一个老电力人的情怀

贵州大方发电公司继保班的老班长易显蓉才退休两个多月，还没来得及好好享受下广场舞、健身操的乐趣，还没看到新种的鲜花开放，就接到了公司打来的电话：“易师，1号机组就要开展A修了，电气二次检修项目太多，班上人员又少，能不能请您回来帮帮忙啊？”

“没问题，闲着也是闲着，这几天还老梦见和班上的同事们在一起呢。”她爽朗地笑着答应了。

是啊，如同厂歌《方电之恋》所唱的“我和你，就像鱼儿和水难分难舍”一样，调入大方发电公司十年，直到退休，与同事们奋力拼搏，创下了华电集团标杆班组、安全生产先进集体，贵州省优秀质量管理QC小组、质量信得过班组等荣誉，班组的一切，怎不叫她牵肠挂肚，而有着她身影的班组全家福照片，同事们到现在也舍不得更换，干任何工作，都还在时时想着她的叮嘱。

老班长回来了，同事们都很兴奋，干活的热情成倍高涨，班组新的负责人事事都想向她讨教，她却说：“现在正是锻炼你们的大好时机，你们要放手大胆管理，我完全服从你们的安排，该提醒的地方我肯定会提醒你们的。”

这次1号机组A修，公司充分总结提炼以往机组检修的经验，倾力打造精细化检修样板，并将7S管理引入大修现场安全文明生产管理中。“我们大家要努力啊，作为集团标杆班组，在这次检修中，安全、质量、检修现场7S管理都不能输给其他班组”，开工之前，她就先给同事们鼓起了劲。

作为一个从事继电保护30多年的老师傅、二十多年的老班长，精细化检修、7S检修现场管理一直都是她的愿望，她带头琢磨起了如何运用看板管理指导工期进度、如何建立检修质量保障体系，如何规范现场7S管理，很快，经验和智慧的结晶、她和同事们的努力让电气二次作业区域处处展示着精细、精心、规范。

部门对各作业区域实行5天一检查，10天一评比，而她每天在完成自己手头的工作后，都要抽时间与班组新的负责人一起对本班作业区域巡查，工器具、备品备件摆放，检修现场整理整顿，看板内容填写，每一样都仔仔细细的看过，达不到标准的，马上要求整改。

每天班前会、班后会，她都认真地聆听，并根据天气变化提出调整作业计划的建议，对各项检修作业安全注意事项和检修工艺要求进行补充，时时提醒大家要注意安全、保持作业现场整洁规范、做到工完料尽场地清。“公司有了更高的目标，我们就要紧跟着与时俱进，要有成为标杆中的标杆、样板中的样板的决心和信心，这也是对你们年轻人最好的锻炼”。在她的鼓舞下，班组克服人员少，工作点多面广等困难，不但保证了工期进度，检修质量和现场安全文明生产水平也有了大幅提升。

二次班全班7人，大都是2010年以后进厂的员工，在易显蓉眼里，这些同事就如同她自己的孩子一样，既盼着他们快些成长，又老担心他们经验不足、做事不够稳妥，特别是他们每一个人的安全，更是让她牵挂了又牵挂，叮嘱了又叮嘱，生怕自己一处没想到，一点没交代清楚，影响到他们的安全。

“把袖子放下来扣好，记住工作的时候一定不能挽袖子”，各个作业组她每天都要去看上好几次，提醒大家注意安全。

初秋的大方，天气复杂多变，有时是闷热难耐，有时又是狂风暴雨。天晴时，她会提醒大家多喝水，注意防暑，下雨天，她又提醒大家注意防滑，多穿衣服避免感冒。

为让班组的同事更快地提升技能水平，接线、保护校验、部检、逻辑测试每项工作她都仔细地观察，不时进行指点，告诉大家如何才能做得更快、更好。

“你们都还年轻，大有前途，现在公司又有大好的发展机会，你们更要多努力一些，抓住机会实现自己的发展”。她总是这样嘱咐年轻的员工。在大方发电公司当了十年班长，培养了3名公司中层干部、2名专责，1名纪检监察干部，对现在的同事，她寄以了更多的期待和祝愿。

这就是易显蓉――一位老电力员工的高尚情怀。