携手青藏高原兄弟共同进步──国家电网公司运行分公司潘丰峰的援藏心路历程
2012-12-11 11:18:20 来源:
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电力18讯: 9月12日,来自国家电网公司运行分公司的部分工作人员抵达西藏。在3个月时间里,援藏人员是如何克服高原反应、思乡情绪,积极开展援助工作的?潘丰峰的自述让我们得以窥见其内心世界的一角。
讲述人 潘丰峰
不知不觉,来到西藏拉萨已经三个月了,工作岗位上的各项工作也正常开展起来。
回想初到拉萨的日子,我仍有不真实的感觉。同一批进藏帮扶的15名弟兄,在入藏前已经做好充足的思想准备,但还是被高原反应来了个下马威。缺氧环境作用于人体,轻则乏力、胸闷,重则头疼、眼花、呕吐、失眠;小小的感冒就会引发呼吸道感染甚至肺水肿。刚来不久,好几名同志就得了肺水肿,住进了医院。冬天来临,空气更加干燥、稀薄,睡觉醒来会发现鼻子、嘴里面都是血块,每天起床后,首先要做的是清理鼻子里的血块和嘴唇上的结痂。
这些身体上的变化,其实我并不是很担心――时间久了,总会慢慢适应的。真正让我有些担心的,是工作效率也降下来了。记得第一次更换氮气瓶时,我心想,这种简单的工作,我一个人几分钟就能搞定。可是真正做的时候才发现,在这里,需要两个人一起换,换完还要坐在地上喘上半天,如同刚跑完1500米的比赛。我们过来是帮助这里的兄弟提高水平、提高效率的,如果自己的工作效率都降低了,那可怎么办?
10月26日经历的一件事,让我们的帮扶思路逐渐清晰起来。26日那天,检修人员巡检拉萨换流站时发现,极I的一台主泵声音异常。我们检查后,发现主泵后油封严重脱落,按照以往经验,这项工作需要厂家到现场协助处理。主泵是关系到直流稳定运行的关键设备,一台主泵故障停下来检修,意味着直流单极的稳定运行将无法得到保障。
报告上级部门、切换主泵运行方式、通知厂家,各项工作快速开展起来。我们拆管道,拆连接轴,更换主泵,调同心度,采取一系列措施后,更换后的主泵投入试运行。可我们刚刚松了口气,还没回到办公室喝口热水,就接到现场观察同志的电话,说发现试运行刚一个小时的主泵电机温度再次异常。
我们再次拎上工具包赶到内冷水房,继续查找问题的根源。又是一轮拆换,再次将主泵投入运行后,终于正常了。此时,已经是10月30日晚上了。
这3天时间里,没有帮扶人员与本地员工的差别,大家一起奋战、解决问题,团队氛围是融洽的。但是,我反思这3天的工作,发现我们本可以效率更高,本可以减少一些尝试,帮扶人员本可以起到更大的作用,大家本可以少走些弯路。高原环境可能使我们的工作效率降低,但我们应该起到的作用是不能打折扣的。
我们重新认识了帮扶的意义和价值,定下了两个目标:第一,送技术。拉萨换流站的负荷有十几万千瓦,是全藏电网负荷的三分之一,换流站的稳定运行对西藏电网的安全稳定至关重要。在拉萨换流站实施运维的大多是1985年后出生的年轻人,参加工作晚,技术经验积累相对较少,我们应尽自己所能把技术教给他们,同时帮助他们学会自我学习、自我成长。第二,送管理。我们帮扶的对口单位是一个刚成立不久的新部门,由于起步晚,部门的相关标准、规程、台账都不是很完善。我们要把科学的管理理念、完善的标准和规程教给他们,有了理念和标准,再配合部门员工的激情和干劲,新部门一定会很快正常运作起来。
