“新星”诞生式――记大唐湘潭发电公司燃料验收部化验班副班长方晓雨
2013-09-22 09:24:08 来源:
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电力18讯: 在天文学家眼里,“新星”是一颗恒星,它在特定的时刻会释放出巨大的能量,这些能量会使其自身的光度增加几万、几十万甚至几百万倍,随后在广袤无垠的银河中,“新星”璀璨夺目……在大唐湘潭发电公司的璀璨星空中,也有一颗“新星”刚完成了她的“诞生式”,她就是湘潭发电公司燃料验收部化验班副班长方晓雨,在刚刚结束的集团公司第十一届专业知识和技能竞赛中,这个工作刚两年、24岁的年轻姑娘,获得了燃料化验专业第1名的优异成绩。
9月11日下午,方晓雨被鲜花和掌声簇拥着,从集团公司第十一届专业知识和技能竞赛现场――大唐华银株洲发电公司返回潭电。在同事们的欢呼声中,在行政楼前摄影机的镁光灯影中,她长舒了口气:“终于没有辜负领导的期望,没有给大家丢脸!”
场上英姿场下磨剑
“夸我,可千万别让我听到啊!”在集团公司第十一届专业知识和技能竞赛三项实际操作现场,由于其他选手表现紧张,方晓雨的冷静和有条不紊反而突显了出来,常常是4位监考老师盯着看她一个人:“啧,啧,啧,这个小姑娘不错!挥发份测得好!”每次听到类似的夸奖,她反倒会紧张起来。说起竞赛当时的心情,方晓雨还是很腼腆:“我差点就筐瓢了!”她呵呵地笑起来:“在测发热量时我居然忘记充氧了!差点成绩为零!幸好,我及时发现了错误,冷静下来,停顿了两秒钟,缓过神,终于挺过来了!”说到这儿,她好像还心有余悸:“我每一项实际操作都超了一点时间,但都在5分钟规定范围值内,因为结果要求的精确度相当高,扣分也很厉害,一定要精心再精心,细致再细致,取得好的结果更重要!”
在良好的心理素质和扎实的技能功底面前,一个小小的失误并没有让她退却,她终于取得了挥发份93.75、发热量94.5及全硫测定96.5的高分,站在了第1名的领奖台上。
方晓雨说:“这都要归功于公司及人力资源部、燃料验收部高度重视加强对技能技术人才的培训,也特别要归功于我的班长又是师傅----冯仪及班组姐姐们平时对我的严格要求,良好的习惯都是从基础开始的,是她们教会了我很多很多。如果没有她们,我也会像一些选手一样,在实际操作称样时,紧张得手抖得不能工作,只能暂停休息一会才能重新参赛。”
同样,在理论考试环节,她以清晰的思路按题型合理安排考试时间,结果,她获得了选手中的最高分83.5分。理论考试题目计算量大,考试时间2小时,她就细心地将名词解释、简答、选择、判断题等小题目一次性过关,而且只检查计算题,留40分钟做案例分析。她灵活运用实际工作的经验,认真思考,打破“按部就班”的原则,终于取得了好成绩。
同时,优异成绩的取得,也得益于大唐湖南分公司组织的1个月强化集训。14个参赛的分子公司各出两试题,共28套,几乎每天有一场考试。湖南分公司系统17位选手集训的书籍加起来比方晓雨都高。压力是巨大的,但她依旧咬紧牙关告诉自己:“不能有放弃的念头,要尽自己最大的努力!”。在1个月“魔鬼式”封闭集训中,从每天早上8点到下午6点,她集训不停,只在中午稍作休息,晚上还加班加点,向设备厂家的专家请教容易出故障的点,整天埋在书堆中,钻在题库里。
“她靠自己扎扎实实的钻研,逐题逐个攻破,所以,尽管在湖南分公司7月底的选拔赛中她只得了第4名,但她顶着巨大的压力参加决赛,最终不负众望,一举夺冠。”说起自己的徒弟,冯仪满是赞许。“我们不给你压力,但相信你行!”部门负责人在方晓雨征战前的动员中,只说了这一句话,饱含期待和鼓舞。
可爱班组姐妹情深
