带电作业能手“一专多能”――记第一届公司青年五四奖章获得者何义良

电力18讯：    ◎人物简介：何义良，河北衡水供电公司输电运检工区带电班班长。参加工作10年来，他刻苦钻研带电作业技术，曾代表国家电网公司华北分部获得国家电网公司220千伏输电线路带电作业技能竞赛团体、个人双冠军。他热爱技术创新，获得2项全国电力职工技术成果三等奖、4项国网河北省电力公司创新成果一等奖、10项国家专利。先后获得全国电力行业技术能手、中央企业先进职工标兵、中央企业青年岗位能手、国家电网公司特等劳动模范及技术能手、河北省十大金牌工人等荣誉称号，“何义良线路维修创新工作室”被授予“河北省开展技术创新工人先锋号”“河北省十佳职工创新团队”称号。

　　◎工作语录：荣誉属于过去，最有价值的目标永远是下一个。

　　瘦削的身材，白皙的面庞，鼻梁上的近视镜更增添了几分学生的气质……初见何义良，很难把他和“国家电网公司带电作业技术能手”、特等劳动模范、优秀专家人才、全国电力行业技术能手、中央企业青年岗位能手、河北省“十大金牌工人”等荣誉联系在一起，这位30岁的年轻人看起来更像腼腆的邻家男孩。参加工作10年，他扎根于带电作业专业，致力于技术创新，用心于班组管理，完成了从学生到复合型专家人才的华丽转变。

　　做精专业：十年磨剑 赛场扬威

　　2002年，何义良走出校门，来到当时的衡水供电公司线路工区检修二班工作。那时，还不满20岁的他对于带电作业还很陌生。为了尽快适应工作，他抓紧点滴时间学习。每次去工地，他都会随身携带笔记本，把当天遇到的问题一一记录下来，回家再自己查书籍、资料寻找答案。日子久了，他积累的问题越来越多，学到的知识也越来越多，不但能胜任本职工作，还有多篇论文在国家级刊物上发表。

　　带电作业是一项技术性、风险性很强的工作，要求从业者不但要有深厚的理论知识，更要有娴熟的高空作业技能。何义良说，他至今都忘不了初次登塔时那种紧张的感觉。为了克服恐惧心理，他主动要求上塔作业，反复观摩别人的工作过程，并把每一项操作步骤仔细记录下来，认真研习，直到能够运用自如。常年的高空作业，帮他练就了过硬的本领，并陆续在各类带电作业竞赛中崭露头角。

　　2008年，国家电网公司举办带电作业技能竞赛，何义良和他的队友脱颖而出，代表国家电网公司华北分部出赛。作为主力操作手，何义良要参加团体、个人两项比赛，压力之大可想而知。为了更好地备战，他给自己制定了严酷的训练计划，每天和大家一起进行团体科目练习，还要加练个人项目。此次比赛中，何义良创新地采用了从正面攀爬软梯的技术，这对参赛者的体能和技术提出了更高要求。为了提高攀爬速度，何义良每天要在20米高的软梯上练习几十次，浑身都是擦伤和淤青。在决赛中，他与队友默契配合，以娴熟的操作、高超的技艺征服所有评委，一举获得团体、个人两项冠军。

　　勇于创新：扎根一线 成果丰硕

　　4月8日晚8点，早过了下班时间，“何义良线路维修创新工作室”内仍是热闹非凡，几位年轻人正围着一张草图争得面红耳赤。“我们正在研制导线防震锤复位器，刚有个雏形，大家正讨论呢。”工作室带头人何义良解释道。自创新工作室成立以来，这里俨然成了创新成果的“孵化器”。

　　多年来，衡水供电公司的带电作业技术始终走在行业前列，这和带电作业团队里勇于挑战、敢于创新的浓厚氛围密切相关。作为这个群体中的重要一员，何义良对于创新有着格外的热情。凡是工作中不顺畅、不便捷的地方，都是他的创新“高地”。在他和团队的共同努力下，加强型间隔棒、自动悬挂专用滑车及使用该滑车悬挂绝缘软梯的方法等多项新成果、新技术相继问世，不但解决了工作中的诸多难题，还填补了带电作业领域的多项技术空白。

　　“我们所有的创新都与日常工作密切相关，都是想用来提高效率、降低风险，这就是灵感源源不竭的主要原因。每一个新问题的提出、讨论、解决，都是一个再学习、再充实的过程。”何义良说，他非常享受跟大家一起攻关的经历，这是他的又一次成长。

　　如今，在何义良的影响下，越来越多的人加入到创新团队中。创新工作室成立以来，已有1项成果获国家电网公司职工创新成果一等奖，2项成果获全国电力职工技术成果三等奖，10项成果获得国家实用新型专利、国家发明专利，4项创新获国网河北省电力公司创新成果一等奖并被推广应用，工作室先后被授予“河北省开展技术创新工人先锋号”“河北省十佳职工创新团队”等荣誉称号。

　　善于管理：科学严谨 人本至上

　　在基层担任班长多年，何义良始终坚持以人为本的理念，把员工放在首要位置，用自己的真心、热心和细心，带出了一支素质过硬、和谐向上的先锋队伍。

　　工作中，何义良是“兵头”，安排工作有板有眼。他曾说，班组员工就像五根手指，只有攥成拳头时，才能形成力量。他注重选人、用人，将员工进行最优组合，把合适的人放在最适合的工作岗位上，以求取长补短，发挥团队效应。生活中，他更像兄弟，和员工们谈天说地、嘘寒问暖，倾尽全力解除员工的后顾之忧。

　　自开展班组建设以来，何义良认真探索班组管理水平的提升之道，积极倡导“精心操作每一秒、平安工作每一天”的安全理念，组织开展签订“安全承诺书”、家人亲情寄语等活动，有效提高了班组人员的安全意识。他十分注重培养新人，组织“大家讲、大家学”“亮绝活、献绝技”“网上竞赛”等一系列培训活动，亲自为员工讲解，手把手带徒弟，使班组整体素质明显提升。他坚持奖罚分明，细化了班组业绩考评细则，将所有的工作项目都纳入考核，极大提高了班组成员的工作积极性……一系列行之有效的措施，提升了班组的管理水平，其所在班组先后获得“全国学习型班组”“河北省电力公司班组建设标杆班组”荣誉称号。

　　十年，是人生的里程碑。十年，何义良把全部热忱和智慧奉献给了他热爱的电网事业，在跳荡的银线上谱写了无悔的青春之歌。