在拉萨工作,离开刚刚建立一年的小家庭这么久,思念是肯定的。每次想起9月10日那天早上妻子开车上班,车尾的红灯慢慢消失在视野中的那一幕,泪水就不知不觉地流下来,愧疚之情泛上心头。我们都要离开家、离开爱人很久,但我们不会让思念的泪水白白流走,我们会把它转化为工作的动力,高质量完成一年半的援藏任务。
讲述人 潘丰峰
不知不觉,来到西藏拉萨已经三个月了,工作岗位上的各项工作也正常开展起来。
回想初到拉萨的日子,我仍有不真实的感觉。同一批进藏帮扶的15名弟兄,在入藏前已经做好充足的思想准备,但还是被高原反应来了个下马威。缺氧环境作用于人体,轻则乏力、胸闷,重则头疼、眼花、呕吐、失眠;小小的感冒就会引发呼吸道感染甚至肺水肿。刚来不久,好几名同志就得了肺水肿,住进了医院。冬天来临,空气更加干燥、稀薄,睡觉醒来会发现鼻子、嘴里面都是血块,每天起床后,首先要做的是清理鼻子里的血块和嘴唇上的结痂。
这些身体上的变化,其实我并不是很担心――时间久了,总会慢慢适应的。真正让我有些担心的,是工作效率也降下来了。记得第一次更换氮气瓶时,我心想,这种简单的工作,我一个人几分钟就能搞定。可是真正做的时候才发现,在这里,需要两个人一起换,换完还要坐在地上喘上半天,如同刚跑完1500米的比赛。我们过来是帮助这里的兄弟提高水平、提高效率的,如果自己的工作效率都降低了,那可怎么办?
10月26日经历的一件事,让我们的帮扶思路逐渐清晰起来。26日那天,检修人员巡检拉萨换流站时发现,极I的一台主泵声音异常。我们检查后,发现主泵后油封严重脱落,按照以往经验,这项工作需要厂家到现场协助处理。主泵是关系到直流稳定运行的关键设备,一台主泵故障停下来检修,意味着直流单极的稳定运行将无法得到保障。
报告上级部门、切换主泵运行方式、通知厂家,各项工作快速开展起来。我们拆管道,拆连接轴,更换主泵,调同心度,采取一系列措施后,更换后的主泵投入试运行。可我们刚刚松了口气,还没回到办公室喝口热水,就接到现场观察同志的电话,说发现试运行刚一个小时的主泵电机温度再次异常。
我们再次拎上工具包赶到内冷水房,继续查找问题的根源。又是一轮拆换,再次将主泵投入运行后,终于正常了。此时,已经是10月30日晚上了。
这3天时间里,没有帮扶人员与本地员工的差别,大家一起奋战、解决问题,团队氛围是融洽的。但是,我反思这3天的工作,发现我们本可以效率更高,本可以减少一些尝试,帮扶人员本可以起到更大的作用,大家本可以少走些弯路。高原环境可能使我们的工作效率降低,但我们应该起到的作用是不能打折扣的。
我们重新认识了帮扶的意义和价值,定下了两个目标:第一,送技术。拉萨换流站的负荷有十几万千瓦,是全藏电网负荷的三分之一,换流站的稳定运行对西藏电网的安全稳定至关重要。在拉萨换流站实施运维的大多是1985年后出生的年轻人,参加工作晚,技术经验积累相对较少,我们应尽自己所能把技术教给他们,同时帮助他们学会自我学习、自我成长。第二,送管理。我们帮扶的对口单位是一个刚成立不久的新部门,由于起步晚,部门的相关标准、规程、台账都不是很完善。我们要把科学的管理理念、完善的标准和规程教给他们,有了理念和标准,再配合部门员工的激情和干劲,新部门一定会很快正常运作起来。
在拉萨工作,离开刚刚建立一年的小家庭这么久,思念是肯定的。每次想起9月10日那天早上妻子开车上班,车尾的红灯慢慢消失在视野中的那一幕,泪水就不知不觉地流下来,愧疚之情泛上心头。我们都要离开家、离开爱人很久,但我们不会让思念的泪水白白流走,我们会把它转化为工作的动力,高质量完成一年半的援藏任务。
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