湘潭发电公司化验班是进厂煤的检测中心,担负着潭电每年大约500余万吨进煤的质量检测工作。该班组将“创建芙蓉标兵岗”活动与“创建学习型班组、争做知识型职工”活动有机地结合起来,使班组成员在学习中增长了知识,提高了技能,取得了斐然成绩。近年来,化验班先后荣获中华全国总工会授予的“全国先进女职工集体”、全国“工人先锋号”、湖南省首批“工人先锋号”、湘潭市“模范职工小家”以及集团公司“巾帼建功岗”、湖南分公司“标杆班组”等等多项荣誉。这其中也倾注了方晓雨的付出。
作为化验班的副班长、培训员,方晓雨在创建湖南分公司“学习型标杆班组”工作中付出了辛劳的汗水。在创建期间,班长冯仪正赶上其他公务没在班里,方晓雨便连续一周加班加点对照评分表,逐项做好链接,丰富内容,她还特地到已创标杆班组的热控一班学习观摩,虚心向该班班长请教。说起这段创建过程,冯仪说:“我好感动,她连续加班一周,与姐妹们一道努力,使我们班获得了分公司学习型标杆班组的称号。”
在班组文化建设上,方晓雨与大家一起以“创和谐班组,做优秀员工”为目标,推动班组文化建设迈上新的台阶。她们通过开展形式多样的技能培训活动和岗位练兵活动,使班员的综合素质得到了全面提升,其中,她会安排好每月的培训,事先制定详细的内部培训计划,并将培训计划分解到月、周、日,坚持培训工作日毕日清,就算自己有事,她也会委托其他班员代为履行培训员的职责,做好培训工作。
“现场考问”和“五分钟解疑难法”,是该班组培训工作的另一特色。每周,班组对班员进行一次现场考问;每天,班员抽5分钟时间针对遇到的实际难题,力争在最短的时间内讨论、解决,对答对者立即给予奖励,对答错者由其他班员帮助解答。就在这和谐欢快的一问一答中,班员业务水平得到迅速提高。现在,该班组全班都通过了集团公司资格认证、省职业技能鉴定中心高级工技能考核,班组中有两人被评为集团公司“112人才”,两人被聘为企业化学技师,两人被企业聘为职业导师。
浓情家庭深爱如山
“从小,父母就让我上家乡河南信阳县城最好的小学、中学,尽自己最大的能力给我和弟弟一个好的学习环境。他们常常教导我们,不管做任何事都要认真负责,要有责任心,不能半途而废。”说起父母的精心培育,方晓雨满含深情。
“没写完作业是不能睡觉的,爸爸对这点要求很严格,所以我对弟弟的要求也很严格,带着他一起上学;小时候我的成绩都在班里名列前茅,在大学也总是拿到奖学金。”谈到弟弟,晓雨露出姐姐的些许“得意”:“他必须得佩服我!”
其实,不止弟弟佩服她,班长兼师傅、姐姐们都夸她。刚分到班组,冯仪告诉她,要迅速调整好角色,加强协调能力,工作中多注意方式方法。在浓浓的姐妹情谊中,她很快就完成了两次华丽的变身:2011年8月报到,10月顺利上岗;2013年3月,由于表现出色,她被推选为副班长。
机遇是上天留给有准备的人的。方晓雨用自身的努力,争取到了不是现成的果实,而是一份沉甸甸的,能让自己熠熠闪光的正能量!相信这份正能量,能使方晓雨在自己的星座轨道上走得更好!
9月11日下午,方晓雨被鲜花和掌声簇拥着,从集团公司第十一届专业知识和技能竞赛现场――大唐华银株洲发电公司返回潭电。在同事们的欢呼声中,在行政楼前摄影机的镁光灯影中,她长舒了口气:“终于没有辜负领导的期望,没有给大家丢脸!”
场上英姿场下磨剑
“夸我,可千万别让我听到啊!”在集团公司第十一届专业知识和技能竞赛三项实际操作现场,由于其他选手表现紧张,方晓雨的冷静和有条不紊反而突显了出来,常常是4位监考老师盯着看她一个人:“啧,啧,啧,这个小姑娘不错!挥发份测得好!”每次听到类似的夸奖,她反倒会紧张起来。说起竞赛当时的心情,方晓雨还是很腼腆:“我差点就筐瓢了!”她呵呵地笑起来:“在测发热量时我居然忘记充氧了!差点成绩为零!幸好,我及时发现了错误,冷静下来,停顿了两秒钟,缓过神,终于挺过来了!”说到这儿,她好像还心有余悸:“我每一项实际操作都超了一点时间,但都在5分钟规定范围值内,因为结果要求的精确度相当高,扣分也很厉害,一定要精心再精心,细致再细致,取得好的结果更重要!”
