别的可以不看,消防杂志却是每期必读,近年来全国发生的重特大火灾情况他都了如指掌,特别是河南省的两起特大火灾、青岛丰旭实业有限公司青州分公司肉食鸡加工车间火灾、哈尔滨天鹅宾馆等特大火灾事故时刻炙烤着他的心。为增强广大职工的消防安全意识,傅总经理订阅了100份《山东消防》杂志,做到公司职工人手一份,拿出专门时间组织学习,并经常聘请消防监督人员为公司员工举办消防知识培训班和灭火演练,不断提高公司员工的自防自救能力。同时,区内发生的火灾,他是每场必到,去年以来,共协助消防大队扑救火灾100余起。
为促进消防工作的发展,使消防工作更好的服务于经济建设,做到让领导放心,让群众满意。傅基仁大队长在积极为消防消防工作出谋划策的同时还利用广泛接触社会的优势,发动社会各届对消防工作提出建议和意见,并及时反馈给消防大队。一年来,消防大队共收集到有价值的意见和建议80余条,为消防工作更好地服务于社会、服务于群众指明了方向,大队制作了《对外承诺办公制度》、《首问负责制度》等,并抓好落实。大队还制作了24条文明用语和28条服务禁语牌,放在每一名大队干部的办公桌上,时时提醒自己“文明用语,周到服务”。据了解,今年以来,市消防支队领导已收到关于表彰牟平区消防官兵严格执法、热情服务,灭火出动快、灭得好的表扬信5封,锦旗3面,促进了创满意活动的开展,进一步树立了消防部队的良好形象。
1999年12月,烟台市消防支队在扑救奇山小区一居民楼地下室火灾时,一油桶爆炸,年仅19岁的战士牛峰壮烈牺牲。此事在傅大队长的心中涌起了强烈的情感波澜,他说:“父母把孩子养大送到部队是为了让他们学知识、长才干、经受磨练,为部队、为社会多作贡献,如果因我们的消防装备不足而造成了消防官兵自身的伤亡,我们将怎样向他们的父母交待,假如我们自己的兄弟姐妹在消防部队流血牺牲,我们会怎么想,我们即使自己不坐小车,也要配齐配好战士的个人防护装备,保护好孩子的人身安全啊!”他动情的说。去年,电业集团公司还将一台消防曲臂登高车无偿赠送给消防大队使用,以满足处置特殊火灾时的需要。同时为消防大队拨款共计10余万元,购置了6具空呼器、为每位战士配齐了防化服、呼救器、方位灯、两套冬季战斗服,保障了消防官兵在火场上的人身安全。为中队整修了伙房,安装了防盗网、防蝇纱窗,粉刷了中队墙面,为战士宿舍、食堂安装了空调,使大队面貌焕然一新。
近年来,在这位心系消防,情注消防的名誉大队的关心和支持下,牟平区实现了连续6年无重特火灾事故的目标,消防大队连续3年被支队评为安全无事故先进大队,连续3年被评为基层建设先进大队,去年还被区政府评为人民满意政法单位。面对取得的成绩,傅大队长没有丝毫的松懈,他考虑更多是牟平消防的未来,是全区人民的幸福和安康。
(盖永兴、张生敏、郑宗柱)
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