在良好的心理素质和扎实的技能功底面前,一个小小的失误并没有让她退却,她终于取得了挥发份93.75、发热量94.5及全硫测定96.5的高分,站在了第1名的领奖台上。
方晓雨说:“这都要归功于公司及人力资源部、燃料验收部高度重视加强对技能技术人才的培训,也特别要归功于我的班长又是师傅----冯仪及班组姐姐们平时对我的严格要求,良好的习惯都是从基础开始的,是她们教会了我很多很多。如果没有她们,我也会像一些选手一样,在实际操作称样时,紧张得手抖得不能工作,只能暂停休息一会才能重新参赛。”
同样,在理论考试环节,她以清晰的思路按题型合理安排考试时间,结果,她获得了选手中的最高分83.5分。理论考试题目计算量大,考试时间2小时,她就细心地将名词解释、简答、选择、判断题等小题目一次性过关,而且只检查计算题,留40分钟做案例分析。她灵活运用实际工作的经验,认真思考,打破“按部就班”的原则,终于取得了好成绩。
同时,优异成绩的取得,也得益于大唐湖南分公司组织的1个月强化集训。14个参赛的分子公司各出两试题,共28套,几乎每天有一场考试。湖南分公司系统17位选手集训的书籍加起来比方晓雨都高。压力是巨大的,但她依旧咬紧牙关告诉自己:“不能有放弃的念头,要尽自己最大的努力!”。在1个月“魔鬼式”封闭集训中,从每天早上8点到下午6点,她集训不停,只在中午稍作休息,晚上还加班加点,向设备厂家的专家请教容易出故障的点,整天埋在书堆中,钻在题库里。
“她靠自己扎扎实实的钻研,逐题逐个攻破,所以,尽管在湖南分公司7月底的选拔赛中她只得了第4名,但她顶着巨大的压力参加决赛,最终不负众望,一举夺冠。”说起自己的徒弟,冯仪满是赞许。“我们不给你压力,但相信你行!”部门负责人在方晓雨征战前的动员中,只说了这一句话,饱含期待和鼓舞。
可爱班组姐妹情深
湘潭发电公司化验班是进厂煤的检测中心,担负着潭电每年大约500余万吨进煤的质量检测工作。该班组将“创建芙蓉标兵岗”活动与“创建学习型班组、争做知识型职工”活动有机地结合起来,使班组成员在学习中增长了知识,提高了技能,取得了斐然成绩。近年来,化验班先后荣获中华全国总工会授予的“全国先进女职工集体”、全国“工人先锋号”、湖南省首批“工人先锋号”、湘潭市“模范职工小家”以及集团公司“巾帼建功岗”、湖南分公司“标杆班组”等等多项荣誉。这其中也倾注了方晓雨的付出。
作为化验班的副班长、培训员,方晓雨在创建湖南分公司“学习型标杆班组”工作中付出了辛劳的汗水。在创建期间,班长冯仪正赶上其他公务没在班里,方晓雨便连续一周加班加点对照评分表,逐项做好链接,丰富内容,她还特地到已创标杆班组的热控一班学习观摩,虚心向该班班长请教。说起这段创建过程,冯仪说:“我好感动,她连续加班一周,与姐妹们一道努力,使我们班获得了分公司学习型标杆班组的称号。”
在班组文化建设上,方晓雨与大家一起以“创和谐班组,做优秀员工”为目标,推动班组文化建设迈上新的台阶。她们通过开展形式多样的技能培训活动和岗位练兵活动,使班员的综合素质得到了全面提升,其中,她会安排好每月的培训,事先制定详细的内部培训计划,并将培训计划分解到月、周、日,坚持培训工作日毕日清,就算自己有事,她也会委托其他班员代为履行培训员的职责,做好培训工作。
“现场考问”和“五分钟解疑难法”,是该班组培训工作的另一特色。每周,班组对班员进行一次现场考问;每天,班员抽5分钟时间针对遇到的实际难题,力争在最短的时间内讨论、解决,对答对者立即给予奖励,对答错者由其他班员帮助解答。就在这和谐欢快的一问一答中,班员业务水平得到迅速提高。现在,该班组全班都通过了集团公司资格认证、省职业技能鉴定中心高级工技能考核,班组中有两人被评为集团公司“112人才”,两人被聘为企业化学技师,两人被企业聘为职业导师。
浓情家庭深爱如山
“从小,父母就让我上家乡河南信阳县城最好的小学、中学,尽自己最大的能力给我和弟弟一个好的学习环境。他们常常教导我们,不管做任何事都要认真负责,要有责任心,不能半途而废。”说起父母的精心培育,方晓雨满含深情。
“没写完作业是不能睡觉的,爸爸对这点要求很严格,所以我对弟弟的要求也很严格,带着他一起上学;小时候我的成绩都在班里名列前茅,在大学也总是拿到奖学金。”谈到弟弟,晓雨露出姐姐的些许“得意”:“他必须得佩服我!”
其实,不止弟弟佩服她,班长兼师傅、姐姐们都夸她。刚分到班组,冯仪告诉她,要迅速调整好角色,加强协调能力,工作中多注意方式方法。在浓浓的姐妹情谊中,她很快就完成了两次华丽的变身:2011年8月报到,10月顺利上岗;2013年3月,由于表现出色,她被推选为副班长。
机遇是上天留给有准备的人的。方晓雨用自身的努力,争取到了不是现成的果实,而是一份沉甸甸的,能让自己熠熠闪光的正能量!相信这份正能量,能使方晓雨在自己的星座轨道上走得更好!
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